閑聊干活與寫報告,，日常工作，年底評優(yōu)的看法

風起于

相當?shù)轿?/td>

東北制造

余存 發(fā)表于 2024-1-31 15:59
大佬們,，多來點這種干貨呀

(๑•̀ㅂ•́)و✧:;工作上人和事,處處留記錄,。
有能力自己創(chuàng)業(yè) 機友們今天創(chuàng)業(yè)嗎.gif (310.93 KB, 下載次數(shù): 0)

2024-1-31 16:40 上傳

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呵呵hahei

宇宙的勁頭  是   word  ppt

今天很困

剛入職場的小白學到了

damon

做技術的人，畢業(yè)7年可以悟到這,，相當有水平,！更關鍵在于是否可以做到！

回到過去220

這是  幾年職場經驗總結出來的  很實際,。領導都是記仇的,，特別是 一些大領導，各種場合要給足夠的面子（哪有什么格局高的人）,，我第一個記仇領導（大老板）,，就是因為我結婚招待時沒有讓他 起來講話，記仇了我兩年,。  第二個記仇的領導 是技術總監(jiān),，討論方案時  爭論了幾句 導致年底評優(yōu)被刷。人性 的特點,。還有  就是  說好聽的話,，  和領導及大老板在一桌時  一定要往天上夸，說的天花亂墜最好,，因為領導 需要的就是這種  高高在上  大家敬佩的感覺,。

湯圓園

這個才是正確的理解，不像隔壁帖子,，自己沒打上卡怪機器，為什么別人就能全打上,，自己平時不關心年底別人也不關心你咯,。還有一個說發(fā)錢只給技術好的，其實根本不是那么回事,，領導最終還是看成果的,，你有沒有成果才關鍵。

諜影重重

精辟�,。,。�

余存

東北制造 發(fā)表于 2024-1-31 16:40
(๑•̀ㅂ•́)و✧:;工作上人和事,處處留記錄,。
; A( O8 H! }/ O- t' d& P8 J有能力自己 ...

9 Y1 |* Y. Z4 I* ^& ^3 X% e對于大多數(shù)人我都是不支持創(chuàng)業(yè)的,，比如我自己，咸魚的很,，個人認為,，想做老板的前提之一就是在工作上必須是一個卷王，自己都不卷,，很難卷的動別人,。

zboy2019

是的，不能對下面的人愛好，有些人覺得你好欺負,，就在試探你的底線