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國資委:打破科技人員薪酬待遇天花板

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21#
發(fā)表于 2022-6-10 11:24:01 | 只看該作者
做的好不如生的好,,做的好不如說的好,,做的好不如拍的好,。躺著挺好!
22#
發(fā)表于 2022-6-10 15:08:06 | 只看該作者
管人,,吃喝拉撒,,衣食住行,進(jìn)了公司門出了公司門,,29歲,,500+人公司某部門部長,管著一百來個工人,,每天早上5點左右就開始接電話,,晚上9點半以前回家的時候都少。工人加班到10點,,我11點能回家就謝謝了,,公司有被褥實在太晚就不回家。剛進(jìn)公司是售后人員,,年輕學(xué)得快,,錦旗拿了好幾個,老板商量回公司做管理,,每天都是吃喝拉撒,,工人掙錢了,外協(xié)老板沒錢了,,工人住的不好了,,今天沒活了,昨天受傷了,,明天下雨了,,我NM每天都是三盒煙,分的自己抽的通算,。就算提前安排好了,,隔天也有人打電話。還要輔助對外客戶和售后的還有發(fā)貨組的還有前工序的溝通,。          以前做售后,,我自己搞三四個人的項目我都井井有條。設(shè)計都搞不定的我來搞定,。那會在外邊每天美滋滋的上午8.30-10.30,,下午2點到5點,晚上還有人請客,。                   現(xiàn)在沒事老板就抱怨售后管的不好

點評

待遇提升多少  發(fā)表于 2022-6-12 09:17
23#
發(fā)表于 2022-6-10 16:49:05 | 只看該作者
還是去搞抖音直播迎合社會吧,,多認(rèn)幾個大哥大姐,錢嘩嘩的來。,。,。
什么科技?科技人員的飯碗,,漲工資要靠你來施舍,?
24#
發(fā)表于 2022-6-10 18:21:26 | 只看該作者
什么是科技人員,不是我們這些點鼠標(biāo),、擰螺絲的,,首先你的有學(xué)歷,其次你得有關(guān)系,,甭管國企私企,,你都拿不到。,。,。。,。,。。
25#
發(fā)表于 2022-6-10 20:43:32 | 只看該作者
你是科研人員,?反正我不是,,充其量算工程技術(shù)人員?還是三無的,,關(guān)我毛事兒
26#
發(fā)表于 2022-6-11 09:30:03 | 只看該作者
市場化運(yùn)營,,讓更多資本進(jìn)入科技。
27#
發(fā)表于 2022-6-12 09:34:59 | 只看該作者
“貢獻(xiàn)大的”科技人員的薪酬待遇“水平”可以超過同職級管理人員
28#
發(fā)表于 2022-6-13 16:26:57 | 只看該作者
你盡管說,,我要是信了就好了,。
29#
發(fā)表于 2022-6-15 17:28:32 | 只看該作者
有句話叫水漲船高,水不漲船怎么高呢,?
科技人員薪酬提高,,那管理科技人員的薪酬能不提高嗎?
30#
發(fā)表于 2022-6-15 18:06:08 | 只看該作者
kayex 發(fā)表于 2022-6-9 11:52
天花板的錢誰來給

有道理,,這天花板是大頭啊
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