檢查設(shè)備受傷,，領(lǐng)導(dǎo)讓我不走工傷

wugamp · 發(fā)表于 2018-10-23 13:02:36

聽信這種領(lǐng)導(dǎo),，只能坑自己。

hjh0425 · 發(fā)表于 2018-10-23 13:21:27

謝謝各位前輩,，今天跟領(lǐng)導(dǎo)提想報(bào)工傷,，領(lǐng)導(dǎo)不想讓我報(bào)，說醫(yī)藥費(fèi)本人花一部分,，假有假條算病假,，我問會(huì)影響工資嗎，他部給正面回應(yīng),，還說報(bào)工傷會(huì)給我處分,，可能會(huì)影響檔案

wangyan43 · 發(fā)表于 2018-10-23 14:09:18

這樣公司，不呆也罷,。

lgliang_429 · 發(fā)表于 2018-10-23 14:55:37

大領(lǐng)導(dǎo)有考勤簽字權(quán)吧,，一兩天應(yīng)該沒問題的,，要小領(lǐng)導(dǎo)幫你說說。

孫冰巖 · 發(fā)表于 2018-10-23 15:04:39

工傷可以要扣獎(jiǎng)金的,，至于請(qǐng)假,，看關(guān)系啦！

3983596 · 發(fā)表于 2018-10-23 16:04:02

什么工傷還要處分,？你工傷定性了嗎,？是屬于個(gè)人問題還是公司責(zé)任？如果是你同事誤操作,，責(zé)任應(yīng)算在公司頭上,。至于檔案，呵呵了,，除了犯法,，其他的檔案頂個(gè)球！建議你找勞資或者老板說去,。

hawk23 · 發(fā)表于 2018-10-24 08:53:32

出現(xiàn)工傷,，小領(lǐng)導(dǎo)是要承擔(dān)責(zé)任的，說明這是他工作的過失,，沒有管理好
所以他才不會(huì)讓你去申報(bào)工傷
但對(duì)于你自己,，你要去和大領(lǐng)導(dǎo)說明這個(gè)事

堅(jiān)如磐石 · 發(fā)表于 2018-10-24 15:46:44

這種領(lǐng)導(dǎo)不行啊，先把責(zé)任撇開了,，然后再找他辦事就是走流程了,。這種領(lǐng)導(dǎo)典型的沒有擔(dān)當(dāng)。

虎嘯而過 · 發(fā)表于 2018-10-24 21:32:17

哪家缺德公司,報(bào)出來
我之前在國企出現(xiàn)工傷立馬去醫(yī)院,1把手必須趕到現(xiàn)場(chǎng),書記到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查原因
技安過來問下了解情況,讓當(dāng)時(shí)在的人寫個(gè)證明就給報(bào)工傷了,部門千年今年反正評(píng)優(yōu)沒希望了

WO7608889 · 發(fā)表于 2018-10-25 11:07:38

工傷對(duì)企業(yè)是件大事,，能不報(bào)就不報(bào),。你可以以此跟領(lǐng)導(dǎo)談條件，一般不太過分的要求都能同意,。不能妥協(xié)占用你年假時(shí)間,。自己不吃虧，不讓領(lǐng)導(dǎo)有麻煩才是正道,。

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