前腳投簡歷后腳老板就收到“告密信”

廣州粵研鐘彥華

細思極恐!員工前腳投簡歷 后腳老板就收到"告密信"
2018-10-19 10:10:34　來源: 新京報(北京) 舉報

+ P; m  |* F0 ^2 M, x8 L6 N（原標題：前腳投簡歷后腳老板就收到“告密信”，細思極恐）
% N% b8 [: b3 n' r" i, Z( O生意是對人性的滿足,，但商業(yè)，是對人性的取舍,。在一個規(guī)則社會里,，這原本應當是共識，遺憾的是,，在我們的商業(yè)環(huán)境之中,，卻屢見只顧滿足用戶需求而罔顧邊界的公司。
最近又有媒體報道,，有用戶發(fā)現(xiàn),，如果你在某招聘網(wǎng)站上更新簡歷信息或者投遞簡歷，你現(xiàn)在的老板可能會收到一份警告郵件,，報警“有員工試圖跳槽”,。經(jīng)調查，該產(chǎn)品名為助理小獵,，利用爬蟲等技術違規(guī)獲取了招聘網(wǎng)站上的用戶信息,，并為雇主提供“告密”服務。
這并非個例,。幾個月前,，另外一家招聘網(wǎng)站也被爆出過存在漏洞，有公司利用漏洞獲取員工簡歷信息,，一旦更新簡歷,，則會向公司人力發(fā)送預警郵件。
2 |) n" r- N1 N# i+ a% ]3 e& I雇員與雇主之間的角力,，的確是職場上的長期痛點,。很多雇員都希望得到更多機會，有些公司則希望掌控員工更多信息,。在國內(nèi),，圍繞職場需求做創(chuàng)業(yè)的公司非常多，但這種員工離職預警系統(tǒng)的存在堪稱是大數(shù)據(jù)版的職場小報告,。以爬蟲技術侵犯了其他同行(招聘網(wǎng)站)的數(shù)據(jù)安全,，又以盜用的方式侵犯了個人隱私,，同時，因為其“打小報告”的性質,，又突破了職場道德和社會倫理,。
細思極恐!員工前腳投簡歷 后腳老板就收到告密信
▲ 網(wǎng)友收到的郵件截圖。圖/南方都市報,。
這種處于灰色地帶的創(chuàng)業(yè),，其實是整個中國互聯(lián)網(wǎng)公司關于數(shù)據(jù)和個人隱私亂象的一部分。
在中國,，數(shù)據(jù)安全正得到更多人的重視,，但現(xiàn)實情況則是，多數(shù)個人數(shù)據(jù)始終處于裸奔狀態(tài),。而相應地,，數(shù)據(jù)爬蟲技術則肆無忌憚地侵入傳統(tǒng)的個人領地。
. P4 f. y  }6 e9 o! C. q% T從去年開始,，大數(shù)據(jù)相關行業(yè)的創(chuàng)業(yè)公司遍地生長,，但一年過后，多數(shù)企業(yè)并沒有合法合理的手段來獲取用戶數(shù)據(jù),，最后演變成了數(shù)據(jù)竊取和盜用者,。
2 [0 K' i* J1 h; ~今年七月份，山東曾經(jīng)破獲一起涉及大數(shù)據(jù)的案件,。涉販賣用戶數(shù)據(jù)的企業(yè)中,，有一家是曾被稱為“中國大數(shù)據(jù)第一股”的數(shù)據(jù)堂。根據(jù)警方披露的信息,，數(shù)據(jù)堂在8個月內(nèi),，日均傳輸公民個人信息高達1億3千萬余條，按照全球人口70億計算,，平均每人4.5條,。并且,，這是數(shù)據(jù)堂第二次因為販賣用戶隱私數(shù)據(jù)而被查處,。
! f8 N* X+ U/ S* k# R1 \6 R事實上，有業(yè)內(nèi)人士向我透露,，有不少公司都存在私下販賣用戶數(shù)據(jù),、任意使用用戶數(shù)據(jù)的行為。這些公司的典型行為是,，通過不法手段去獲取數(shù)據(jù),，例如購買、流量挾持,，或者干脆利用爬蟲系統(tǒng)來截獲他人平臺數(shù)據(jù),，再對這部分數(shù)據(jù)進行加工變現(xiàn)。而這種數(shù)據(jù)獲取行為隱秘不為用戶所知，所以,，用戶就收到了大量針對性的垃圾短信,、騷擾電話，或者像此案一樣,，被“打小報告”,。
# ~% _3 r8 A! N6 S% X) H這是一種正在進行中的大數(shù)據(jù)行業(yè)癌變。首先受到影響的便是毫不知情的用戶,。從理論上來說,，用戶更新簡歷的行為屬于私人行為，有權利決定是否保密和向誰保密,。而這種數(shù)據(jù)公司的存在,，使得私人的選擇權被剝奪，私人的信息被動公開,。
而直到今天,，不少互聯(lián)網(wǎng)平臺對于用戶數(shù)據(jù)的態(tài)度也仍未到位。一方面是數(shù)據(jù)安全機制不健全,，使得他人能夠輕易截獲平臺信息,，另一方面，平臺本身就是不透明和毫無規(guī)則的,，用戶對于個人的隱私數(shù)據(jù)只有理論上的所有權,。

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$ ]4 N& l% m$ t5 Y利用大數(shù)據(jù)打小報告也極富隱喻意味。當你的數(shù)據(jù)隱私被他人用來主動進行二次加工,、打小報告時,，近現(xiàn)代社會中關于私人領域的建構也遭到了威脅和挑戰(zhàn)。而這,，又是一個更宏觀但卻更緊迫的時代命題,。
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niguang

恐怖。,。,。

xueqingchao

這樣的事，7.8年前就發(fā)生了,；

% @* n  ]- G0 r一般高層都知道,，就是一些工程師的坑。

瑞香

好恐怖的感覺

所羅門_x

JJFJJMUDHZ

剛看到這個新聞

遠祥

其實現(xiàn)在的求職平臺,，比如前程無憂,，基本上也是這種情況：只要老板出錢注冊了會員,，一般人的簡歷都是能看到的，絲毫沒有隱私保護,！

韓寒11

前程上邊可以屏蔽一些忌諱的企業(yè)

awolfbee

話說回來,，老板看到又如何，我每到一個公司,，就根本沒抱長期干下去的希望,，但是這并不影響我完成任務。如果每天都戒備人員離職,，老板得好好想想why,。防得住嗎？

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明顯的違法行為