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樓主: hhh8858
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別人邀我合伙創(chuàng)業(yè),十字路口的苦惱

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21#
發(fā)表于 2009-5-15 19:42:56 | 只看該作者
不要了。不夠分的,!
22#
發(fā)表于 2009-5-15 22:22:25 | 只看該作者
同意6樓的說法“刀 ...關(guān)于股份的問題:我站在你的立場認(rèn)為你34%,,你好朋友36%其他人不變,較為穩(wěn)妥,!為何,?今后你會(huì)明白的。
5 d! n. f1 G& n2 K/ M
8 D$ J& D( v% ^* \8 U
江恩技術(shù)社友,,能不能說的更明白些,讓我們也分享一下原因,?
23#
發(fā)表于 2009-5-15 23:53:01 | 只看該作者
不妥不妥,,區(qū)區(qū)這么幾臺(tái)機(jī)床很難產(chǎn)生多大的效益。8 D8 {! I) [6 t+ b/ _
老板還這么多,,我自己深有體會(huì),。/ P' z3 u1 B' D8 y) q: W3 d" n
強(qiáng)烈建議你,要不獨(dú)資可以給介紹人回扣,。
% |. v8 q4 J: \/ b要么就不要做,,除非你不拿錢,出技術(shù)股,,還可考慮,。- j2 b/ N0 }0 M$ z$ F+ u5 l
否則有你苦頭吃的
24#
發(fā)表于 2009-5-16 00:21:20 | 只看該作者
我以前也經(jīng)歷過四股東。剛開始人多好辦事,。剛出來一個(gè)人關(guān)系不多,。很難做的。我們還有三個(gè)股東在做,,也沒什么問題,,只要把錢財(cái)事理清,親兄弟明算帳,。
25#
發(fā)表于 2009-5-16 08:34:02 | 只看該作者
企業(yè)是靠人做的,,人多力量大。
  p. W3 L5 U/ U: S! T! ?做得好是個(gè)集團(tuán)公司,,再者會(huì)有些股東淘汰,,(更改股東或資產(chǎn)重組)。你可能被淘汰,,或者你淘汰他們,。
- r6 _  m/ [8 E7 p0 [也有可能散伙,一次失敗的經(jīng)歷,,也是個(gè)難得的經(jīng)歷,。
26#
 樓主| 發(fā)表于 2009-5-16 12:54:51 | 只看該作者
謝謝大家為我熱情的留言,大家說的各有各的道理,有的意見對(duì)我很受啟發(fā),,社區(qū)這樣的平臺(tái)非常好,,大家一起討論,思路也變寬了,。7 @# h: M& T# y  b
  我是這樣想,,對(duì)我來講雖有技術(shù),但一直在廠里打工,,忙碌地做著技術(shù)工作,,社會(huì)圈子比較小。如果一個(gè)人獨(dú)自創(chuàng)業(yè),,光有技術(shù)也是不行的,,要去接單,跑客戶,,去應(yīng)酬,。。,。都是以前沒有碰到過的,,開始肯定很艱難,人多總歸力量大,。
: e  W& E, ]0 b+ y  我想這也是一次機(jī)會(huì),,可以試著先跟他們一起創(chuàng)業(yè),慢慢積累人脈關(guān)系,,自己要與客戶關(guān)系打好,,把產(chǎn)品質(zhì)量做好,使客戶信任我,。在實(shí)踐中不斷鍛煉自己,,這樣到以后萬一我們之間有分歧,不能再合作下去的話,,我就跳出來,,自己單獨(dú)搞,那時(shí)有了一定客戶圈,,打好了基礎(chǔ)積累了經(jīng)驗(yàn),,客戶也會(huì)認(rèn)準(zhǔn)我,這樣的二次創(chuàng)業(yè)可能會(huì)容易一些,,失敗率也會(huì)低一點(diǎn),。
: a0 I1 `/ S* C, d  當(dāng)然我是希望我們之間很友好的一直合作下去,把企業(yè)越辦越好,!但不好的打算也要準(zhǔn)備,,給自己留好充分的后路,。
! P& R3 u& W- k$ T! h  大家說說我的這種想法妥當(dāng)嗎?大家多談?wù)勀銈兪欠裼羞^幾人合伙創(chuàng)業(yè)或成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,好讓我們這些后輩學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),,少走些彎路。再次感謝了,!
27#
發(fā)表于 2009-5-16 14:18:24 | 只看該作者
如果樓主認(rèn)為蛤蟆大俠另一篇文章“假如你沒有出路了,,趁早改行做老板!”中說的不錯(cuò),,那就試試,。呵呵,反正你有技術(shù)保底,,無所畏懼,。
28#
發(fā)表于 2009-5-16 16:07:54 | 只看該作者
下力不少,還得罪人
29#
發(fā)表于 2009-5-16 16:28:34 | 只看該作者
26# hhh8858
8 [, D; e$ [. `5 t9 p8 s2 A2 |, ^
- @; f% v; u5 d0 O- V; c5 t. w; Y呵呵,,其他的兄弟把需要注意的方面都已經(jīng)說了,,我就不狗尾續(xù)貂了,,只是來幫你分析下合作的優(yōu)勢資源吧,。9 b8 f& r  f9 R0 J

