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現(xiàn)在的小廠老板是怎么套路員工的,?

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發(fā)表于 2022-3-16 10:30:54 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 張麻子 于 2022-3-16 10:32 編輯
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昨天說了“當(dāng)年的小作坊老板是如何壓榨工人的,?”,,今天講講這幾年小廠老板的各種套路——
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隨著人口紅利的喪失,,傳統(tǒng)工廠里招人那一套已經(jīng)不管用了。既然傳統(tǒng)方式招不到人,,那就換一種方法,。

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首先招聘帖做得漂亮,要高薪聘請(qǐng),,底薪3000元-3萬元,,有提成獎(jiǎng)金,做得好有晉升機(jī)會(huì),。
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說到晉升,我忍不住插一句,,如果有老板說非�,?春媚悖胱屇阕龉痉ㄈ�,,趕緊逃別猶豫,,晚一步天上就會(huì)掉巨額債務(wù)給你,這條規(guī)律適用于所有職場(chǎng)人,。

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不管招聘承諾做得有多吸引人,,只要能將人拉進(jìn)廠,后續(xù)就好辦了,,隨便找點(diǎn)理由克扣八百一千不算難,,畢竟工人已經(jīng)付出了勞動(dòng)力,欠薪的才是大爺,。

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另有一種普遍情況是長達(dá)六個(gè)月的試用期,,也是巨坑。

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要是招聘帖不管用,,就和中介合作,,輸送一批臨時(shí)工來用。臨時(shí)工本身工期不長,,中介會(huì)事先跟工廠談好時(shí)薪和保底工時(shí),,而這些臨時(shí)工從哪來,?
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大多數(shù)是以實(shí)習(xí)名義忽悠來的學(xué)生,通常集中在寒暑假,,�,?圃盒:椭薪殂戾粴猓孪日労煤献�,,然后面對(duì)學(xué)生打著“畢業(yè)實(shí)習(xí)”或“分配就業(yè)”的名義,,為工廠輸送廉價(jià)勞動(dòng)力。

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一個(gè)個(gè)精神抖擻的小萌新,,用起來自然比老油條麻利,,哪怕工作量大,也很少有人敢冒著損失畢業(yè)證的風(fēng)險(xiǎn)中途退出,。
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還沒真正踏入社會(huì)就被血汗工廠上一課,,體會(huì)到了人心險(xiǎn)惡。
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最后,,中介會(huì)按照人頭抽傭,,狠一點(diǎn)的直接抽走半個(gè)月工資,可能一個(gè)學(xué)生日結(jié)工資80元,,真正到手只有30元,。
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許多工廠老板對(duì)于改善生產(chǎn)線、升級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量一竅不通,,卻對(duì)套路工人情有獨(dú)鐘且無師自通,。
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發(fā)表于 2022-3-16 11:08:31 | 只看該作者
第一當(dāng)然是黑掉工人五險(xiǎn)一金,這樣能讓工人病了沒錢治,,老了撿垃圾,,小孩不能就近上學(xué)了,
! s8 i2 h" t; U2 u9 t" ?' e4 P第二就是要讓工人上28天12小時(shí),,這樣能搞壞工人把妹的身體,,剝削工人把妹的時(shí)間,這樣就可以讓工人打光棍,,機(jī)械行業(yè)通用套路,,
# L. T( l0 M$ k2 P& L第三就是把伙食搞到最差,這樣工人就不會(huì)胖,,做事就有勁,,
- H  a# t" o6 B$ u) A) k第四就是要想辦法擠老員工走,讓工人討厭工作,,這樣工人就做不久,,成三和大神
1 g. W: W5 L" m' f  H你所說的扣工資,,罰款,這太小兒科了,,太弱了. F0 x5 _4 c) }. p% ?
( Q5 y# b7 Q) B% }6 n+ e

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3#
發(fā)表于 2022-3-16 12:45:58 | 只看該作者
一大早7.30讓工人集合做早操,, 然后喊口號(hào)開早會(huì)洗腦, 上個(gè)廁所都得匯報(bào)限時(shí),。  吃飯只有半小時(shí)....走個(gè)來回都15分鐘了...唉

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吃飯半小時(shí),?做啥的?  發(fā)表于 2022-3-16 15:54

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發(fā)表于 2022-3-16 13:11:25 | 只看該作者
鏈條磚家 發(fā)表于 2022-3-16 12:45) u! I. M8 t" v7 b! m
一大早7.30讓工人集合做早操,, 然后喊口號(hào)開早會(huì)洗腦,, 上個(gè)廁所都得匯報(bào)限時(shí)。  吃飯只有半小時(shí)....走個(gè)來 ...
7 z6 ~6 Y0 l$ j6 w' O1 [" q
還有這么奇葩的& L) l2 `$ }8 O9 ?" t$ q( r

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發(fā)表于 2022-3-16 13:56:40 | 只看該作者
電子廠待久了 人真的會(huì)麻木的

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發(fā)表于 2022-3-16 15:21:42 | 只看該作者
小工廠待遇最差的群體是那些年齡大,、文化程度低的員工,,沒啥技術(shù)大廠進(jìn)不去,干著最臟最累的活拿著最少的錢還得受著小老板的窩囊氣,。

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7#
發(fā)表于 2022-3-16 16:35:21 | 只看該作者
廠狗表示太贊同了,,實(shí)在是真實(shí)的不得了,啊還有什么變好的辦法

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8#
發(fā)表于 2022-3-16 17:47:22 | 只看該作者
夕陽的刻痕CC 發(fā)表于 2022-3-16 16:35
5 V$ W! ]- ]- F$ J! n廠狗表示太贊同了,,實(shí)在是真實(shí)的不得了,,啊還有什么變好的辦法
+ s9 h2 y# \- z3 k) i! E/ K0 H
方法多了 去了,你要努力把業(yè)務(wù)做精通,,但又要想方設(shè)計(jì)搞破壞,,但又抓不到你毛病,* |' ^- I0 w+ a3 g: m; o0 q0 x
這樣能得到高工資,,少干 活,多拿錢是你的目 標(biāo)
! e! D4 G8 I. r0 _) \! k- ^4 n$ C! M/ v, c
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發(fā)表于 2022-3-16 18:01:01 | 只看該作者
大廠都講福報(bào),,何況小廠
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發(fā)表于 2022-3-16 18:49:04 | 只看該作者
我們最近招聘也有幾個(gè)應(yīng)聘的一看他們簡(jiǎn)歷,,都是干了幾個(gè)月或者1年左右的就換工作,結(jié)果應(yīng)聘的人說他們是勞務(wù)派遣員工,,都是短期工作,,我問最長有多久,他說基本都是1年,,……,,后來才知道勞務(wù)派遣中介公司巴不得這些人頻繁換工作,他們可以不停地抽分子,。
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: f  i+ E% t( F( e9 F: ~0 B2 E房地產(chǎn)中介降溫了,,現(xiàn)在人力市場(chǎng)中介升溫了,很活躍,。

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