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【魍生技】那些年走錯的路——學(xué)生時代 |; U4 N; \7 U y
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(出處: 機械社區(qū))
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人是很“社會”的動物,,從單細胞階段就開始“接觸”社會了。但是,如何步入社會,用怎樣的身份和形式都有很大的區(qū)別。問題太多,,所以還是抓幾個最有代表性的問題來聊聊:
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1、是閉關(guān)修煉還是打怪練級,?# M( M/ p# B5 }- u8 K3 a
雖說是個喘氣兒的都能明白,,能力遠大于證書,但是——連證書都沒有,,憑什么讓我給你測試你能力的機會,。尷尬了有木有?所以,,在保證專業(yè)能力的大前提下,,一線人員建議到專科,,技術(shù)類的建議本科起步,。這個在兼HR的時候深有體會,基本上也算是業(yè)內(nèi)的共識了,。9 e+ M! H }) c% W* m6 r* g2 [' }
但是工程師該不該讀研,?研究生該不該當(dāng)工程師?——這個問題反倒不是那么簡單了,。細細掰扯一下:橫向來看,,機械類工程師是個低收入群體;縱向來看,,機械工程師的職業(yè)前景比較弱勢,。如果沒有經(jīng)濟壓力,沒有厭學(xué)情緒,,我還是建議大家去讀研,。原因有以下幾點:第一,本科階段學(xué)習(xí)的是“解決方法”,,也就是說,,本科學(xué)的還是技術(shù)的應(yīng)用,而不太在意技術(shù)本身,;研究生階段學(xué)習(xí)的是“思維方式”,,不但要解決問題,還要選擇最優(yōu)的方式,,而保障的前提就是——真正從技術(shù)原理層面了解技術(shù)的本質(zhì),。如果你接觸過研究生段位的工程師的話,你就會發(fā)現(xiàn),,他們解決問題的方式和其他工程師是不一樣的——如果說本科階段還停留在高中數(shù)學(xué)的思維模式下,,研究生就真真正正能把高數(shù)、現(xiàn)代,、概率當(dāng)作“武器”來使用了,。用“過來人”的上帝視角去回顧過去,如果在學(xué)生時代能再堅持一下,,讀個研究生,,我的世界就會是另一番樣子——至少不會再簡單的因為學(xué)歷原因,被喜歡的職位拒之門外,。
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2,、創(chuàng)業(yè)還是打工?
. p* U, w- C" o, x; S 大佬們一遍一遍地忽悠年輕人去創(chuàng)業(yè),,但結(jié)局呢,?創(chuàng)業(yè)失敗的悲慘世界被世人選擇性地?zé)o視了,至于成功的,?在成功的苗頭露頭之前就被大佬們用“天使投資”或“克隆”模式據(jù)為己有了——我們不生產(chǎn)創(chuàng)意,,我們只做創(chuàng)意的最終持有者,沒有什么是一摞票子解決不了的,,如果有,,那就兩摞!如果不是豪門大戶出身,,不是自帶窺視內(nèi)心的技能,,初入澀會的騷年們,還是盡量不要去創(chuàng)業(yè)的,。(當(dāng)然,,有好的點子,還是可以約上好友,,辦個小工作室的,,不過要先把未來可能出現(xiàn)的“暴利”先分好——親兄弟明算賬才是王道)/ l+ j C4 L2 f ~- g3 U: _& [
進大企業(yè),工作一兩年,,接觸到技術(shù),、管理,、采購、銷售之后(未必要親自上陣,,但要近身了解),,可以開啟你的創(chuàng)業(yè)之路了。創(chuàng)業(yè)實際上是個很私人的事情,,我當(dāng)年也曾興致勃勃地殺入創(chuàng)業(yè)圈子,,只不過鎩羽而歸罷了。只能說創(chuàng)業(yè)這東西,,一定要記得——自己的買賣,,自己不上心,旁人誰會在乎,?小打小鬧的創(chuàng)業(yè)有時候不單純是為了成功——得到那份“為自己而努力”的心態(tài)也是好的——權(quán)當(dāng)是心理安慰吧,。
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* y+ c1 B% k. \, u6 B7 ` 3、哪類企業(yè)適合我,?
