談談所在公司的逆淘汰現(xiàn)象

siralop

loveskycc 發(fā)表于 2019-6-10 15:23
. c1 c* X9 L3 T5 I+ G) o反正多說無益,，不服就干,，徹底摧毀她的自信心你可以從跟老板要任務扛任務開始,，最后老板覺得你好用什么事 ...

$ D& p- s. H; G% {7 a" ~4 r! E4 r; ~致敬,！~

loveskycc

尚漂 發(fā)表于 2019-6-10 15:01
這是高見,，不過做技術的能服用智商淘汰別人,，不服用情商淘汰的

- `9 b" A8 |0 ?+ o4 l兄弟們,，逆淘汰是經濟學一個概念的延伸，諾貝爾經濟學獎得主喬治·阿克爾羅夫逆選擇理論的延伸,，也被稱為優(yōu)汰劣勝,。。,。這和情商智商沒關系,，就是信息不對稱造成的，逆選擇深入我們生活的方方面面,，而打破這種怪圈的就是雙方互相多了解,，讓信息更對稱。比如你舉例說做技術的會服用智商淘汰的,，因為對方讓你了解了他這方面能力,，而看不見摸不著的情商還是沒有打破信息不對稱的怪圈，說白了是騾子是馬拉出來遛遛

siralop

loveskycc 發(fā)表于 2019-6-10 15:29
# |0 R8 O7 B: q- G& i. C兄弟們,，逆淘汰是經濟學一個概念的延伸,，諾貝爾經濟學獎得主喬治·阿克爾羅夫逆選擇理論的延伸，也被稱為 ...

新人與老人,，上來就斗,，需要膽量之外，缺少的是積累,。心里的底從哪來,？一個設備，不是想做就能做的出來的,。放手去干了,，面臨的除了成不成的問題，還顧慮會不會得罪一個群體,。
何去何從需要穩(wěn)穩(wěn)神,，掐算一下手里的牌。
感謝點撥！

loveskycc

siralop 發(fā)表于 2019-6-10 15:36
新人與老人,，上來就斗,，需要膽量之外，缺少的是積累,。心里的底從哪來？一個設備,，不是想做就能做的出來的 ...

所以,，如果自己積累不夠就先埋頭苦學，不鳴則已,，一鳴驚人~~~如果一定要說有捷徑,，那么可以追求灰度哲學，在工作中有些細節(jié)他不會的你會,，因為你年輕可以學,，比如計算機語言解決公司流程中的重復問題，又或者你可以解決一些他生活中的難題,，比如孩子要上學你可以打個招呼之類的,。但是無論哪一種，超過就好辦了,，超不過怎么都不好辦

siralop

loveskycc 發(fā)表于 2019-6-10 16:38
所以,，如果自己積累不夠就先埋頭苦學，不鳴則已,，一鳴驚人~~~如果一定要說有捷徑,，那么可以追求灰度哲學 ...

請問你有高效資源嗎，加個好友呀,，也許相互有個支持

loveskycc

siralop 發(fā)表于 2019-6-10 16:57
請問你有高效資源嗎,，加個好友呀，也許相互有個支持

這個需要你自己去琢磨有時候不掉幾根頭發(fā)很多東西不能從根源想通的,，不從根源想通,，解決了這個問題還有下一個問題

YILE28

一個公司或組織，什么樣的人都要,！逆淘汰現(xiàn)象常見,。正如樓上有幾位大師說適者生存！我贊同!

siralop

loveskycc 發(fā)表于 2019-6-10 17:03
這個需要你自己去琢磨有時候不掉幾根頭發(fā)很多東西不能從根源想通的,，不從根源想通,，解決了這個問題還有 ...

5 I! n+ ^8 r( z# I恩，前邊有為仁兄說過,，老老實實（有則出,，無則隱）找找標本兼治的方法。
8 |5 e3 w. V, L1 h' t& B

漫游宇宙

loveskycc 發(fā)表于 2019-6-10 14:40
我從體制內出來的，可能我當年工作的地方還是沒那么污濁吧,，反正我覺得機關里的勾心斗角比一般公司里層次 ...

7 c1 w% \  \$ u. P9 y" N: m做業(yè)務的那種,，不吹是不行的，反正做主管的也不一定懂,，只要讓買家相信自己做的沒問題,，是個老手就行。至于其他的嗎,，就是技術的事了,。大一點的公司差不多都不少這種不懂得做主管的
: \( M  a2 r0 v/ G( x$ z

wu__xy

在中國有人的地方就有江湖，再搞個這個走路都得多長幾個心眼,。