競業(yè)協(xié)議生效的標準是什么,？

閑來無視

壯志凌云1988 發(fā)表于 2023-3-2 19:51
$ k& `$ V4 @& i. [. U' b退一步說,，如果沒去和他們同類產(chǎn)品的公司,，不會違約吧

0 R+ J3 K  O# b, Q6 G這個是,，競業(yè)主要是禁止去同類公司的,，不同類的是無效的

壯志凌云1988

閑來無視 發(fā)表于 2023-3-2 20:03
9 ~5 b! `8 ~8 [, H% W% z這個是，競業(yè)主要是禁止去同類公司的,，不同類的是無效的

他們是做內(nèi)窺鏡,，刨刀，醫(yī)用電鉆的運動骨科醫(yī)療器械
未來我從事的行業(yè)是醫(yī)學(xué)影像器械,，比如B超,，X線和CT等機械設(shè)計工作
* p/ _' A5 j# t4 x5 q; X我覺得不算吧
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譬如朝露

試用期都沒滿，有競業(yè)么?除非你搞了個神經(jīng)公司,，吃飽了沒事兒才跟你糾纏,。試用期的都糾纏，他家正式員工呢,？他是錢多,，養(yǎng)的狗多，精力旺盛了是么?正經(jīng)生意不做,，跟你一愣頭青較勁兒,？怕，你就不離職,，賴他家羅
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補充：感覺這特么就是被一些腦殘的給帶偏了,，試用期沒過，競神馬業(yè),？說的不好聽的,，你壓根兒就還沒混進他那行業(yè)。現(xiàn)在有些不良老板找寫手，給大眾洗腦,。好像他們天下第一了,。以前要是某公司裁員，那公司根本就沒資格要求神馬競業(yè),，因為既然那被裁的員工都成了你家棄子,，說明你裁的時候就已經(jīng)考慮他對你公司的價值。哪家腦殘公司會裁了核心人員,？人家一輩子學(xué)的技能就是在這行業(yè)找錢,。你不給人飯吃，還不準別人找飯吃,。這是哪家的霸王條款,。試用期的就掌握了你家核心了，真要是這樣,，那也是你公司的問題,，讓一試用期打雜的了解你公司核心。為啥法律會規(guī)定試用期3天就可以離職,？不就是說試用期連你家業(yè)務(wù)都沒接觸多少,。合著你這試用期都要競業(yè)的人才，那還不得交接個一年半載的,。如果法律支持這種霸王條款,，那就是沖突的開始。不是資本家,？呵呵,，企業(yè)家？事實上是垃圾,。

白無無

你就找其他行業(yè)的,，干三個月，三個月內(nèi)前公司沒打錢,，那就不用管了,，然后你就可以向前公司申請這三個月的補償。這個補償金額沒寫就以當?shù)氐淖畹凸べY為準,。我找過些資料,，好像是這樣。樓主可以去當?shù)氐膭趧泳种�類的問�?/td>

加肥貓devil

不要太高看自己,，競業(yè)協(xié)議就是個空頭文件,，一般小公司沒人會管這個的，沒人會跟你打官司,，也不會給你多余的錢,，想干嘛就干嘛去吧

羔羊哥哥

白無無 發(fā)表于 2023-3-3 07:31
) D, Y  _+ Q/ D4 }+ I/ J% ~你就找其他行業(yè)的，干三個月，三個月內(nèi)前公司沒打錢,，那就不用管了,，然后你就可以向前公司申請這三個月的補 ...

$ T0 f& A. o  r' M/ u/ B! i我覺得吧只要不搞你，不用搞得這么僵的,，當做無事發(fā)生就好了
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風至水

聽說競業(yè)協(xié)議補償是你要主動向前公司要的,，不是過三個月不給你錢，就自動解除協(xié)議

欣欣子

沒給錢就不用管,，其次就是給了錢沒給夠的話可以正式通知他們,，通知了還不給夠也不用管,。然后就算給夠錢了,，你不是研發(fā)、高管人員也不用管,。如果你是這類人員給你錢了那就要遵守,，至少你不能被人家發(fā)現(xiàn)。法院真會判你賠錢的,，還不少,。

744633782

太難了

上海狐飛

把競爭對手的人挖過來，然后簽協(xié)議,，然后炒掉,。這樣對手就癱瘓了。