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深圳富士康將大規(guī)模遷往內(nèi)地

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1#
發(fā)表于 2010-7-22 08:46:02 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
深圳富士康龍華基地將大舉遷往內(nèi)地,,據(jù)說(shuō)40萬(wàn)人有30萬(wàn)要內(nèi)遷,,深圳將成為研發(fā)基地,,工廠主要遷往天津,武漢,,河南等地,。

龍華基地已經(jīng)有1個(gè)多月不招聘了。內(nèi)遷原因與深圳成本太高,土地太緊張有關(guān),。也許自殺事件是內(nèi)遷的導(dǎo)火索吧,。
2#
發(fā)表于 2010-7-22 08:54:19 | 只看該作者
資本家的本質(zhì)是賺取利潤(rùn)
3#
發(fā)表于 2010-7-22 08:55:16 | 只看該作者
到內(nèi)地也好,至少這些打工者離家近一些,,收入若能保持不變,,那就最好了,
哎,,國(guó)人苦�,。�,!
4#
發(fā)表于 2010-7-22 10:28:18 | 只看該作者
如果郭臺(tái)銘不改變他的策略,,遷到哪里都一樣。他的錯(cuò)不在于企業(yè)在什么地方,,而在于他的管理方式和經(jīng)營(yíng)策略,。他一定有他的苦衷(據(jù)說(shuō)連美國(guó)的工會(huì)都在壓蘋(píng)果提高代工費(fèi))。但他最主要的問(wèn)題是忽略了現(xiàn)在的年輕人受媒體的影響,,承受能力非常差而期望值卻非常高,!而且承受能力會(huì)越來(lái)越差,期望值會(huì)越來(lái)越高,!內(nèi)地的人比深圳那里的人承受能力更差,,期望值更高。所以,,富士康遷往內(nèi)地對(duì)他而言應(yīng)該是場(chǎng)災(zāi)難,!
5#
發(fā)表于 2010-7-22 10:46:34 | 只看該作者
如果郭臺(tái)銘不改變他的策略,遷到哪里都一樣,。他的錯(cuò)不在于企業(yè)在什么地方,,而在于他的管理方式和經(jīng)營(yíng)策略。 ...
約翰 發(fā)表于 2010-7-22 10:28



    到哪里都是一個(gè)樣
6#
發(fā)表于 2010-7-22 10:48:31 | 只看該作者
天下的烏鴉………………咯,,只能期待廣袤的非洲大草原了
7#
發(fā)表于 2010-7-22 10:59:32 | 只看該作者
回復(fù) 5# 渃梨梨


    只有改變策略才能活,!
8#
發(fā)表于 2010-7-22 22:38:09 | 只看該作者
回復(fù) 3# flyeego
工資不變的可能性不大
9#
發(fā)表于 2010-7-22 23:51:44 | 只看該作者
45萬(wàn)人,遷移35萬(wàn),。普工這次是加薪30%,,以前坐車(chē)經(jīng)過(guò)富士康招聘普工的地方,每次都是人山人海,,想不到也有冷清掉的一天啊,。
上次朋友過(guò)來(lái),,聊到這個(gè),朋友在富士康當(dāng)普工,,漲30%就是漲不到400的樣子,,以普工30萬(wàn)計(jì)算的話,每月薪資多支出近一億吧,。
富士康遷移內(nèi)地,,一般都會(huì)降薪資的,普工更沒(méi)有資本跟他們談,。
10#
發(fā)表于 2010-7-23 08:17:52 | 只看該作者
都哪都一樣的�,。�,!希望管理有所改善,。

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