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樓主: siralop
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各位所在公司的售后服務(wù)信息是售后管理還是技術(shù)管理?

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2019-12-25 19:30:48 | 只看該作者
客戶信息售后保留,技術(shù)可以調(diào)閱,資源大家同享
12#
發(fā)表于 2019-12-25 19:57:52 | 只看該作者
沒(méi)人管。
13#
發(fā)表于 2019-12-26 08:53:44 | 只看該作者
銷售管理售后,,技術(shù)解決問(wèn)題
14#
 樓主| 發(fā)表于 2019-12-26 09:12:11 | 只看該作者
魍者歸來(lái) 發(fā)表于 2019-12-25 16:25" `5 P& [; @  }8 B6 |. }
沒(méi)通過(guò)認(rèn)證的,就意味著作為背鍋俠兼擦屁股的保姆都是技術(shù)承擔(dān)了,,所以該有的覺(jué)悟還是要有的,,與其讓售后 ...

, n+ P# i% s8 _/ H這樣做對(duì)單部門工作有利。同時(shí)可能說(shuō)明技術(shù)在公司的重要地位,。魍兄也說(shuō)技術(shù)多是些擦屁股的活,,難道就沒(méi)有想過(guò)這個(gè)工作該由誰(shuí)來(lái)做更加有效,而且分工也更合理嗎,?我們工作很繁雜,,多是按客戶需求做非標(biāo)改造,提供方案之余,,有個(gè)部門在與客戶溝通之余協(xié)助整理一下明細(xì)是舉手之勞,,同時(shí)也方便與客戶的隨時(shí)溝通。而全讓技術(shù)做,是否要考慮售后的存在價(jià)值,。! A% \) s, W$ d- N6 H3 l$ d& J
15#
 樓主| 發(fā)表于 2019-12-26 09:12:57 | 只看該作者
韓寒11 發(fā)表于 2019-12-25 19:30
+ U1 Y* y0 @$ p* j/ {客戶信息售后保留,,技術(shù)可以調(diào)閱,資源大家同享

' N* g# ^5 Z3 ~( P" J5 u/ H就這么回事,,大道至簡(jiǎn)~6 P" C6 R9 u% Z9 x9 L6 d5 L
16#
發(fā)表于 2019-12-26 09:52:42 | 只看該作者
siralop 發(fā)表于 2019-12-26 09:12
0 c" r: F" f6 v4 r5 q: u這樣做對(duì)單部門工作有利,。同時(shí)可能說(shuō)明技術(shù)在公司的重要地位。魍兄也說(shuō)技術(shù)多是些擦屁股的活,,難道就沒(méi)有 ...
; {( w# j. {/ @; x! l' F0 r
公司沒(méi)有規(guī)定的話,,售后可以考慮劃給技術(shù)部門,作為總工的下屬部門,。如果是兩個(gè)平級(jí)的部門,,又沒(méi)有詳細(xì)的規(guī)定的話,只能看著大家扯皮玩
5 y' i9 B/ h; r" d) N9 \+ }; f9 ]# B
+ {4 J2 Y" l  d8 K. v5 |6 b售后存在的價(jià)值不就是被客戶噴的嗎,?手動(dòng)滑稽๑乛◡乛๑
. C0 m$ S+ t! @% i# K
17#
 樓主| 發(fā)表于 2019-12-26 10:24:12 | 只看該作者
本帖最后由 siralop 于 2019-12-26 10:27 編輯
' z$ c) b7 W% k. ~* e
魍者歸來(lái) 發(fā)表于 2019-12-26 09:52
5 L. b  r6 s5 t  m: d公司沒(méi)有規(guī)定的話,,售后可以考慮劃給技術(shù)部門,作為總工的下屬部門,。如果是兩個(gè)平級(jí)的部門,,又沒(méi)有詳細(xì)的 ...
; O+ l# C; Q+ `3 O0 e0 ~' ~
魍兄說(shuō)的有道理,售后負(fù)重沒(méi)的說(shuō),。只是部門齊全,,各負(fù)其責(zé),是有管理價(jià)值的,。
4 Y  z+ C  C# \4 v& q& Y3 W* F工作流程也要合理,,技術(shù)本不賺幾文,是根金箍棒又如何,。魍兄,,其實(shí)我真心的想說(shuō),挺想去你這樣的公司,。
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點(diǎn)評(píng)

沒(méi)有不敬,,其實(shí)有時(shí)覺(jué)得技術(shù)工作直不起腰,又總有不值,,還請(qǐng)魍兄理解  發(fā)表于 2019-12-26 10:29
金箍棒可以掏耳朵的 哈哈๑乛◡乛๑  發(fā)表于 2019-12-26 10:26
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