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我遇到過兩種兼職方式。
6 ^! m. Q* r6 ~, ]8 J$ j7 i! ^# A/ D一種是設(shè)計一個產(chǎn)品給一筆錢,。比如做完第一版打樣后付50%報酬,,調(diào)試修改再打樣并定型后再付50%尾款。具體付多少好像也沒有什么標(biāo)準(zhǔn),,大家談的,。自己無非就是根據(jù)工作難度,時間周期,,產(chǎn)品成本來看看是否值得做,。1 i8 J! D+ ~, Z* S
另一種是每月固定發(fā)工資,,但是人不用去上班。設(shè)計的產(chǎn)品并不固定,,根據(jù)公司的需要做新產(chǎn)品的開發(fā)或者老產(chǎn)品的維護(hù),。有時比較忙,有時很閑,,但也能有每月的兼職工資,。
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個人感覺第一種比較吃力,因為一是很難長期做,,二是如果開發(fā)新產(chǎn)品,,中間的溝通周期很長,需求的變化很多,,而為這些所花的時間一般是得不到報酬的,。除非一開始就把設(shè)計費定的比較合理能涵蓋這些時間成本。而第二種就比較輕松一些,,雖然能力強(qiáng)的人可能覺得每月拿點固定的兼職收入沒有挑戰(zhàn),,但畢竟花的精力一般也不是太多。1 j# `* X! t2 r$ k" W2 b
7 s( w- I- `. ]- |+ p" F' F不知道大家有何看法,? |
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