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某公司全套管理制度文件

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發(fā)表于 2022-3-11 17:21:59 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 魍者歸來 于 2022-3-11 17:27 編輯 ! {3 k' J! ?0 }8 d
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7 |9 j2 [* f* I: M  j: Q
目錄:  J6 I: H1 N# X: @
4 h! B; E: U) v5 M2 o1 w  r
第一章 企業(yè)文化! B/ t+ S- E+ o5 D- q3 T# z8 a
第二章 組織結(jié)構(gòu)& N# i4 h- G$ I8 V* ?
第三章 公司管理制度- c0 `- }) E3 I8 b- T6 y
        第一條 公司管理制度大綱
6 }, y) D* p: e. Z/ Q        第二條 人事招聘及錄用管理制度
# z+ Z' d0 q2 E* M, X        第三條 辦公室員工入職須知
6 N. r: [4 n2 X9 a) q8 E        第四條 車間員工入職須知1 J1 j5 o  Y! u$ U5 _& @
        第五條 員工日常行為規(guī)范
/ _# ~0 f& \( Y' o8 o        第六條 辦公室員工考勤管理制度
$ Z2 F& w1 m2 H% g" v        第七條 辦公室出差管理制度$ l* N; \( r* E! z& A1 [2 |
        第八條 辦公室衛(wèi)生管理制度$ g" H) y$ d9 f0 ~
        第九條 辦公用品管理制度
0 c7 A1 S! s3 `8 U- @        第十條 公司餐廳管理規(guī)定
- k0 L7 p& i! m! H0 S        第十一條 宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求
! n. a( o" A: N+ ?# y. S        第十二條 車輛管理制度
2 A  [$ c  ]4 G. Z        第十三條 司機(jī)的日常管理
0 H8 o! u; ^. u$ T1 o5 i        第十四條 獎(jiǎng)罰條例
6 Y8 @5 Q  Y' l7 F  V        第十五條 員工教育及培訓(xùn)) D8 g5 f$ @& P" n; p
        第十六條 電腦管理制度
& L  Q# f  F# ~8 k- }( f  L) T        第十七條 固定電話管理制度
% M  u, N3 y* V+ @        第十八條 薪酬管理制度9 ^) B( @; M) q* s  u! Z3 x
        第十九條 年終獎(jiǎng)發(fā)放辦法9 K1 x9 F! Q# d2 ~  E
        第二十條 年度評(píng)優(yōu)管理辦法; D8 [# K7 W4 s5 X* R- s( V9 S
第四章 信息部管理制度( l3 p# e- ?+ e
        第一條 關(guān)于老客戶資源信息管理規(guī)定
9 r7 @" T+ R: t4 u# h: Y        第二條 九天信息部獎(jiǎng)金提成方案2 R  n" P/ k' J) d4 k
        第三條 關(guān)于九天信息部網(wǎng)管人員的管理規(guī)定% g+ R- @+ y' I* ~0 ~* V# Q# }' ^7 m
        第四條 關(guān)于九天銷售部業(yè)務(wù)提成的管理規(guī)定/ E) Z! S' m3 a/ Z
第五章 銷售部管理制度. d) x( r1 R! ^9 Y. g( x* a( v* [
        第一條 目的
2 |  E) |0 {  {0 U; K        第二條 接待場(chǎng)所使用黃精標(biāo)準(zhǔn)及接待禮儀8 b! r- Q; r. E  Y- D" T+ U( E
        第三條 接待原則$ s* ~0 |* o" a
        第四條 接待內(nèi)容
: n/ s: k' z" h- t# n' R3 |1 u        第五條 銷售部費(fèi)用管理規(guī)定, S5 m; }- j- D5 N, s, u
        第六條 2015年銷售管理提成標(biāo)準(zhǔn)
- b4 i1 ^1 }+ \- u第六章 生產(chǎn)管理制度
" j+ d+ d* E, {        第一條 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度
. e, Z+ g$ w% r( P! R        第二條 生產(chǎn)部打卡制度4 V; \) O0 Z: `' \4 \
