剛剛經(jīng)歷公司裂變,,對此并不陌生,。不過不同的是:大師與晚輩是承包協(xié)議到期,。
( R& f- d7 B8 X4 _3 C, s, E大師對晚輩的離開既不感到意外,又一直鼓勵,,卻又要善后留下的攤子,。這里就要看大師擁有此公司的目的了! |2 y) s4 q7 b
1、如果大師是為了培養(yǎng)管理人才,,希望桃李滿天下,,那么就依樣再找一個晚輩那樣的來代管,反正自己又不打算親自打理,。
8 v; b) b4 n* C% G2,、如果大師想繼續(xù)做強做大,建議采納998大師的意見,,設法留住那個晚輩,,繼續(xù)管理(這要看那個晚輩的胃口和野心到底有多大了)
* T- N3 i5 d, v4 l) ~3、如果大師僅僅是為了業(yè)余時間找一個樂子,,反正票子足夠了,大過年的也不在乎這只兔子,,那就隨意找一個熟悉的人打理得了,,按大師說的這個行業(yè)的整體效益都不錯,很好混,,加上大師在旁點撥,。
* W" _- T# X4 } ~ 人最難得的是干自己喜歡的事,像大師那樣優(yōu)哉游哉,,好生羨慕,。0 y" r. i7 I& t! F- x+ S
祝愿大師心想事成 |