7 Z; N" W9 i2 D4 ^, \  x8 a1.工商稅務(wù)方面可以省下不少心思,成本也可以相應(yīng)降低,,對(duì)于一個(gè)小企業(yè),,這個(gè)在初期可是幫助很大的,尤其是在相對(duì)管理非常有彈性的地區(qū),。. \+ J) b$ i: @0 r1 n! C* u% @# e
2.類似于接單加工的機(jī)械制造業(yè)來說,,有路子是可以事倍功半的一件事,首先初期接活不會(huì)毫無目標(biāo),,至少對(duì)市場還能有一個(gè)比較清晰的認(rèn)知,。至于這兩位關(guān)系股東能量有多大,自然是希望越大越好,,但是,,他們的能量越大,你發(fā)揮的作用也就相對(duì)越小,,所以在這個(gè)方面,,你必需要不斷強(qiáng)化自身,得有拿的出的絕活,,開發(fā)市場的時(shí)候,,一定要參與進(jìn)去,體現(xiàn)出自己的價(jià)值,,這樣才不會(huì)被邊緣化
+ _  M& v1 h1 C; _; l( M! }3.融資的問題,,按照現(xiàn)在的這個(gè)形勢,,資金越來越會(huì)成為限制企業(yè)發(fā)展的很大一個(gè)問題,多幾個(gè)有能耐的人一起來扛,,總比自己苦想要舒服的多,。
/ {! Q8 r7 t- y* w, g! }4.可以通過這個(gè)圈子,建立起自己的人脈,,這個(gè)是非常重要的,,有些時(shí)候,人脈比能力更為重要,,不管如何,,混個(gè)臉熟。" g3 S: x* T* |, p0 O, G$ c
5.政府里的人,,一般即便出來做生意,,也不會(huì)太高調(diào),對(duì)他們來說,,地位的穩(wěn)定首先是第一位的,,退了休的,也就想發(fā)揮點(diǎn)余熱,,如果不參于管理,,那你會(huì)很舒服了,合作的時(shí)候,,不要問他們?cè)趺醋�,,而是要自己想好做的方式,再讓他們提供相關(guān)支持就好,,分清戰(zhàn)斗部隊(duì)和后勤部隊(duì)的位置,,大家都舒服。不然,,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你們處理問題的方式會(huì)有太多差距,,不能適應(yīng)會(huì)活的很累。
2 e+ E9 I# p0 h4 @% y
% u$ @9 s2 `' r' c% Z3 t, C不管如何,,同你那位朋友保持良好的關(guān)系和溝通,,共進(jìn)退。他是維持整個(gè)合作的樞紐,,很多事情,,由他處理更圓滑一些。4 l0 c* W+ J5 e+ q  p6 K% g
再一個(gè),,我認(rèn)為這種多股東合作的模式,,最好不要讓家里的親戚參于,嚴(yán)格第一條就是不可讓家里親戚進(jìn)來,,要不勾心斗角的事情會(huì)很多,,如果要進(jìn)來,,也可以,股份頂替,,嚴(yán)格控制4方合作,。
30#
發(fā)表于 2009-5-16 16:32:32 | 只看該作者
22# 天氣 3 L1 ^: h- W7 c& B9 B! Z) g
$ o3 m5 B1 y2 @
以前好象聽說過這種說法,就是要保持1/3以上的股份權(quán)益,,在維權(quán)和股東會(huì)議上有更多的話語權(quán),,在這個(gè)合作情況下,就沒有絕對(duì)大股東,,只有相對(duì)大股東,,你和你那位朋友在股東會(huì)上地位相近,等做大以后相對(duì)比較重要,。
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大概是這個(gè)意思吧

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