做了幾年研發(fā)主管,，老是出些問題,，非常痛苦

WWLL13 · 發(fā)表于 2011-7-25 09:12:12

兵來將擋,水來土掩,哈哈正式考驗(yàn)的時(shí)候走什么呢,雖然公司有點(diǎn)拔苗,對(duì)于你正是機(jī)會(huì),別人想還沒有呢,咬咬牙邁過去就啥事沒有了,

yanxinzhu · 發(fā)表于 2011-7-25 09:56:48

十年磨一劍/堅(jiān)持,！慢慢積累

taojiannong · 發(fā)表于 2011-7-25 10:11:22

出問題是正常現(xiàn)象,，不出問題才是怪事,。在工作中多多磨礪吧。

三皮1680 · 發(fā)表于 2011-7-25 10:42:59

堅(jiān)持，總結(jié),，
不斷找領(lǐng)導(dǎo)聊聊,，明確方向。

包工頭 · 發(fā)表于 2011-7-25 10:51:48

25歲當(dāng)主管,，牛人�,。�

ga_liuz · 發(fā)表于 2011-7-25 11:30:59

25歲當(dāng)主管,，牛�,。�(yīng)該不斷總結(jié)+堅(jiān)持下去,！

haizhengmao · 發(fā)表于 2011-7-25 11:40:01

真的非常感謝各位給予我這么多得建議和鼓勵(lì),，我這幾天也想了很多,，最終決定還是要繼續(xù)做下去,，不能逃避問題。謝謝各位了,，以后有問題再和大家一起討論,。

江南茶客 · 發(fā)表于 2011-7-25 11:55:57

跳不跳槽需要自己做決定。若決定留下,，建議找個(gè)合適機(jī)會(huì)跟BOSS談?wù)劊盒枰蠈咏鉀Q哪些問題,，譬如非技術(shù)層面的事，保證足夠研發(fā)時(shí)間,、聘請(qǐng)技術(shù)顧問（沒有總工的話）等,；自己需要解決的事，譬如技術(shù)層面的事,，今后加強(qiáng)圖紙審核,，資料收集分析、技術(shù)人才儲(chǔ)備等,。

smxkjt · 發(fā)表于 2011-7-25 12:05:11

搞研發(fā)出問題是正常的,，自己要心里有數(shù)，但是不能在領(lǐng)導(dǎo)心目中形成能力低的印象,。

wf2002love · 發(fā)表于 2011-7-25 12:36:29

這樣的機(jī)會(huì)不是人人都有的,，好好把握

		自動(dòng)登錄	找回密碼
密碼			注冊(cè)會(huì)員