是等一段時間跳槽還是再等等？

天涯晴天

; M7 A" Q9 [4 G+ k, S之前發(fā)過貼,，標題是：“如何在所有項目一地雞毛的情況下,，寫年終總結？” http://97307.cn/thread-1077393-1-1.html,，在里面已經(jīng)介紹了公司目前的基本情況,，我就不再重復了，我在此基礎上再補充幾句,，因為現(xiàn)在公司招不上來人，主要是能人,，對于離職的一些領導（注意,，現(xiàn)在離職的都是領導居多）就采取將原先組內(nèi)的成員提拔一位，就是所謂的內(nèi)部消化,，這樣做的好處就是因為是內(nèi)部人了解現(xiàn)在項目情況,，不用再適應,，最重要一點就是省錢，內(nèi)部消化提拔出的領導,，其實能力與管理上根本就不行,，就好像充數(shù)一樣，做做樣子給外人看似的,，現(xiàn)在項目問題多多,，一直解決不了，前不久接了16臺訂單,，一直不敢發(fā)貨,，因為核心功能實現(xiàn)不了，以前的訂單還遭遇退貨,，目前就是我所負責的降本項目還有點進展和成功可能,，公司沒有發(fā)展了，待遇不斷縮減,，,，獎金也不發(fā)，也不可能漲工資了,，所以我是應該等這個項目做出來以后或者實現(xiàn)小批量以后再考慮走,，還是再等等，再沉淀沉淀積累積累,？或者騎驢找馬,，看到好機會隨時走人？

yddbs

先看年齡,，再看工齡,，如果年齡還沒上來，工齡也短,，馬上潤

狄奧多西今猶在

能發(fā)工資就騎驢找馬,，多浪費老板錢混點經(jīng)驗

前景錢

要跳也是年后跳吧，理智點,。

蘇州自動化加工

你們公司多大規(guī)模

zwaiwo

求帶,，跳的時候帶上我

撒謊的刺客

年后邊上班有面試去面試，碰到合適的跳

夜夢榮華

年后吧,，年前搞點軍費,，方便明年跑路

giercheng

做項目的境遇很相似啊

TakiLee

問題解決不了主要還是技術層面的，當然之前離職的既是領導也是大拿那就沒辦法啦...