做回菜鳥面試官

leftwall

北京4K啊
) H6 B7 i$ h4 E) T' r7 A沈陽也就2K……

hpky2007

覺得如果這三個人里面選擇的話,。第二比較靠譜點吧,？

twange

樓主的描述就帶有主觀性，其他人通過文字的判斷的答案。,。。,。,。

聽竹

樓主的描述就帶有主觀性，其他人通過文字的判斷的答案,。,。。,。,。
twange 發(fā)表于 2010-4-29 23:38

    一針見血。

萬億名

同意13樓講法,，舟航兄沒打過官司,，主觀性太強了。

chenning

回復(fù) 1# 舟航
: E3 c5 Z, L# ]* i9 |. S- l2 d; r真猜不出結(jié)果,，版主大俠要召的是什么工種,，不同工種有不同要求，人才要放在適合的位置才是人才,。不過我們到可以猜猜這三位仁兄適合干什么,？

hyczt

招聘當然不能把有工作經(jīng)驗和畢業(yè)生一樣看
關(guān)鍵是公司要招什么樣的

無能

, g! P" U9 ]) V9 E0 h, f( J& ]* y自從第一次被面試后，純潔的心靈就再也不純潔了,。
你懂材料,，考你工藝；你會工藝,，考你力學……
* c7 G& ?3 M+ j# [1 t你不是真都會吧,？哈哈哈哈……
初出社會，以為面試跟高考一樣,，是很嚴肅滴,，后來發(fā)現(xiàn)都是自己的理想，面試根本就是個較量的過程,，不是東風壓倒西風,，就是西風壓倒東風,。
6 k5 U$ {7 @6 f% a, Q' T面試的多了，兄弟就看清面試了,，誰有資格面試我,？愛用不用。有心栽花花不開,，無心插柳柳成蔭,，幾份工作都如此。兄弟后來就不栽花了,，只插柳,。面試就當玩了，順便了解下行業(yè)情況,，及從業(yè)人員的水平,，反正就這么幾千塊的工資，高也高不了,，低也低不了,。再說了，現(xiàn)在飯碗緊張,，你真把技術(shù)部的頭比下去了,，你還想不想到人家這上班了,？你要是讓人家比下去了,，也想不想上班了？這個問題真讓人崩潰,。
* v; s; i+ u9 b回家了,，繼續(xù)研究俺的力學。要想人前風光,，就得人后受罪不是,。

陸南

哈哈 估計是第二個  很簡單哈  第一個其他的不談 薪水有問題啊  大公司的薪水都是有標準的 能讓樓主自己去面試的工作  估計還到不了1W  第三個  還沒畢業(yè)  沒工作經(jīng)驗 一般的大公司都是要求上手培訓下 馬上能做事的  這個也PASS  能用的也就是第二個  有點工作經(jīng)驗 薪水要求不高  老實說 我就是這類人
' Z+ w* S1 i2 `, ?8 c+ \: r8 C其實哪有那么多的NB工作需要高技術(shù)人才啊  一般 你有點經(jīng)驗  表現(xiàn)的謙遜點  薪水不會很過分  就看緣分了

花弄影

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很多面試官都有以自我為中心的特點。對于前來應(yīng)聘的人總是愛問一些自己行業(yè)內(nèi)的一些非常細節(jié)的問題,，并以此作為衡量人的標準或者參考,。能回答出來，就是好的,，反之則不行,。可能會不自覺地認為,，怎么連這么簡單的問題都不知道,？說實話，如果有人問我一些非常細節(jié)的機械方面的問題,，尤其是行業(yè)特性強的,，我一般都回答不出來,。但是，絕對不會懷疑自己的設(shè)計能力,。
9 c; j) {' f$ T$ C# {) W也有一些人可能會拿個原理圖,，比如電氣方面的，液壓方面的,。里面肯定包含不少所在行業(yè)的一些特殊技術(shù),，一下子是看不明白。就算設(shè)計者本人恐怕也不可能一下子把這個原理圖設(shè)計出來一樣,，所以這時候要回答得很好,，是有難度的。