        第三條 車間工時(shí)核算制度3 B2 B( y( l% i+ w
        第四條 生產(chǎn)安全管理制度
' i/ N' w5 e7 d7 G. m& n4 z8 R        第五條 生產(chǎn)管理流程& D  C% Q( B) k& c: t
        第六條 關(guān)于廢品廢料定期回收管理規(guī)定# [9 R9 ^) O; @1 A0 e3 b! Z" `0 l
        第七條 勞保用品發(fā)放規(guī)定
1 F& R  `8 }5 b' X$ o        第八條 優(yōu)秀班組長(zhǎng)及員工評(píng)選辦法
0 K* T5 ^" ~. Q' ^) A5 @8 G第七章 技術(shù)部管理制度# i& i1 x& s' s. E" S4 s; I
        第一條 總則  @/ l+ b. i, R! w) U) M2 ~  k
        第二條 技術(shù)部員工工作守則
+ ^( l2 t' j2 l% ?        第三條 技術(shù)部員工行為規(guī)范7 k; M* `' f+ M) _- n4 k
        第四條 技術(shù)部成員任職要求
" I- I6 }% Q( g& R' [  a        第五條 技術(shù)部成員崗位工作職責(zé)' H* a' O7 a& M) @
        第六條 圖紙管理制度
( z( z4 k' ^( @1 _8 B8 L  G3 f        第七條 電腦使用和管理
" R5 u% v8 ]7 C1 Y9 Y3 p        第八條 技術(shù)部 電子資料外發(fā)密碼管理辦法
$ [+ W4 O$ P4 S/ T1 z4 s0 f        第九條 技術(shù)部員工2015年工資發(fā)放辦法
7 @3 T5 N5 `9 y5 R6 H  Q第八章 供應(yīng)部管理制度
1 ^  I0 Y% p- r, j6 i+ G        第一條 供應(yīng)部管理制度
) o; X0 P" v; O5 w9 t6 P' D        第二條 倉(cāng)庫(kù)管理制度
0 e# K* c1 f1 u; o* M        第三條 供應(yīng)部工作職責(zé)" h! H6 a9 E4 E- ?% i+ P
        第四條 供應(yīng)部工作紀(jì)律/ L6 n7 q5 |" u1 u$ N
第九章 質(zhì)量管理?xiàng)l例8 ^+ R5 q. z9 D3 j7 H
        第一條 加工質(zhì)量制度  c) c" Q  U/ R# ^5 {
        第二條 機(jī)加工件管理規(guī)定
$ J/ ?% G+ z/ w; q+ [* `7 ?0 Z        第三條 自制零部件管理
) _% F* U$ S4 |# K: w) B: E        第四條 質(zhì)量等級(jí)評(píng)定辦法
, i8 `0 A+ F) \9 b. Z* T2 j        第五條 外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容. p, \8 \* B; W2 M; t$ g
        第六條 獎(jiǎng)罰制度
! f, X* J5 l' P8 @  P第十章 售后管理制度
2 _+ }* H$ F/ z5 s; v7 m) e; j        第一條 國(guó)內(nèi)售后差旅費(fèi)報(bào)銷及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
. p8 b4 I% E! y/ o& o( P        第二條 國(guó)外出差差旅費(fèi)及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)# H7 }7 G7 g0 n) k3 _6 X# V2 `5 }
        第三條 2015年大項(xiàng)目獎(jiǎng)金工時(shí)核算標(biāo)準(zhǔn)
2 Q  Y* T2 @7 ]' w        第四條 售后日常工作激勵(lì)機(jī)制
1 L& L8 g3 p2 o% `) N        第五條 關(guān)于設(shè)備安裝激勵(lì)機(jī)制$ K' i0 Z9 _% q
        第六條 關(guān)于設(shè)備調(diào)試激勵(lì)制度
) A8 W% e  m2 q% [        第七條 售后檔案管理制度
# m; K' H. Y9 z5 q5 C9 k1 T/ Z第十一章 財(cái)務(wù)管理制度" |4 R; w. w3 O9 Z- U  J  i% Q
        第一條 財(cái)務(wù)事項(xiàng)管理規(guī)定) u0 j' D* y& E' A1 T
        第二條 財(cái)務(wù)管理準(zhǔn)則0 w" U3 _9 t# Z7 @3 U3 F: r4 x
" ^3 O. \3 n8 l+ W

