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主管也遲到,,這種現(xiàn)象大家怎么看,!

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1#
發(fā)表于 2009-2-5 15:48:01 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
今天早上,,上班鈴響后,我看到還有個別員工在路上走著,,就下車間看看去了,。
幾個車間走遍,轉(zhuǎn)了一圈出來,,居然還看到有人才剛進工廠大門,,隨手拍下照片。
各位看看照片,,一人馬上看時間,,希望沒有遲到;另一人看到我則就象看到鬼一樣,,調(diào)頭就走,,但歷史已經(jīng)定格,無法逆轉(zhuǎn),。
拍到這樣的照片,,我真替老板難受,亦替他們惋惜,,兩位都是車間的高層主管,,他們這種行為,難道光是老板的悲哀么,?
早上的會議,,老板嚴厲地提出問題:難道我們的制度,只能用于管理一般員工,,管理層就不需要執(zhí)行了么,?難道現(xiàn)在還是允許州官放火、不準百姓點燈的年代么,?
2#
發(fā)表于 2009-2-5 16:13:30 | 只看該作者
老馬哥可以建議老板做以下事情:1,、談話,家里有沒有困難導(dǎo)致上班遲到,,本人有沒有困難導(dǎo)致上班遲到2,、遲到這個事情不大不小,影響作風(fēng),,影響執(zhí)行力,職工已經(jīng)在效仿了,,老板要讓主管知道,。3、通過談話了解的情況,如果家庭或本人確有困難導(dǎo)致遲到,,要通過適當?shù)姆绞阶屄毠ぶ�,,并且�(guī)椭鉀Q困難,以后不再遲到,。如果偶爾這樣,,建議車間主管公開自罰,呵呵,。
3#
發(fā)表于 2009-2-5 16:13:49 | 只看該作者
原因有二:1. 剛過年,,年味還未散去 2.  經(jīng)濟危機影響,單位不忙出現(xiàn)思想懈怠
主要的原因不是在這里,,而是職工的思想意識問題,,在其職謀其政,作為管理干部松懈不得,。老板批評的對,!
4#
發(fā)表于 2009-2-5 16:15:19 | 只看該作者
守時,是職場的基本紀律,,
5#
發(fā)表于 2009-2-5 16:15:41 | 只看該作者
呵呵,,遲到是每個公司都會遇到的事情,所以很多外企實行了彈性刷卡工作制

但是工廠這種就不好辦了
6#
發(fā)表于 2009-2-5 16:18:12 | 只看該作者
沒人不用管的人,,重在執(zhí)行,!
7#
發(fā)表于 2009-2-5 16:20:32 | 只看該作者
執(zhí)行力不夠
8#
發(fā)表于 2009-2-5 16:25:50 | 只看該作者
我們公司的制度就是只用于管理一般員工.高級管理層不用執(zhí)行.
9#
發(fā)表于 2009-2-5 16:26:45 | 只看該作者
您手機的拍照相素不錯
我認為,自己遲到就管不到下面的人
去年我的時間是彈性的
今年就不是啦
所以也不能遲到
每天睡的很早
10#
發(fā)表于 2009-2-5 16:30:16 | 只看該作者
雪絨花: 我們公司的制度就是只用于管理一般員工.高級管理層不用執(zhí)行.
高層不用執(zhí)行,可以吸引基層往高層努力,。

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