我?guī)新人,頭3個月聽話,,后來就不聽了,,開始頂撞我,,挑我說話的毛病,,例如說是你說這樣,老板并沒讓我這樣,,這是你的意思還是老板的意思等等,。。,。 許多工作告訴他怎么思考,,怎么查手冊,然后自己確定,,人家很不耐煩,,對我很有意見。他通過請客,,結(jié)交了另一個學歷不高,,也不會查手冊,,但各種路數(shù)的一個工程師,他只要個結(jié)果,,不要過程,。
4 }/ A# @. z# J7 r* r4 b( Q 后期就懶于管他,這個小伙冬天夏天都在辦公室吹空調(diào),,玩手機,,一直說馬上走,去國企,,這樣一年了,,也沒找到國企的工作。現(xiàn)在安排活也不說不干,,但拖拖拉拉,,錯誤百出,各種偷懶,,嘴可會說,,關(guān)鍵人家也沒心里壓力,自己也說沒打算將來要干機械設(shè)計,,一陣陣還說要告老板,企業(yè)有許多不合理的地方等等,,不給老板做牛馬,。
; C9 p) @* l- j. ? 向老板反映這個人我管不了,但老板好像聽說這個人惹急了要告他,,知道他的大概現(xiàn)狀,,但一直連找談話都沒有,只是教我給他多安排活,,甚至暗示教我和他吵架,。。,。我勒個去,,我一輩子都沒訓過人,一直老實干活,,到年齡大了還要學耍手段治人,。。,。
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' R, V) Y8 H( e2 x 這樣一個干活不得力的人,,等于我平時替他干了許多的活,安排他沒干過的活,,出辦公室在背后開始罵我,,我還耐心的不斷給他講解怎么干,。。,。( K% w0 [# G ]. P
最近這個人接連犯低級錯誤,,但人家也不著急,老板沒怎么見說他,。
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