2 B6 ?" }# g5 h- o" P# B$ @' N
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2#
發(fā)表于 2022-3-11 17:30:28 | 只看該作者
謝謝!
3#
發(fā)表于 2022-3-11 19:17:55 | 只看該作者
比較全,,有點(diǎn)老了                  

點(diǎn)評(píng)

這個(gè)也只能拿來當(dāng)參考用,,主要是為了對(duì)接“質(zhì)量管理體系”審查的。也有最新的文件,,不過還在保密期內(nèi),,不敢發(fā)出來,哈哈  發(fā)表于 2022-3-15 15:25
4#
發(fā)表于 2022-3-11 19:34:32 | 只看該作者
凱思特 發(fā)表于 2022-3-11 19:17
1 x8 A+ E( @7 ?* h4 S% T  ~5 z& `比較全,,有點(diǎn)老了

% k8 h5 s" b4 `1 r0 y) p8 ~7 a雖然文件有點(diǎn)老,,有可能不合時(shí)代發(fā)展或者不合時(shí)宜,可以吸收有用的,,把無用的踢掉,。
" L/ W3 ~: v: E* j; |

點(diǎn)評(píng)

bingo!  發(fā)表于 2022-3-15 15:26
5#
發(fā)表于 2022-3-11 22:08:47 | 只看該作者
收藏學(xué)習(xí)下( F* W1 N, ?4 \4 m" u3 l) M
6#
發(fā)表于 2022-3-12 08:37:46 | 只看該作者
發(fā)現(xiàn)我這個(gè)公司的老板每次搞管理制度的時(shí)候企業(yè)就會(huì)有一個(gè)衰敗期6 {- u  s) J! ?. I  W
第一次搞的時(shí)候是2013年,,2014年的時(shí)候直接破產(chǎn)倒閉了,,副總、銷售帶著人跑出去干了,,后來好不容易熬到2016年重新開始
) ^" I: v- X/ c5 C; Q6 `, g第二次搞的時(shí)候是2017年,,搞了一個(gè)月不到副總跑路了,這一年訂單也少的可憐,,生意慘淡0 }- l. {. K6 c) U# H4 g
第三次就是今年了,,我過年到現(xiàn)在只去過廠里不到5次,反正車間里面跟副總之間吵的不可開交,,天天搞制度,,活么出不來,感覺副總又快跑路了,。
( g" Y/ I) k* i" B
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發(fā)表于 2022-3-12 08:53:00 | 只看該作者
kayex 發(fā)表于 2022-3-12 08:37* }5 @. w, R3 u
發(fā)現(xiàn)我這個(gè)公司的老板每次搞管理制度的時(shí)候企業(yè)就會(huì)有一個(gè)衰敗期
# z. O+ c3 R7 h! d4 _" U% e& I7 h2 y6 V第一次搞的時(shí)候是2013年,,2014年的時(shí)候直 ...

( z( `8 |2 [6 [6 R; E* D我也經(jīng)常見到一些廠子干不下去的時(shí)候就開始提各種規(guī)章制度,因?yàn)閺S子效益特別好,,人特別忙的時(shí)候根本沒時(shí)間來搞這些東西,。+ a# ?' x/ e- K

點(diǎn)評(píng)

小企業(yè)的主管平時(shí)要是拿個(gè)雞毛當(dāng)令箭會(huì)被老板噴死,也就只有效益不好的時(shí)候,,才會(huì)放手讓他折騰,。  發(fā)表于 2022-3-15 15:29
8#
發(fā)表于 2022-3-12 09:20:27 | 只看該作者
現(xiàn)在流行的是流程管理。比較洋氣的說法是OA.
8 G5 e- J' ^( I! W) r
9#
發(fā)表于 2022-3-12 10:13:29 | 只看該作者
2015年的制定跟現(xiàn)在比,,變數(shù)太大,,人性化管理才是王道!
/ L! Q& o1 |  _, y3 l( W

點(diǎn)評(píng)

大多數(shù)是管而不理!低水平的管理還是打多數(shù)!  發(fā)表于 2023-3-30 22:45
10#
發(fā)表于 2022-3-13 10:18:04 | 只看該作者
制度太多浪費(fèi)精力

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