我現(xiàn)在越來(lái)越感覺一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)比好公司還要重要,,
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, Q H" _0 D* l# e目前的這個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了有半年,遇到棘手的事情完全會(huì)讓我去推動(dòng),,項(xiàng)目?jī)?nèi)的事情還好,,像一些跨部門的溝通真的應(yīng)該項(xiàng)目經(jīng)理去推動(dòng),,讓一個(gè)工程師去推動(dòng)太難了,和其他部門因此引起的沖突他也不管不問,,每天就知道PUSH我去推進(jìn)度,,而前一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)雖然是女的,但真的會(huì)為我出頭,,和別的部門去爭(zhēng)論,,為我爭(zhēng)取最大加薪幅度,現(xiàn)在這個(gè)領(lǐng)導(dǎo),,感覺在他下工作太委屈了,,你干好了他認(rèn)為應(yīng)該的,干不好是你的不對(duì),。因?yàn)?合同快到期了,,我甚至都打算請(qǐng)長(zhǎng)期病假到合同到期。不管了,,讓他自己去搞去,,看他能不能搞得動(dòng),你們有遇到這種領(lǐng)導(dǎo)嗎,?% ~4 }" x0 A$ i* Y* k
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