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樓主: baiyujun
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討論:從產(chǎn)品目錄看我們與日本的差距

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21#
發(fā)表于 2006-9-8 22:52:36 | 只看該作者

Re: 討論:從產(chǎn)品目錄看我們與日本的差距

我認同,,日本人的工作態(tài)度非常認真。
22#
發(fā)表于 2006-9-25 23:29:12 | 只看該作者

Re: 討論:從產(chǎn)品目錄看我們與日本的差距

我們大家應該好好努力,,先縮小有日本的差距吧,,只要我們大家齊心協(xié)力,一定可以把事情做好的,!
23#
發(fā)表于 2006-11-27 23:18:20 | 只看該作者

Re: 討論:從產(chǎn)品目錄看我們與日本的差距

我覺得我們現(xiàn)在看到的這些問題都是由我國國情所決定的,中國現(xiàn)在主要的問題還是人力資源過剩由引起的,生產(chǎn)一線的員工多數(shù)是農(nóng)民工,,待遇差,,流動性大,,無法安居樂業(yè)。何來敬業(yè),?一般企業(yè)給中層管理人員技術人員的待遇也是很差的,,我見過的沒有幾個企業(yè)能使員工很珍惜本職工作,愿意長久為公司效力的,,所以中國現(xiàn)在的民營企業(yè)對人才的重視不夠,,民營企業(yè)家們太過刻薄員工,所以我覺得所謂的人才流失,。,。。沒有團隊精神都是我們那些暴利的老板們造成的,,所以我建議我們應該給讓些無良老板或企業(yè)更多慘痛的教訓,。。,。,。。,。
24#
發(fā)表于 2006-11-27 23:23:42 | 只看該作者

Re: 討論:從產(chǎn)品目錄看我們與日本的差距

中國的產(chǎn)品質量并不是控制在工人的手中,,真正決定中國產(chǎn)品質量的人是企業(yè)的最高領導者,是工廠的老板,!你們能領悟出“一分錢一分貨”的真正含意嗎,?
25#
發(fā)表于 2006-12-17 20:48:37 | 只看該作者

Re: 討論:從產(chǎn)品目錄看我們與日本的差距

我曾經(jīng)在日資企業(yè)工作過,他們的敬業(yè)精神很值得我們學習,;團結,,忠誠,這是他們的特點,。
26#
發(fā)表于 2006-12-18 16:08:53 | 只看該作者

Re: 討論:從產(chǎn)品目錄看我們與日本的差距

這一代人 精神信仰太缺失了  要說有所信仰的話  那就是錢  中國人聰明著賺錢 沒有錢 又會被瞧不起    我高中時代立志學習機械  可是近了大學后 整個社會的大環(huán)境 對機械的認識 讓我差點窒息  
交了個女朋友  處了三個月 感覺都還不錯 這個周末的聊天中他時不時的透露出 做機械技術的人是如何的不賺錢 ,。。,。  感嘆自己無能力做其他事情之余  傷心的決定就此降溫 各自追求各自的去
27#
發(fā)表于 2006-12-18 17:06:54 | 只看該作者

Re: 討論:從產(chǎn)品目錄看我們與日本的差距

我正在日資企業(yè)工作.我欣賞日資企業(yè)間的競爭合作態(tài)度,欣賞日本人嚴謹塌實的工作作風.不過日本人間也存在勾心斗角,幫派思想也不差國人.
28#
發(fā)表于 2009-8-8 17:02:45 | 只看該作者
老是把差距掛嘴上,,沒有一點實際行動。
29#
發(fā)表于 2009-8-8 18:03:35 | 只看該作者
如何實際行動,改變老板嗎?樓上請帶個頭來
30#
發(fā)表于 2009-8-10 19:24:56 | 只看該作者
中國人最喜歡耍小聰明,,不以為恥反以為榮,。
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