現(xiàn)在人很難招,。

shootbomb1

如果說外資或大企業(yè)集團(tuán)年薪XX萬難招高層還好理解，畢竟大浪淘沙，能在這行堅(jiān)持下來不容易。過試用交社保很正常,，但拿1.8K說難招人也太CCAV了
# y2 _4 K  M7 `% ]% H0 F1 k報紙新聞?wù)f以前工資幾百塊，現(xiàn)在2,，3K是以前十倍居然還招不到人,，所以亂炒現(xiàn)在用工荒高薪難招人。輿論可能覺得機(jī)械行業(yè)的人智商已經(jīng)低得到可以隨意侮辱這份上了,，或者這行的人是可以不食人間煙火,，只靠喝西北風(fēng)就能工作的神仙。
1.8K在上海,，真心難生活,，我外地人試用期工資拿過800，算上租房和吃飯,，倒貼
0 N, V" M% `7 s& f( n- R這不是老板或者工人的問題，你們都沒錯,，這是行業(yè)和社會決定的,，利潤低的行業(yè)留不住牛人，留下來的人平均水平低,，拿低工資做水平低的事,，然后行業(yè)利潤更低，惡性循環(huán),。

ljj7099

滾刀魚大哥說的太對了,，現(xiàn)在這社會都說大學(xué)生眼高手低啊，沒有素質(zhì)�,。,。∈裁吹�,。還不是這**給害的,，明明不需要怎么多大學(xué)生,，你偏要培養(yǎng)這么多大學(xué)生，然后人家學(xué)了四年,，你說社會不需要這么多大學(xué)生,，讓人家和農(nóng)民工搶活，誰愿意啊,。還有這待遇的問題,，現(xiàn)在的2000在大城市能算什么，不包吃住的話,，可能基本生活都保證不了,。企業(yè)不光要能人，也應(yīng)該能培養(yǎng)能人,，個個都要有經(jīng)驗(yàn)的,，哎！,！誰一出生就會工作不成

包工頭

說實(shí)話,，1500，在我這個西部小縣城招個應(yīng)屆生都惱火,，更不要說大上海了,！

ZIANG

滾刀魚 發(fā)表于 2011-11-9 08:13
呵呵！從老板的角度當(dāng)然是“又想馬兒跑,，又想馬兒不吃草”,，別說看人家誠懇，你不需要人就是不需要人,，干嘛 ...

有道理,，應(yīng)該說社會在進(jìn)步，人對自身的權(quán)利也重視

滾刀魚

不過不僅僅國人是這樣的,，連大名鼎鼎的NBA球星喬丹不也是這樣嗎,？這個偉大的球員，我曾經(jīng)的偶像,，他老人家作為球員的時候,，是爭取勞方權(quán)益，“罷工停擺”的主要倡導(dǎo)者,，現(xiàn)在作為老板的,，作為資方的代表的他卻背地里使壞，破壞何談,，壓榨球員的薪水,，真是令人心寒啊,！強(qiáng)烈鄙視這樣的人,。

1968989819

我也工作3年了,，從來沒跟老板談過條件，個人覺得 工資和能力正正比

愛林158

整體的國民都是這樣的�,�,！企業(yè)不給員工高工資，不想給好福利的,，員工就眼高手低�,。�

前景錢

這樣的企業(yè)不去也罷,，感覺沒有真心的對待,。

軸承交易

選擇是雙向的~人往高處走，水往低處流,！工廠的條件惡劣,，很多人都不愿去，這是大勢所趨的,。

jqy

上海1500能活嗎,？思考中。,。,。。,。,。