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你們公司啥時候發(fā)工資,?

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1#
發(fā)表于 2018-11-5 10:06:18 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
對很多工薪族來說,,發(fā)工資這一天基本上是脫貧致富的重要日子,,也是很多人的還款日子,,交房租,還信用卡……想到接下來的日子又得靠拆東墻補(bǔ)西墻過,。
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即便發(fā)薪日就是還款日,,但這個美好的日子還是值得每個職場人期待的!
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為什么有的人5號,、10號就發(fā)工資,,有的人要到25號才發(fā)呢?

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我們把發(fā)薪日分為三個時間段:

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A類/10號以前:多為高科技公司,、上市公司,、外資公司、國企,。

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B類/10-15號:部分A股上市公司和效益比較好的、制度比較健全的,、注重管理的公司,。

" ~6 u/ |# ^  M' s) A
C類/15號以后:多為小企業(yè),尤其是社會服務(wù)業(yè),、勞動密集型公司,。
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發(fā)薪日是公司生態(tài)的一個縮影,可以由此看出一個公司的好壞,。

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10號前發(fā)工資
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多為高大上的好企業(yè)

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規(guī)模較大,、管理較規(guī)范的企業(yè),,發(fā)薪日多在次月10日之前。

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這些公司大多為高科技公司,、上市公司,、外資公司或是國企,規(guī)模比較大,,福利待遇也很好,,而且制度方面都很完善,不僅僅是高薪,,神馬過節(jié)福利,、加班補(bǔ)助、高溫費,、帶薪年假,、年終獎啥的,統(tǒng)統(tǒng)都會有,。發(fā)薪日也一般是在次月的5號到10號之間,,如遇到發(fā)薪日與節(jié)假日、休息日沖突,,多數(shù)企業(yè)會提前發(fā)放,。年終獎一般會在次年初發(fā)放。

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外資企業(yè)中,,歐美企業(yè)是遵守中國法律的典范,,法定的節(jié)假日都會有,為員工提供的福利,、待遇也較好,,工資會在次月10日前發(fā)放,而且還會有節(jié)日禮金,、過年紅包之類的人文關(guān)懷,。

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國有企業(yè)、國有控股企業(yè),,這類企業(yè)因為是“國”字號,,所以不用太擔(dān)心發(fā)工資的問題,在執(zhí)行國家政策上不會打折,,像雙休日,、加班費、高溫費,、帶薪年假等國家規(guī)定的福利,、待遇都不會少。
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一般來說,,他們在次月10日之前鐵定是要發(fā)上月工資的,,也有在當(dāng)月最后一天就把本月工資發(fā)了的,。
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10-15日發(fā)工資

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多為制度較健全的公司

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到月中(含15號)發(fā)薪的公司雖然比不上第一類公司那么正規(guī),但也差不到哪里去,,至少也是一些A股上市公司或者是效益比較好,、制度比較健全、注重管理的公司,。

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至于雙休日,、節(jié)假日和福利啥的,一般也不會少,,不過可能木有年終獎或是雙休日等等,,不過比起那些扛到月底才發(fā)工資的公司,咱就阿彌陀佛吧,!

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插播一則笑話:快到月中,,一個自稱為股神的人說,請大家再堅持幾個交易日,,等待援軍的到來,,到16日必有一大波神秘資金入場救市,不要問我為什么知道這么多的內(nèi)幕消息,。因為我們公司15號發(fā)工資,!
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15日后發(fā)工資

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多為小企業(yè)
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15號以后:多為小企業(yè),尤其是社會服務(wù)業(yè),、勞動密集型公司,。他們一般都在次月15-25日發(fā)工資。其目的,,主要是為了穩(wěn)住員工,,用工資圈住員工,因為你不管什么時候離職,,都會有一部分工資壓在他手里,。
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這類企業(yè)員工穩(wěn)定性差、流動頻繁,,企業(yè)主只好出此下策,。

