給我漲薪了，但是有疑問(wèn)

李佳禾

馬上要到年底了,，我想每個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)找員工談話,，昨天領(lǐng)導(dǎo)就找我談話了,，談話的內(nèi)容是漲薪1200,，硬件部門在籌辦階段,，機(jī)會(huì)合適希望我成長(zhǎng)起來(lái)能夠擔(dān)任硬件經(jīng)理的角色,，硬件包括機(jī)械設(shè)計(jì)，外觀設(shè)計(jì),，電氣設(shè)計(jì)等等組成,，現(xiàn)在外觀設(shè)計(jì)在招人，也就目前我們兩個(gè)人,。其實(shí)我們老板不止一次在公開(kāi)說(shuō)機(jī)會(huì)合適要給我提職位,，而給我提職位的理由是“我來(lái)的公司比較早”。

, b8 ?7 B$ ]$ T  z$ z" l) U) J我有以下疑問(wèn):

1：其實(shí)不給我提職位漲薪1200在行業(yè)內(nèi)也不算高,，將就說(shuō)的過(guò)去,，如果不漲薪1200年初肯定要換的,，既然打算給我提職位,，說(shuō)白了漲薪后和電氣的工資一樣高。

2：老板說(shuō)機(jī)會(huì)合適提職位,，到底說(shuō)話靠譜嗎,？是不是在開(kāi)一個(gè)空頭支票。
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3:我自認(rèn)為我能力其實(shí)很一般,，就是因?yàn)槲襾?lái)的公司早就被提職位,，感覺(jué)有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去啊。我除了勤勞實(shí)干些,，我機(jī)械設(shè)計(jì),，包括外協(xié)廠，采購(gòu),，寫文檔經(jīng)歷過(guò),，其余的也很一般。

* g* \* u7 Y2 k, b6 c7 |8 v- g# W4 K所以朋友你能幫我分析下嗎,？有可能后期不提職位,，提了職位工資也可能不長(zhǎng)，因?yàn)閯倽q了1200,，公司目前沒(méi)盈利,。目前在這家公司學(xué)到的技術(shù)很一般，我之前都干活,，就是工作氛圍比較好,。

魍者歸來(lái)

1：其實(shí)不給我提職位漲薪1200在行業(yè)內(nèi)也不算高，將就說(shuō)的過(guò)去,，如果不漲薪1200年初肯定要換的,，既然打算給我提職位,，說(shuō)白了漲薪后和電氣的工資一樣高。
按理想的薪資去投簡(jiǎn)歷,，如果碰壁了,，證明自己要高了；如果很順利,，證明自己要的合適或者偏低了,。

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2：老板說(shuō)機(jī)會(huì)合適提職位，到底說(shuō)話靠譜嗎,？是不是在開(kāi)一個(gè)空頭支票,。
) v0 }  w$ J/ K' j! Q沒(méi)有給出具體的升職期限，沒(méi)有說(shuō)明具體的要求,，這和耍流氓有什么區(qū)別,？

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5 n$ ?- A: k( N3:我自認(rèn)為我能力其實(shí)很一般，就是因?yàn)槲襾?lái)的公司早就被提職位,，感覺(jué)有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去啊,。我除了勤勞實(shí)干些，我機(jī)械設(shè)計(jì),，包括外協(xié)廠,，采購(gòu)，寫文檔經(jīng)歷過(guò),，其余的也很一般,。
私下里和關(guān)系還可以的同事聊聊，找那種比較實(shí)在的,，讓他去評(píng)價(jià)你,，然后把他對(duì)你的評(píng)價(jià)再打個(gè)對(duì)折，基本就是自己真實(shí)的水平了,。
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破碎重組

在這個(gè)公司做了幾年了？

Cavalier_Ricky

樓主有沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)忠誠(chéng)度的價(jià)值,？

8 ]; R; i1 U! S人和人都不一樣,。

3 w, g9 X: U0 r5 W7 t' k你是怎么給老板看過(guò)來(lái)的，老板是怎么看過(guò)來(lái)的你,，別人怎么知道,？

也就你們兩個(gè)人知道,。。,。

這樣的老板有沒(méi)有遇見(jiàn)過(guò),？當(dāng)然有了。

' u/ K7 D$ J% i同樣,，像你這樣的人,，見(jiàn)得就更多了。

7 f) h) ]2 Y- k4 v7 m有想法,，跟老板說(shuō)明了不就完了嗎,？
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. _( c) B) Z2 _! p8 [; e你到底想不想要這個(gè)“機(jī)會(huì)”或者是“坑”？

其實(shí),，這個(gè)事兒是機(jī)會(huì)還是坑,，不是老板一個(gè)人決定的，也有太多因素是你自己決定的,。

靠不靠譜,？

你有本事的話，不靠譜的事兒也會(huì)變成不僅靠譜而且現(xiàn)實(shí)的結(jié)果,。
) F* F" W* e1 d* s1 Q* y4 C. z
: ^& `9 b  l8 k2 J' t  B# z可能，人家確實(shí)給了你機(jī)會(huì),，你偏要把它弄成坑的事兒,，真的不是一般地多。
1 @. P6 V. A# O/ Z% Z9 x. e" m1 J
“狼圖騰”這本書里,，不止一次地說(shuō)了一句話：前怕狼,，后怕虎。
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8 O) u1 y6 j8 K' I7 i) Z, p我一直有個(gè)原則：做最壞的打算,，盡最大的努力,。

$ j5 E" ?1 t, {: ~; A前怕狼后怕虎，干脆就當(dāng)沒(méi)這事兒算了,。
1 @4 y) x2 S! d( D5 n# ^* w

wayyhlp

好好評(píng)估公司前景和老板為人,。

shmilysunny

領(lǐng)導(dǎo)的話還是要看領(lǐng)導(dǎo)的為人怎樣，但有時(shí)候很多時(shí)候我覺(jué)得是畫餅的感覺(jué),，樓主也是電子類產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)么,？

yyzzss

Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2018-12-27 00:39
$ }, r# e" G* F- J' j! s樓主有沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)忠誠(chéng)度的價(jià)值？
! R- p! [" s& ~: f8 Q* m5 w- L
; D# C7 A; S: J+ q+ R人和人都不一樣,。

0 [3 ~2 f0 N: }3 E% D8 `贊

qq642446015

其實(shí)還是能力,，專業(yè)能力和社交能力,。有能力，為公司帶來(lái)盈利,，你就是天天指著老板的鼻子開(kāi)罵,。老板也不會(huì)反駁你。就是摸摸鼻子灰溜溜走,。你要是沒(méi)本事就是被慫,。 我這一個(gè)廠的老板可以罵遍全場(chǎng)，可以追著親戚罵幾個(gè)車間,。但是他也被一個(gè)牛B 的老師傅罵的狗血淋頭,，人家還寶貝著那老師傅

1286851323

也是怕人流失 再招一個(gè)人重新培養(yǎng)不確定性，找個(gè)老手代價(jià)太大 所以公司自己內(nèi)部老員工培養(yǎng)最合理 有感情也不容易隨便走

caiyongjun

忠誠(chéng),；敬業(yè),，技能，融入,。這四樣你能做到,，除非老板眼睛瞎了，否則一定會(huì)重用你,。