|
最近招聘設(shè)計工程師,,前天面試了一個讓我忍不住吐槽一下的人,,一個工作5年的本科生,簡歷上看做過一些項目,,我就讓他聊聊他獨(dú)立做的一個項目,,他介紹了一個升降機(jī):就是簡單的伺服驅(qū)動絲桿提升一個物品;第一個問題,,我問他如果在提升過程中突然斷電怎么辦,,有沒有采取什么措施,他一臉懵逼狀;好吧我問第二個問題,,提升多重的物品,,電機(jī)功率多大,他說負(fù)載重量不記得了,,好像是200瓦的伺服,,力不夠,后來加了減速機(jī),;我無語,,繼續(xù)往下問,減速比多大的減速機(jī),,絲桿導(dǎo)程多大,,你算一算最快的升降速度,他告訴我減速比10,,導(dǎo)程20,,至于速度么,還是懵逼,。我提醒他,伺服電機(jī)的轉(zhuǎn)速按3000轉(zhuǎn)一分鐘,,你給我算一算一秒鐘能走多高,,然后遞過去紙和筆。
# u R9 H! S6 H" Y% G1 O. r
# N+ O/ m. _+ U- O3 t 一分鐘后他表示放棄…… 我也被徹底打敗,,我問的很過分嗎,?對于機(jī)械工程師來說,畢業(yè)五年的大學(xué)生,,這個問題很難嗎,?9 s' I/ U" x }8 h* b
4 l8 _& g/ \, V. x0 |, x" m+ l 最后順便問了問他的薪資要求,回答我10K,! 我不明白他怎么能要10K…… 看不懂現(xiàn)在的人$ N' p5 m5 Q9 [+ v
8 R- a1 E3 R' c/ r/ z
我理解他需要這個薪水才能在好好的活著,,可是不知道他是否能理解我需要一個能匹配這個待遇能創(chuàng)造工作價值的人* a4 }9 u: @1 q' b. M2 ?
" P& i' a( B7 A& x0 }0 Y |
評分
-
查看全部評分
|