國外設備寧有種乎？,？

理想遠大

中國的機械工業(yè)我感覺似乎是走到了一條不歸路上去了,，現(xiàn)在好的國營企業(yè)大多都是跟國外的搞連營，私營企業(yè)實力弱就只知道D國外的設備,。我一直在思考國外的設備寧有種乎,，難道我們只能跟在人家的后面？

理想遠大

我們的汽車大部分裝的是國外開發(fā)的發(fā)動機,，我們自己的汽車自己都不放心,。我感覺有好多東西我們是有能力做好的但是我們就沒做好，我們的載人航天不是很強嗎,，我想關鍵還是自己不夠專心搞技術,。

小白菜

這類問題討論的次數(shù)太了，大家都心知肚明�,。,。�

yangwei19850419

這個都沒有辦法說了,，沒有辦法阿

理想遠大

我們在做東西的時候根本沒時間考慮那么全面老板就催了,，悲哀啊

mchoo

中國現(xiàn)在貧富懸殊太大，資本持有者希望利潤最大化,，并不關心技術是自己的還是別人的,，而且他們可能更希望購買別人的，因為這樣風險更小，資金回報更快,。
打工者希望工資高,，誰給得工資高去哪里干。說實話,，現(xiàn)在有幾個外企的中國員工能掌握核心技術,。
對于機械行業(yè)，有英語的去外企,，有溝通能力的跑銷售,，實在什么都沒有的就只能搞技術了。
對個人來說,，英語比技術更能振錢,；但對國家來說就完全不一樣了。
但在如此貧富懸殊的國度里,，誰會先顧大家后顧小家呢,？

理想遠大

樓上分析的很對啊
我們從小受的教育就是先顧大家后顧小家但是我們做不到，反而國外好多宣揚自我的國家好多人能夠做到,。文化的差距是我們設備不如人家的原因之一啊,。

無錫錫通

如果大家都能做好自己本分的事情我想可以提高的

關鍵在于現(xiàn)在國內的職員只愿意看工資來確定工作量確定工作的好壞

反之公司在定一個員工工資的時候看這個員工工作的態(tài)度積極性工作的質量等等

久而久之成了惡性循環(huán),悲哀啊!

理想遠大

補充一句，還有好多企業(yè)拖工資,，一拖半年,。員工的生活都成問題哪有心思考慮你的設備啊，還有的想方設法的扣工資這樣還有誰肯為公司賣力�,。,。�

無獨有偶

說到底,，還是ZF的問題,，ZF該發(fā)揮作用的地方不發(fā)揮作用，大家就都只好坑蒙拐騙了,。