社區(qū)想和企業(yè)合作建立培訓(xùn)基地,，可行否,？

老鷹

我想在長三角先搞一個點,，不知道社區(qū)有沒有社友愿意合作,，或推薦一個企業(yè)來合作,。凡事不可急功近利。

老鷹

26# 自然

市場應(yīng)該沒問題,，關(guān)鍵是如何實行,。我感覺培訓(xùn)很多人都做，但我們一定可以做得更好,。

自然

29樓的戰(zhàn)略眼光挺重要,，這方面的新聞?wù){(diào)研和大局觀需要樓主不斷更新。有需要的話,，培訓(xùn)者算我一個吧,。利潤是必須追求的，當有了利潤點的時候,，人的潛意識才會發(fā)揮追求利潤的主動性,，大家才會更踴躍，意味著發(fā)展,。

亮劍

28# 亮劍

其實不是我什么都想,，而是我們這個行業(yè)市場發(fā)育很差，很多服務(wù)都沒有人做,�,？催^工信部一個研究報告，提出工業(yè)服務(wù)業(yè),，覺得也有點道理,。

實際上，制造是要分工的,，專業(yè)化分工越細越好,，協(xié)作配套，產(chǎn) ...
老鷹 發(fā)表于 2009-9-25 21:58

老大,，貌似現(xiàn)在培訓(xùn)經(jīng)常有,，很多的樣子,。想從這里殺出重圍感覺難度很大。
事情明擺著是好事,，但是做起來,、做好很難，所以我才有那句話

自然

大家都是好心,，不會有誤解的啦,。對于通用培訓(xùn)來說，看菜下碟,、看碟下菜都是很重要的,。很多被培訓(xùn)者經(jīng)常說，什么都沒學(xué)到,，這里起碼有兩個可能的原因,，一個是企業(yè)出價過低，一個是培訓(xùn)者濫竽充數(shù)或者不想教真功夫,。

老鷹

34# 亮劍

兄長建言,，我沒有誤會
現(xiàn)在是討論發(fā)展和前途，正是請各路高手發(fā)揮經(jīng)驗見識和構(gòu)思能力,，實施方案是下個階段,。

不確定的東西有時候讓人痛苦，有時候也讓人興奮,。

heibaijiyi

什么事情都是做起來的,，支持老鷹~~

heibaijiyi

不過有一點，真正有價值的東西企業(yè)會拿出來嗎,？

heibaijiyi

說起這個我聯(lián)想到了學(xué)校的專題講座,。以專題的形式培訓(xùn)，收集其中有價值的東西還可以出書,。但總感覺與企業(yè)合作不那么靠譜,，因為管事的往往都不是做事的，對于技術(shù)上的東西只知其一不知其二,，而真正做事的那些老師傅工程師之類的又往往做不了企業(yè)的主,，所以。,。,。但是也可以與現(xiàn)有的技校合作，技�,？梢蕴峁┰O(shè)備和場所社區(qū)可以提供人才,，同時也算是為技校做了宣傳，互惠互利。

老徐

老大的這個想法非常好,，無論是前景或意義都是非常重大的,，但是模式還沒找好，中小企業(yè)的培訓(xùn)大多是老師傅帶新徒弟,，熟練工帶新手,，老板們需要的是來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的勞動力,，愿意在這個方面花銷的還真不是一般企業(yè)老板能認同的,，主要是勞動力市場流動性太大，工人對他們來說只不過是工具而已,，工具不適合的時候,，他們寧可換一套，短平快,，所以,，現(xiàn)在很多培訓(xùn)都是自發(fā)的，我�,？吹降囊恍┘脊ゎ惻嘤�(xùn)學(xué)校,，已經(jīng)有了教育培訓(xùn)開班的主營業(yè)務(wù),，幫企業(yè)做培訓(xùn)只不過是順帶的事情,，如果是針對企業(yè)，我認為咨詢服務(wù)的性質(zhì)更可行一些,，老板某天虎軀一震,，想要強調(diào)管理了，要加強軟實力,，吩咐手下的找個咨詢公司來搞個培訓(xùn)講座之類的,，下面的辦事人員也可以趁著這個花頭搞點名堂而已，其實我們所說的培訓(xùn)那一套,，不過是理論又理論的東西,，老板真想把公司管理搞上去，花一個月的時間,，請幾個外人,，從操作工到倉庫，從維修工到保安,，一個一個記錄看法,，對癥下藥，啥問題都解決了,，靠打吊針來維持繁榮的企業(yè),，打仗自然是不行的