要求離職員工離職前必須刪除所有同事的微信，這種行為對嗎,？

曉昀

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      最近在網(wǎng)上看到一位四川的王先生在某公司離職時,，領(lǐng)導(dǎo)要求他先刪除同事的微信，才能在離職文件上簽字,，而當(dāng)時為了盡快離職王先生便同意了刪除同事的要求,，但事后他意識到自己已經(jīng)被公司侵犯了隱私權(quán)，遂將公司的行為告上了法庭,，但是公司的回應(yīng)是刪除微信是出于對整個團(tuán)隊的保護(hù),，事先也是通過了王先生的同意,，而非強制。
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1 y2 W! d. L* u: ~9 H' P9 G對于整個事件,，網(wǎng)上的評論也各有看法：
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1 ~+ b: |  K# n/ y“關(guān)系好的,，刪除后重新加唄，關(guān)系不好的,，刪了就刪了,，更清凈”

“其實領(lǐng)導(dǎo)是擔(dān)心你把公司的員工給挖走”

“領(lǐng)導(dǎo)的意思是害怕你帶走公司相應(yīng)的資源”
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不管是從公司的客戶資源角度還是從公司的團(tuán)隊發(fā)展的角度，要求離職員工刪除同事已經(jīng)是侵犯了員工的隱私權(quán)了,。如果一家公司依靠這些小伎倆來維系自己的江湖地位,，那么未免老板和公司的格局太小了吧！
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7 `2 |' b9 W5 a7 _1 g  e第一次聽說這樣奇葩的事,！現(xiàn)代社會人與人聯(lián)系越來越方便,，但是，人與人的關(guān)系越來越復(fù)雜,。職場各位社友對此種行為如何看待,？

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此地?zé)o銀三百兩

zyk566515

要求刪除微信？ 這么孩子氣的做法,，感覺很可笑,！

那些年的那些年

我的大學(xué)同學(xué)做策劃，老板不待見他,，他辭職的時候把他手底下的員工全弄跑了,。。

xuzhuodage

關(guān)系好的,，刪除后重新加唄，關(guān)系不好的,，刪了就刪了,，更清凈！ 這真的是大實話

曉昀

xuzhuodage 發(fā)表于 2018-11-19 16:57
8 n/ `! U. `$ Y( D關(guān)系好的,，刪除后重新加唄,，關(guān)系不好的，刪了就刪了，更清凈,！ 這真的是大實話

事后可以這樣做,。但是，公司強制員工這樣做,，有點過分,，真的有點上面社友說的此地?zé)o銀三百兩，本身心懷鬼胎,，才出此下策,。
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向宏

頭一次聽說

韓寒11

就是公司現(xiàn)有的資源不可以為你私用,，離職了要撇清關(guān)系,，還公司資源人脈，感覺出這主意的人格局有點不夠?qū)拸V,，難成大事,，人家同事關(guān)系處到位了，公司一紙通知就散了,？