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從薪資分布看機(jī)電工程師的職業(yè)陷阱

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1#
發(fā)表于 2019-7-12 19:29:10 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 零件邦 于 2019-7-12 20:26 編輯

這篇文章是我們零件邦的一位工程師寫的,感覺分析的頗有道理,,分享給大家!      

原標(biāo)題《看完工程師的薪資分布,滿心悲涼!》

近期,,因工作需要,,從四家獵頭機(jī)構(gòu)拿到了關(guān)于機(jī)械工程師和電氣工程師的薪資分布狀況的數(shù)據(jù),。原始數(shù)據(jù)較為復(fù)雜,經(jīng)過小編整理,,歸納如下,,為了避免廣告嫌疑,用ABCD代替獵頭機(jī)構(gòu)的名字,。

        


初步分析發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)A的數(shù)據(jù)與機(jī)構(gòu)BCD存在較大差異,,考慮可能是機(jī)構(gòu)A的統(tǒng)計(jì)方法異常,直接忽略,。對機(jī)構(gòu)BCD進(jìn)行了簡單平均,。取均值后的餅圖如下:


起初,這個餅圖并沒有讓小編覺得意外,。因?yàn)槭聦?shí)上從這個餅圖上也的確看不出什么特別的內(nèi)容,。人員工資在各個工資段內(nèi)分布有多有少這很正常。但后來小編轉(zhuǎn)念一想,,何不做個漏斗圖看看,?

漏斗圖很快出現(xiàn),機(jī)械工程師出身的小編看此圖很久,,感同身受之余,,越看越覺得心生悲涼!

從上圖中,,我們至少可以看到三個信息:

① 工程師的薪資分布基本上符合金字塔原則,。大部分人的薪資都比較低,,薪資越高處,人數(shù)越少,,這本無可厚非,。然而可悲之處在于,九成以上工程師的薪資水平都低于15K,。工程師的英文名字叫Engineer,,從字面上我們也可以把這個詞叫做驅(qū)動者或者說激勵者�,?梢院敛豢鋸埖恼f,,工程師是絕大部分企業(yè)的驅(qū)動者,是一切工業(yè)生產(chǎn)活動的動力源,。工程師們的付出與之得到的回報(bào)實(shí)在不匹配,。


②圖中6k-8k和10k-15k這兩個區(qū)間的群體很大,你可能會覺得說這是好事情,。其實(shí)不然,。小編看來這兩檔正是反映了很多工程師的職業(yè)發(fā)展痛處。首先我們來看6k-8k檔,。一般工作三年以上的工程師,,只要能力和勤奮都很容易達(dá)到這一檔的薪資水平,然而,,10k卻是一個天花板,。如果不跳槽,不換工作,,大部分工程師很難突破10K的瓶頸,。所以這一檔卡住了大部分工程師。


③其次,,我們再看10k-15k檔,。薪資超過10k的工程師,一般努力工作三到五年,,按每年加薪8%,,比較容易接近15k,然而15k是更加難以突破的瓶頸,,原因很多,,其中相當(dāng)大一部分因素是很多企業(yè)把15k設(shè)置為技術(shù)崗和管理崗之間的薪資線。也就是說如果一個工程師無法從技術(shù)崗轉(zhuǎn)型到管理崗,,就很難突破15k的瓶頸,。

在小編眼中,6k-8k和10k-15k這兩檔更像是兩個瓶頸,,兩個陷阱,。它困住了大部分工程師的人生,,也困住了我們對技術(shù)的想象空間。


經(jīng)濟(jì)社會,,人要生存,。在夢想和現(xiàn)實(shí)之間,現(xiàn)實(shí)往往是骨感的,。我們看到很多優(yōu)秀的工程師,,為了所謂的職業(yè)發(fā)展被迫轉(zhuǎn)型做管理。其實(shí)是向現(xiàn)實(shí)的妥協(xié)罷了,。



對于這個問題,,您怎么看呢?歡迎加入討論,。







2#
發(fā)表于 2019-7-12 22:12:00 | 只看該作者
做技術(shù)除非做到行業(yè)頂尖,,否則,難以有較高突破,,想突破,,轉(zhuǎn)管理或者是銷售才是王道,高工資只有管理者才有
3#
發(fā)表于 2019-7-12 22:19:09 | 只看該作者
“6k-8k和10k-15k這兩檔更像是兩個瓶頸,,兩個陷阱,。它困住了大部分工程師的人生,,也困住了我們對技術(shù)的想象空間,。”非常符合現(xiàn)實(shí)情況,。

點(diǎn)評

國內(nèi)工程師的工資和國內(nèi)做的產(chǎn)品水平掛鉤,,美國工程師的工資和美國的高端產(chǎn)品水平掛鉤。  發(fā)表于 2019-7-13 08:35
4#
發(fā)表于 2019-7-13 08:03:42 | 只看該作者
悲哀個屁,,悲哀有前提的,,是這個工程師什么都會,什么都懂,,卻掙的不多,,才談的上悲哀。
然而事實(shí)上多數(shù)的中國機(jī)械工程師,,既不懂高等數(shù)學(xué),,又不懂材料學(xué)和熱處理,英語又菜的很,,所以多數(shù)工程師薪水是太正常不過的事,,甚至說是人才市場的正常反應(yīng),,體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰。





5#
發(fā)表于 2019-7-13 08:16:48 | 只看該作者
能說的簡單點(diǎn)嗎,,還搞這么多百分比,,看都都看不懂,而且看的頭暈,!
6#
發(fā)表于 2019-7-13 08:58:29 | 只看該作者
最悲哀的事莫過于企業(yè)對于技術(shù)人員的不尊重,,也不重視,所以難出頭,,所以很多搞自動化這一塊的技術(shù)人都自己做小老板了
7#
發(fā)表于 2019-7-13 09:04:44 | 只看該作者
機(jī)械一般和電氣是分開的,,電氣又分強(qiáng)電,弱電,,自動化的,,現(xiàn)實(shí)工作中很少有專門機(jī)電工程師這個行當(dāng),其實(shí)搞電氣的比較容易上到1萬月薪,,機(jī)械則不然了,,不明白樓主這樣混合統(tǒng)計(jì)的意義。

點(diǎn)評

然而機(jī)械工程師才是一個項(xiàng)目的主導(dǎo),,項(xiàng)目的負(fù)責(zé)比重更大  發(fā)表于 2019-7-13 16:40
8#
發(fā)表于 2019-7-13 13:27:05 | 只看該作者
樓主能否做個對比調(diào)查,,看看國外的工程師薪資是個什么狀態(tài)。
9#
發(fā)表于 2019-7-13 16:06:23 | 只看該作者
城市呢,?城市跟城市之間差的很多吧
10#
發(fā)表于 2019-7-13 17:06:54 | 只看該作者
老虎不下山 發(fā)表于 2019-7-13 08:03
悲哀個屁,,悲哀有前提的,是這個工程師什么都會,,什么都懂,,卻掙的不多,才談的上悲哀,。
然而事實(shí)上多數(shù)的 ...

學(xué)習(xí)了,。
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