競業(yè)協(xié)議生效的標準是什么,？

壯志凌云1988

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1 n$ F: u  `4 o6 h; I4 j$ O我于今年1月31日至2月28日找了一個初創(chuàng)公司,，作為臨時過渡工作,，當時簽了個競業(yè)協(xié)議,。
但是在2月28日離職時,，對方并未給我一個解除或者是啟動競業(yè)協(xié)議的聲明,，給我的感覺是解除與否都無所謂，是個開放性的條款似的
我問過領(lǐng)導,，領(lǐng)導口頭說不限制,，愿意去哪干都行
5 G$ t  v& R2 o9 l% K我想問這個競業(yè)協(xié)議在我離職時，生效標志與否是看給不給補償金,？如果不給補償金的話是不是可以默認為競業(yè)協(xié)議不執(zhí)行了,？還是說要求公司那邊要給一個具體的啟動競業(yè)協(xié)議？
謝謝您在百忙中的解答,！
補充一下：
1.假如說因為這個事走向仲裁的話,，今后公司若有背景調(diào)查時，對于有和前用人單位有仲裁信息,，是否對個人有不利影響,？
2.我現(xiàn)在比較擔心的是,，他們啟動競業(yè)協(xié)議，但是又不想給補償金
, Z2 b% g4 q3 m% W; K就是故意找茬,，故意栽贓,，硬說是違反了，雖然官司贏不了,，但是想損人不利己一下,，感覺心理挺爽
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因為離職時，他讓我等新人來再走,，我說試用期離職就是3天,，我不會多待一天，有那么一點不愉快

這個初創(chuàng)公司的領(lǐng)導,，他的認知能力,，還有思維邏輯非常差勁，總是和現(xiàn)代的勞動制度反著來�,�,！

702736

關(guān)鍵看你協(xié)議內(nèi)容

蛋蛋超人

很惡心的競業(yè)協(xié)議，我記得是3個月內(nèi)給你補償金就生效,。主要看公司想不想搞你,，真搞你還是老老實實找個其他公司呆一下。

壯志凌云1988

702736 發(fā)表于 2023-3-2 18:45
關(guān)鍵看你協(xié)議內(nèi)容

這塊沒寫

520zjwtcabc

離職后,，敬業(yè)協(xié)議每個月要給你錢作為補償?shù)�,，他們給了嗎

壯志凌云1988

520zjwtcabc 發(fā)表于 2023-3-2 19:28
- J9 D1 Z8 k- j9 o; k/ ?+ j  E離職后，敬業(yè)協(xié)議每個月要給你錢作為補償?shù)�,，他們給了嗎

沒說給和沒給

702736

壯志凌云1988 發(fā)表于 2023-3-2 19:04
這塊沒寫

寫的很清楚,，要賠償,。但十二條只寫了可以補償，不是必須,，這種條款有失公允,。

閑來無視

競業(yè)生效的兩個前提，簽合同以及對方給錢了,；但是即使是給錢了,，能查到又是另外一回事,，現(xiàn)在很多公司都是進去都簽署競業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)是一種常態(tài)了,，

壯志凌云1988

閑來無視 發(fā)表于 2023-3-2 19:43
7 t- r, a/ W8 c/ [% [4 D% }$ [. h競業(yè)生效的兩個前提,，簽合同以及對方給錢了；但是即使是給錢了,，能查到又是另外一回事,，現(xiàn)在很多公司都是進 ...

退一步說，如果沒去和他們同類產(chǎn)品的公司,，不會違約吧

arter_2006

記得是得有補償金,，離職3個月沒給錢，就可以隨意了,，記得是這樣