眼看要過年了,，想跳槽的看看先吧

駿虎 · 發(fā)表于 2011-12-25 10:55:56

說的不錯,，只是大多數(shù)人并不愿意這樣想,，掙錢才是硬道理

仙劍神曲 · 發(fā)表于 2011-12-25 14:29:56

lz的想法站在老板的角度考慮是對的,，但是現(xiàn)在這個做法已經(jīng)過時了

gang_gong01 · 發(fā)表于 2011-12-25 21:39:39

在大公司沒有技術(shù)的工程師,，不要錢也不用

hdj3708 · 發(fā)表于 2011-12-26 09:55:49

樓主太可愛了!待遇不比原來的好,那還跳槽干嘛,不是吃飽了發(fā)撐.

meng399 · 發(fā)表于 2011-12-26 15:09:15

針對這個問題，個人認(rèn)為存在很多原因,，有的是公司沒實(shí)力留住高級人才,，有的是公司看不上技術(shù)能力不強(qiáng)的人才。也有的是面試官嫉妒面試者的自我肯定和狂妄的自信,，天生我才必有用,。有好的千里馬也要有識相的伯樂。二者合作才天造地設(shè),。一個有才能的人,，在小公司拿到3000的工資，但到大公司同樣的工作有可能拿到5000甚至更高,。工資證明不了任何東西,，最終實(shí)力可以證明一切。但不能否認(rèn)任何人的潛力,。大部分天才都是被別人不認(rèn)可,，但最終依然取得傲人的成績。跳槽后的工資開始是不重要的,，重要的是試用期后,，你和公司的平衡度,。跳槽應(yīng)該是有了解有目標(biāo)的選擇,，這樣會減少個人和公司的損失。

zhengdaoli · 發(fā)表于 2011-12-26 16:21:53

搞技術(shù)的得面對一個問題：老板的思想永遠(yuǎn)是別人的是好的,，自己的永遠(yuǎn)不行,。

365095543 · 發(fā)表于 2011-12-26 17:29:26

說的不錯,，只是大多數(shù)人并不愿意這樣想,，掙錢才是硬道理

guoqingxiang · 發(fā)表于 2011-12-26 18:49:40

說的很有道理啊，在這里學(xué)到了不少,，

水手815 · 發(fā)表于 2011-12-26 19:58:58

我認(rèn)為跳槽不能光為錢,，要看到新單位有沒有發(fā)展空間和提高自我的環(huán)境,，尤其是30歲以下的年輕人。只為錢而跳槽的人一般都是失敗的,，會學(xué)習(xí)的人往往會獲得不菲的收入

超哥曬 · 發(fā)表于 2011-12-26 21:10:01

聯(lián)想3316 發(fā)表于 2011-12-22 08:43 8 n& A7 V, X4 y6 ]& k9 ?( o
俺估計(jì)樓主也沒想到自己的這個帖子會這么火吧,，這是個敏感的話題,，所以才找惹來眾說紛紜甚至過 ...

就我的表達(dá)能力你們看不懂完全在情理之中

		自動登錄	找回密碼
密碼			注冊會員