最近幾天看論壇里討論離職很熱鬧,,心生感慨,,忍不住想把自己的經歷曬一曬
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& D% W8 i+ \* k, v2006年2月14日,,我坐在人事的辦公室,,就那么干坐了一整天,,直到快下班了,人事來過來,,跟我說,,按照當時合同的規(guī)定,你要賠償公司xxxxx元(具體記不得多少了,,反正是五位數(shù)),,但是念在你剛畢業(yè)沒多久,拿不出這么多錢,,給你打個折,,賠償7000就行了。(當時一個月稅前1800)
: P4 u7 i9 n5 Y0 B, B當時剛入社會,,也不知道有那么多繞繞,,而且剛來的時候先被人事恐嚇要賠幾萬塊,接著被晾了一整天,,現(xiàn)在聽說可以少賠這么多,,如蒙大赦一半,交錢,,簽字,,走人。一氣呵成,,唯恐對方反悔,。(第一次裸辭)
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3 d; q! Z6 W' d% [6 q6 s0 g* x2008年5月,想請假,,老板不準,,我站著不走,
' u: g( X# O$ r$ h- e7 y/ b老板問:這次又有什么事�,�,? (一臉的不耐煩) r3 `0 E `7 ]
我:(心想,上次說有親戚過來,,要去車站接人,,才好不容易批了半天假,這次一定要找一個無法被駁回的理由,,對,就這么辦)我要去面試�,。,。。ㄕZ氣堅決,,還是年輕氣盛)
1 ]% w0 B/ A. F6 b+ V Q9 o _; _老板:這樣啊,,那你打個離職報告吧。
+ ?: k6 z; r* X$ L# G& Y我:好(轉身走人)* t- a5 j* B4 z' K
第二天上班,提離職報告,,當天走人(第二次裸辭,,有木有)6 j0 \- Z6 b! {; Q3 K
( k& w0 G' M6 [3 s: p- V2017年6月,第五輪談心,,前面部門經理談了三次,,人事談了一次,這次是跟總經理,,恐怕也是最后一輪了,。總經理果然是水平高,,半個小時時間,,口若懸河,儼然是她的個人演講,。挽留的態(tài)度顯而易見,,但卻沒有一句挽留的話,也沒有給出任何的承諾,,只是說了,,我們公司的前景如何如何好,以后的發(fā)展也是無可限量,。最后,,看了一下表,我們時間到了,,要不你再考慮一下,,然后給我答復?
7 q8 {9 e2 D# p' J5 l: B我:多謝老板寶貴的時間,,我個人也是受寵若驚,,再次表示感謝。不過我還是決定出去看看: ?* c) @2 T( q2 b0 V" K* O
老板:那好,,我尊重你的決定,,希望你以后發(fā)展越來越好,起身,,握手) B. N3 f6 U* v- N' }, l
我:多謝多謝
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下一次,,不知道會是什么樣的場景。,。,。; _- s) O- G4 w$ Q" p2 i
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