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這類企業(yè)的工資一般都處于社會偏低水平。有些小企業(yè)甚至常年沒有節(jié)假日和休息日,,也不會付加班費和安排調(diào)休,。(按照規(guī)定,如果安排勞動者延長工作時間,,企業(yè)應(yīng)該支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,,支付不低于工資200%的工資報酬,;法定休假日安排勞動者工作的,,支付不低于工資300%的工資報酬)

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你們公司咋樣,啥時候發(fā)工資,?
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發(fā)表于 2018-11-5 10:10:36 | 只看該作者
15號~~ 遇到周末就往后延,。 最晚不過22號

點評

算良心企業(yè)了,現(xiàn)在制造業(yè)大部分都是次月月底,,一起在小欖一個公司,,不到次月最后一天,絕不發(fā)工資  發(fā)表于 2018-11-5 18:37
有個最晚保障也不錯了  發(fā)表于 2018-11-5 10:13
3#
發(fā)表于 2018-11-5 10:11:50 | 只看該作者
25號預(yù)發(fā)下月工資的,,怎么說

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不要來拉仇恨  發(fā)表于 2018-11-15 18:55
臥槽,,啥子公司這么霸氣?  發(fā)表于 2018-11-5 18:38
以前在鋼廠,就是這樣的,,不過工資不高  發(fā)表于 2018-11-5 16:44
以前在國企是這樣的啊..  發(fā)表于 2018-11-5 10:30
這個操作有點騷  發(fā)表于 2018-11-5 10:12
4#
發(fā)表于 2018-11-5 10:21:38 | 只看該作者
小私企,,8號發(fā)工資,差不多生活費,,因為有部分壓年底發(fā),,還好沒出現(xiàn)過拖欠
. e" z# h4 M- Y$ p* Z/ I+ Y以前的國企轉(zhuǎn)民企,勞資部門說19號發(fā)的當(dāng)月工資,,其實剛進(jìn)來工資少,,車間加班的還有工時費都得下個月發(fā)
5#
發(fā)表于 2018-11-5 10:23:49 | 只看該作者
壓兩三個月的工資很正常嗎

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壓一個月的很多,壓兩三個月的沒見過,,但是我們以前公司業(yè)務(wù)員提成壓半年,,底薪跟其他人一樣壓一個月  發(fā)表于 2018-11-5 18:39
現(xiàn)在很多制造業(yè)的小企業(yè)都是這樣  發(fā)表于 2018-11-5 14:45
不是很正常,,,  發(fā)表于 2018-11-5 14:36
6#
發(fā)表于 2018-11-5 10:28:42 | 只看該作者
15號,。遇節(jié)假日提前。從不超過15號,。

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良心老板,,這樣的公司一般都是資金雄厚的  發(fā)表于 2018-11-5 18:40
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發(fā)表于 2018-11-5 10:34:41 | 只看該作者
23號發(fā)工資,遇到節(jié)假日延后,,假吧意思還是一個上市公司,,不過確實是私人企業(yè)。
8#
發(fā)表于 2018-11-5 10:35:42 | 只看該作者
27 28號發(fā)工資的路過' I6 G- S0 x( h7 d
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發(fā)表于 2018-11-5 10:36:30 | 只看該作者
本帖最后由 屌絲的苦惱 于 2018-11-5 10:37 編輯 , Z7 J4 o; B+ h  b: [" `

% z, z; J8 D3 q現(xiàn)在的公司5號發(fā)工資   不過是下下個月的5號  不是下月
0 V' a: j) U1 U5 Z上個公司是25號發(fā)工資   不過是下下個月的25號  不是下月; J+ `- u$ i( t( j' [

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臥槽,,你這繞口令弄得我有點懵  發(fā)表于 2018-11-5 18:40
有點苦  發(fā)表于 2018-11-5 14:37
10#
發(fā)表于 2018-11-5 10:39:20 | 只看該作者
上市公司,,30,31號發(fā)上月工資,,這上市是不是假的,?
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