入職三個(gè)月,，部門(mén)經(jīng)理給我們上了一課

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入職三個(gè)月,，一直在各部門(mén)實(shí)習(xí),。昨天我們到一個(gè)新部門(mén)實(shí)習(xí),。
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: E, C6 G3 ?" C3 H8 y' y! r* r% u! A在一段簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白后,，部門(mén)經(jīng)理讓我們總結(jié)一下自己在各部門(mén)實(shí)習(xí)情況,。大家就說(shuō)了說(shuō)自己在各個(gè)崗位學(xué)到了些什么。這時(shí)部門(mén)經(jīng)理說(shuō),，我們公司是集團(tuán)的新項(xiàng)目,，一切還在建設(shè)中，大家在下面各部門(mén)接觸了很多,，肯定看到了很多不足之處,，大家講一講，我們好不斷完善工作,。此時(shí),，不說(shuō)點(diǎn)什么也是不行了。有說(shuō)供貨商的質(zhì)量問(wèn)題的,，有說(shuō)裝配工藝不一致的,，也有說(shuō)應(yīng)該不管合理不合理都對(duì)意見(jiàn)建議進(jìn)行反饋的。
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結(jié)果,，今天早上,，和我玩得好的一個(gè)工人問(wèn)我：你們大學(xué)生昨天開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)了？我有點(diǎn)莫名其妙：沒(méi)有學(xué)習(xí)�,�,？他說(shuō)：那怎么早會(huì)突然說(shuō)我們沒(méi)按工藝干活？以后,，我們也只有給你們說(shuō)工藝是怎么做的了,！
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9 G  H& G/ x$ L此刻,，我才反應(yīng)過(guò)來(lái)：原來(lái)我們被人當(dāng)槍使了一回,。公司現(xiàn)在有個(gè)毛病，就是推卸責(zé)任,。一定要我們講不足,，只不過(guò)是想找一個(gè)推卸責(zé)任的理由罷了。

$ j# a8 G) X) E; E8 U作為剛走出大學(xué)的新人,，雖然我們有所準(zhǔn)備,，但是，我們畢竟還算不過(guò)這些老油條,。這給我們上了一課——只能講自己的不足,。雖然這一課是有代價(jià)的，但是相信我們也會(huì)成長(zhǎng)的更快。

[ 本帖最后由 I.Robot 于 2008-10-31 10:24 編輯 ]

鎢錳合金

也沒(méi)見(jiàn)樓主損失什么�,�,？

jihz

樓主是得到了東西,沒(méi)有失去,主要還是想跟大家一起分享下吧,我是這么理解的.
我也是新員工,也是在一個(gè)制造企業(yè)中,相信這樣的分享能夠幫助我,也希望大家以后可以交流下

I.Robot

我們是把車(chē)間的師傅當(dāng)朋友的。但是,，現(xiàn)在我們感覺(jué)我們不是提意見(jiàn)了,，成了打小報(bào)告的了。而且,，我最恨打小報(bào)告的,。

7 [7 D2 q$ d  w" x) q. K' q這個(gè)部門(mén)經(jīng)理也不是以解決問(wèn)題為初衷，而是把他部門(mén)的責(zé)任推卸到制造部門(mén)罷了,。我們也是被他引到坑里,，當(dāng)槍使了。

hnxxx

隨著時(shí)間的流逝,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)“問(wèn)君能有幾多愁,，滿(mǎn)廠(chǎng)槍主在忽悠”，都在尋能當(dāng)槍的

鐵石頭

干技術(shù)的,，不要想的太多,，一個(gè)把武藝練到極致，江湖的人都會(huì)尊重,。

天上人間

“問(wèn)君能有幾多愁,，滿(mǎn)廠(chǎng)槍主在忽悠”，
+ f0 L. H5 n. E9 t5 P經(jīng)典,！

鷹之舞

這個(gè)多經(jīng)歷一些就正常啦,每個(gè)廠(chǎng)都一樣呀,不過(guò)太攻心計(jì)不好-----累

風(fēng)刃

在工廠(chǎng)里就不能玩心計(jì),什么該做什么不該做.讓你說(shuō)話(huà),，只說(shuō)能負(fù)責(zé)的話(huà).下面做不好,你可以不說(shuō),因?yàn)槟氵�沒(méi)有責(zé)任，但是你看到問(wèn)題不反映,不會(huì)是好員工.

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原帖由 風(fēng)刃 于 2008-10-31 19:58 發(fā)表
7 ]6 w) A# W& B8 m7 W在工廠(chǎng)里就不能玩心計(jì),什么該做什么不該做.讓你說(shuō)話(huà),，只說(shuō)能負(fù)責(zé)的話(huà).下面做不好,你可以不說(shuō),因?yàn)槟氵�沒(méi)有責(zé)任,，但是你看到問(wèn)題不反映,不會(huì)是好員工.

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說(shuō)一下我的想法：我比較贊同藍(lán)字部分，紅色的有待商榷,。
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當(dāng)時(shí)說(shuō)的話(huà),，我們說(shuō)的當(dāng)然是觀(guān)察了很久的了，也是感對(duì)自己的話(huà)負(fù)責(zé)的,。這次說(shuō)的其實(shí)也只是涉及得比較淺的了,，太深入的我們也不敢說(shuō)了。其一,，公司人員組成比較復(fù)雜——有集團(tuán)派來(lái)的,，有其他企業(yè)一起挖來(lái)的等等,。其二，我們還只是試用實(shí)習(xí)期,，水深水淺摸不清,，有的東西最好還是不要牽扯的好。
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% p. B9 n. G: s有些問(wèn)題,，如果管理層如果真是本著解決問(wèn)題的初衷,，或許早就解決了。但是,，互相推諉真的讓人對(duì)企業(yè)對(duì)自己很擔(dān)心,。雖然有心理準(zhǔn)備，但是還是感覺(jué)工作了畢竟不是學(xué)生了,。

這個(gè)帖子大家權(quán)當(dāng)年輕人的牢騷吧,。畢竟剛被人套了幾句話(huà)（一開(kāi)始還以為真是領(lǐng)導(dǎo)想了解情況呢，有個(gè)同學(xué)說(shuō)得更直白：XX部門(mén)認(rèn)為XXXX部門(mén)搶了功,，我們說(shuō)了好幾句才勉強(qiáng)幫他把話(huà)圓過(guò)來(lái)了）,，馬上又被人賣(mài)了，這感覺(jué)真不好,。
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[ 本帖最后由 I.Robot 于 2008-10-31 21:32 編輯 ]