最近招聘設計工程師,,前天面試了一個讓我忍不住吐槽一下的人,,一個工作5年的本科生,,簡歷上看做過一些項目,,我就讓他聊聊他獨立做的一個項目,,他介紹了一個升降機:就是簡單的伺服驅動絲桿提升一個物品,;第一個問題,,我問他如果在提升過程中突然斷電怎么辦,有沒有采取什么措施,,他一臉懵逼狀,;好吧我問第二個問題,提升多重的物品,,電機功率多大,,他說負載重量不記得了,,好像是200瓦的伺服,力不夠,,后來加了減速機,;我無語,繼續(xù)往下問,,減速比多大的減速機,,絲桿導程多大,你算一算最快的升降速度,,他告訴我減速比10,,導程20,至于速度么,,還是懵逼,。我提醒他,伺服電機的轉速按3000轉一分鐘,,你給我算一算一秒鐘能走多高,,然后遞過去紙和筆。 \9 {+ _0 N6 u, A! P
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一分鐘后他表示放棄…… 我也被徹底打敗,,我問的很過分嗎,?對于機械工程師來說,畢業(yè)五年的大學生,,這個問題很難嗎?
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- F) U* k! O% p( M9 K% w3 W. G 最后順便問了問他的薪資要求,,回答我10K,! 我不明白他怎么能要10K…… 看不懂現(xiàn)在的人% x! w+ }5 z2 t
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我理解他需要這個薪水才能在好好的活著,可是不知道他是否能理解我需要一個能匹配這個待遇能創(chuàng)造工作價值的人8 r6 Y! _8 A; D& e
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