) B' b; X* c3 O# f 這個話題還是頗具爭議的,,畢竟是仁者見仁智者見智的事情,這里僅代表個人觀點(說得好像在別處就能代表別人似的),。9 G+ V7 t" e* \! h
無論出于何種目的,,首選都是進外企,最好是高層是純正老外的那種“純”外企,。不用擔(dān)心拖工資,、欠保險等等煩心的問題,又能接觸到正規(guī)的企業(yè)管理,,可以為以后轉(zhuǎn)管理崗位鋪路,。不過缺點也很明顯——外企用人是“螺絲釘”模式,按部就班即可,,很少能接觸到多方面的工作,。比如畫架子的就畫架子,絕對不會輕易讓你去畫齒輪,,這對個人的成長也是一種束縛,。
9 n9 q! {9 C7 L( O5 S 國企是個神奇的地方,甚至比社會還社會,。如果沒有人脈關(guān)系,,不建議在里面停留過久。國企也能學(xué)到比較正規(guī)的管理模式,,還能深刻體會到人情冷暖(要把國企中的這四個字說明白了,,A4紙5號字,湊成一套手冊的厚度都妥妥的),國企的設(shè)計崗位還是比較鍛煉人的,,技術(shù)是一方面,,在待人接物和抗擊打能力方面也會有顯著提高。
0 ]5 [ N, @* E* K 私企就比較魚龍混雜了,,絕大部分都不怎么正規(guī),,朝九晚五是不存在的,,沒讓人一周上7天一般都算是老板開恩了,,但對人本身的鍛煉是最徹底的。但私企的問題也很明顯——不正規(guī),。時間長了,,自然思維定勢,發(fā)展的路就變窄了,。
) r6 R: N7 d. [ H9 T6 p 在跳槽的道路上,,一般的路數(shù)是畢業(yè)了通過人脈(學(xué)校的影響力、家庭的關(guān)系等等)進入外企和國企,,磨練幾年后去私企拿高薪挑大梁,。反過來行不行?不怎么行,。至于原因——正規(guī)軍進游擊隊,,不適應(yīng)歸不適應(yīng),仗還是可以打的,;游擊隊進正規(guī)軍,,不但不適應(yīng),那種從語言到眼神的鄙視就……(請自行體會吧,,實在想象不出來的可以看一遍《士兵突擊》)4 y6 S+ v5 w; |) c! U
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) H2 `. ^ }8 l 4,、真假鍛煉8 g, H6 V6 V9 L6 s
很多剛?cè)肼毜耐瑫l(fā)現(xiàn)有個十分尷尬的問題——要不要去掃廁所(包括其他比較無法描述的事情)?一般而言,,在外企,,看看是不是有這樣的規(guī)定,外企不會大談所謂的資歷,,只是按職位去區(qū)分工作,。所以遇到需要你個人、長期去掃廁所的情況,,那十有八九是被坑了,。外企正常是有專門保潔的,即便需要辦公室人員去做,,一般也是用值日表的形式,,不會具體限制必須某個人去坐。國企的話,這樣的要求可能會多些,,正常都是你的“師父”有打掃廁所的任務(wù),,然后自然甩手給你。這里你要明白兩個問題,,會有掃廁所任務(wù)的“老”人,,一個是喜歡“積極”表現(xiàn)的,他這么做有一定的目的性,,另一種就是受排擠的,。當(dāng)然,只要真能把本事(假如有的話)教給你,,這都不是事兒,。
) u4 K5 M: q0 K' G' W 剛出校門的時候,就遇到了“掃廁所”這個比較尷尬的難題——作為心理潔癖男,,自然是果斷的“匿了”,。事實證明當(dāng)時的選擇還是沒錯的,畢竟那個帶班的師傅也確實沒啥技術(shù),,能夠帶班的原因是365天×10小時的“執(zhí)(sha)著(bi)”精神感動了領(lǐng)導(dǎo),。而入職一年半之后,掃廁所就成了日常,,畢竟自中層領(lǐng)導(dǎo)以下,,全員參與的項目,沒有什么好矯情的了,。
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后記:沒有那種書香門第的熏陶氛圍,,也沒有那種仙人指路的幸運之旅,工農(nóng)子弟們終究還是要靠自己的選擇+努力去面對這個風(fēng)云變換的社會,。十?dāng)?shù)年讀書生涯的努力,,不過是試圖彌補“書香門第”的缺失,而無人指點的選擇更像是股市的散戶們,,充其量不過是一場賭博罷了,。不努力學(xué)藝,不謹慎選擇,,生命里那些小幸運也沒道理去眷顧你我——我的青春已經(jīng)逝去了,,只希望那些青春正好的騷年們,能對得起自己的青春,。以上,。, b" }5 n. v8 X; b: q. D- }: c
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下期預(yù)告:2018年9月9日24:00前。
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【原創(chuàng)文字,,謝絕轉(zhuǎn)載】+ X7 F, d! k2 q
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