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樓主: bonetr
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關(guān)于一款軟件

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11#
 樓主| 發(fā)表于 2021-11-21 14:12:00 | 只看該作者
本帖最后由 bonetr 于 2021-11-21 14:20 編輯
DC24轉(zhuǎn)AC220 發(fā)表于 2021-11-21 12:45
樓主 有被害妄想癥,,DD那些東西,,還不如對公賬號呢,。。。真的查很多數(shù)據(jù)可以調(diào)查比釘釘有用的,。
市場經(jīng)濟  ...

現(xiàn)在做項目,,客戶讓你報價,,就差把廁紙用量也算里了,。他有了數(shù)據(jù),基本上你利潤多少都給你算出來了,,老板想掙錢,只能榨員工,。員工避免被榨,,只能摸魚。層層傳導(dǎo)效應(yīng),。沒有核心技術(shù),,一般制造業(yè)的競爭力,就是你的加工效率,。這些核心數(shù)據(jù)被客戶知道,,基本上你的廠就是被榨的命。

點評

多大的業(yè)務(wù)還花時間精力金錢去分析你們這么精細的數(shù)據(jù),?操哪門子心……  發(fā)表于 2021-11-22 16:31
12#
發(fā)表于 2021-11-21 14:25:01 | 只看該作者
要說了解公司商業(yè)機密,,每天來公司門衛(wèi)取快遞的小哥估計更了解得多
13#
 樓主| 發(fā)表于 2021-11-21 14:34:29 | 只看該作者
本帖最后由 bonetr 于 2021-11-21 14:35 編輯

確實有點大了,,就是發(fā)表一下個人觀點,。商場如戰(zhàn)場,,真真假假,虛虛實實……,。不該我操心的,不琢磨了,。
14#
發(fā)表于 2021-11-21 15:07:26 | 只看該作者
假如釘釘真的這么做了,他離破產(chǎn)也就不遠了,。你想,到那時候誰用釘釘,?
15#
 樓主| 發(fā)表于 2021-11-21 15:19:23 | 只看該作者
默笑滄海 發(fā)表于 2021-11-21 15:07
假如釘釘真的這么做了,,他離破產(chǎn)也就不遠了,。你想,,到那時候誰用釘釘,?

不是軟件的問題,。是經(jīng)營思維問題。把錢存銀行,,一個道理,。
16#
發(fā)表于 2021-11-21 17:14:02 | 只看該作者
bonetr 發(fā)表于 2021-11-21 14:08
你們都覺得我操心有點大,,那你們說,,為啥美國找三星,臺積電要數(shù)據(jù),??

樓主了解一下蘋果的“定位門”,,微軟的“藍屏門”,三星的“后臺門”,,還有國內(nèi)小米華為之類的權(quán)限問題,。手機也好,電腦也好,,都是自帶后門的,還在乎用什么軟件嗎,?全國中級及以上工程師的信息,,全國注冊資本100萬以上的制造業(yè)企業(yè)信息,,打包賣不超過20塊錢,還有啥好藏著掖著的

點評

50不能再多了,,一個月的VIP權(quán)限+一段定向爬蟲代碼的事兒,。  發(fā)表于 2021-11-22 19:10
全國所有企業(yè)實時工商信息,,打包賣10萬,,我們找企查查買過,20塊錢也就是說說而已  發(fā)表于 2021-11-22 13:48
17#
發(fā)表于 2021-11-21 17:31:16 | 只看該作者
不要擔(dān)心,企業(yè)一定會想盡辦法不讓數(shù)據(jù)外泄的
18#
 樓主| 發(fā)表于 2021-11-21 17:40:29 | 只看該作者
魍者歸來 發(fā)表于 2021-11-21 17:14
樓主了解一下蘋果的“定位門”,,微軟的“藍屏門”,,三星的“后臺門”,,還有國內(nèi)小米華為之類的權(quán)限問題。 ...

那也就是說,,如果你是個企業(yè)主,企業(yè)多少人,,雇的誰,,干什么工作,,工資多少,基本都透明了唄,。你生產(chǎn)什么產(chǎn)品,人工成本多少,材料成本多少,,管理成本多少,人家也都清清楚楚,。你報價最低能報到多少基本也相當(dāng)于透明的。你報高了,,人家說了,,你成本就這么多。想多掙門都沒有,。然后我等打工人,想漲工資也是沒戲了,。你出的東西賣不上價�,。≈荒苁瞧疵募影�,,加班,,再加班。要不現(xiàn)在工廠招不上人呢,。
19#
發(fā)表于 2021-11-21 19:26:55 | 只看該作者
bonetr 發(fā)表于 2021-11-21 17:40
那也就是說,,如果你是個企業(yè)主,,企業(yè)多少人,雇的誰,,干什么工作,工資多少,,基本都透明了唄,。你生產(chǎn)什么 ...

我在那種機加廠做過人力資源,,這些在一個地區(qū)確實是透明的,。最終拼的就是人脈和產(chǎn)品質(zhì)量(不是價格)。對于招人來說,,一個月3000招來的小工,,因為隔壁廠給3100,他就會離職過去那邊,,當(dāng)然,你給他3200他還會回來,就這么魔幻,。

點評

好經(jīng)歷  發(fā)表于 2021-11-22 08:01
20#
 樓主| 發(fā)表于 2021-11-21 19:43:58 | 只看該作者
魍者歸來 發(fā)表于 2021-11-21 19:26
我在那種機加廠做過人力資源,這些在一個地區(qū)確實是透明的,。最終拼的就是人脈和產(chǎn)品質(zhì)量(不是價格),。對于 ...

這種企業(yè)老板,,看似老板,自己做主,,其實也是給別人打工的命,。
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