做技術(shù)的和銷售|采購(gòu)|管理等崗位比較，收入不如意的深層原因是什么,？

老鷹

多次有社友說(shuō)過(guò)一個(gè)觀點(diǎn),，就是做技術(shù)的收入不如做銷售的、做采購(gòu)的,、或做管理的。
  B+ y7 v2 @( f/ ?
% g7 F7 ^2 A9 U: D) Z% d我想很多人是贊成這個(gè)觀點(diǎn)的,，但據(jù)我所知,，華為里面做技術(shù)的收入比其它崗位高。
5 ^, i1 B5 ^  n  J( N( F* q! i
2 ~- ~1 j0 O1 ^5 g' }% @9 a. F: B這引發(fā)我們更深入地思考,，一個(gè)崗位的收入究竟是由什么因素決定的,。
  \2 U! w; k+ a: N+ o* ?; o' {" L
哪個(gè)崗位的收入高，我想不是某個(gè)老板心血來(lái)潮決定的,，即使是國(guó)企,，除了少數(shù)依托政治權(quán)力以外的普通崗位也還是決定于一些非人為因素，或者說(shuō)市場(chǎng)機(jī)制起作用,。如果我們只是罵老板不開眼,，蔑視技術(shù)等，顯然并沒(méi)有找到真正的要害,。
8 z+ |5 ]+ \* C8 h7 c3 t
一個(gè)人,，一個(gè)崗位，其收入到底是如何決定的,，難道因?yàn)榧夹g(shù)人員老實(shí)總被老板欺負(fù),？這顯然很可笑。
% a3 [' z! h$ `
3 l9 }/ O8 ^, J9 D0 k我想,，收入決定于重要性,，決定于替代成本。

; i/ ^7 X7 B4 f喜歡觀察與思考的社友,，結(jié)合自身的經(jīng)歷,，來(lái)說(shuō)說(shuō)你的收入到底是怎么被決定的，收入變化的內(nèi)在原因是什么。

老鷹

我是看了38樓社友發(fā)言由此感想。http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod ... 45820&extra=&page=4

mazhijian.123

收入由業(yè)務(wù)能力決定的（附加加班報(bào)銷提成獎(jiǎng)金等）

xiaoyetongxu

沙發(fā),！
' Z( v0 q* ]7 V+ N& z( B7 D社區(qū)的阿拉鼻祖,，已經(jīng)說(shuō)過(guò)無(wú)數(shù)次了。干技術(shù)的工資比干銷售的,，高出很多倍,；前提是技術(shù)要牛逼的。國(guó)內(nèi)有多少機(jī)器是依賴洋鬼子的,，往東風(fēng)整車廠各個(gè)分廠溜達(dá)一圈,；全是用錢砸出來(lái)的。有多少技術(shù)是依賴洋鬼子的,。說(shuō)到底,，技術(shù)不厲害；就是被老板坑,，坑得你不翻身,。
比如鬼子的刀具工程師，從米國(guó)那邊飛過(guò)來(lái),。工資按小時(shí)算,。天朝人，有多少有這個(gè)底氣開這個(gè)價(jià),？學(xué)都沒(méi)地方學(xué),，哈哈，

mazhijian.123

在我們公司，技術(shù)普遍比其他工種的工資高,。
0 }6 D) A% _/ ]/ g4 F  f) N9 S$ a技術(shù)能一直進(jìn)步,，管理和銷售就不同
+ ?; R$ w6 c; w技術(shù)在同行業(yè)不同地域一樣的價(jià)值體現(xiàn)
0 e2 [4 A/ J1 o7 o# [管理與銷售與地域關(guān)系很大，在山東做銷售做的很好到頂級(jí)跑到貴州也要重頭開始
) w' o; t9 d& |! u- p- E8 Q- U8 b技術(shù)專一      管理銷售分心的事太多
只要你技術(shù)過(guò)硬,，也可以成長(zhǎng)為技術(shù)型管理人才啊，年薪幾百萬(wàn)哦,！

小鼠大膽

怎么說(shuō)呢,！行行出狀元，還是那句話,，千里馬常有而伯樂(lè)不常有啊,。是金子得放在有用處的地方。很多人都抱怨自身的收入,，但是得考慮到你的能力和收入是不是成正比的,？還有就是機(jī)遇。在職業(yè)生涯里,，個(gè)人覺得一般般,，十幾年前本人在廣東東莞做模具學(xué)徒，那時(shí)一個(gè)月就三百多塊包吃住，還得加班到晚上十一二點(diǎn)�,，F(xiàn)在工資也就翻了二十倍左右,。但是還是日子過(guò)得緊巴巴的。因?yàn)榈灭B(yǎng)家,。
現(xiàn)在職業(yè)能怎么說(shuō)呢,？做采購(gòu)行業(yè)是不錯(cuò)，但得看在什么環(huán)境,，銷售行業(yè)也不錯(cuò),，得靠自己的能力。做管理呢,！得臉皮厚,，有時(shí)得講原則，心狠手辣,，卑鄙手段有時(shí)都得用,。做技術(shù)得人很難去做管理。有句諺語(yǔ)：采購(gòu)油水多,，銷售前途多,，當(dāng)官利益多。技術(shù)瓶頸多,。

jutzg

0 `8 |& P  ?! q& l1 m; R7 H' q我的理解：
! i  b& ?% G: G/ h, e" h
% I7 g8 r0 K" I, ~個(gè)人的崗位（能力）的替代性等級(jí)決定個(gè)人收入,；

lzljx

在我們廠，做技術(shù)的原來(lái)與一般的管理人員一樣的收入,，近兩年換了個(gè)廠長(zhǎng),，比較看重技術(shù)，做技術(shù)的收入略提高了一點(diǎn),。至于做銷售的和采購(gòu)的其它隱形收入就不考慮了,。
% e# E- H9 g* [& j; ^) ]9 g個(gè)人感覺，在中國(guó)企業(yè),，崗位的收入水平很大的程度取決于領(lǐng)導(dǎo),。
* Q1 d# ^- n0 P8 y9 x: W4 a$ t不過(guò)個(gè)人比較認(rèn)同崗位的收入水平應(yīng)取決于崗位的重要性和可替代性。

mazhijian.123

mazhijian.123 發(fā)表于 2012-2-2 10:47
在我們公司,，技術(shù)普遍比其他工種的工資高,。
) t: N) o8 n+ G% u( B# Z' Y技術(shù)能一直進(jìn)步,，管理和銷售就不同
4 L0 }7 E, l4 \2 V1 Z1 u1 Z0 y& y, |技術(shù)在同行業(yè)不同地域一樣 ...

; U  n* Z, i) k3 a+ x3 H, ~自己能開發(fā)機(jī)械產(chǎn)品，能帶出自己的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的,，在國(guó)內(nèi)有過(guò)項(xiàng)目開發(fā)成功案例的,。我司現(xiàn)在最高的一位是400多萬(wàn)。
" ~" i$ e; H3 v7 x: w- E

mazhijian.123

mazhijian.123 發(fā)表于 2012-2-2 11:01
自己能開發(fā)機(jī)械產(chǎn)品,，能帶出自己的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的,，在國(guó)內(nèi)有過(guò)項(xiàng)目開發(fā)成功案例的。我司現(xiàn)在最高的一位是 ...

4 T5 z, w7 T' }* W3 w同樣是在學(xué)校剛畢業(yè)的大學(xué)生,，一般的3000起,，技術(shù)類的3500
4 J# H( {% g8 x8 t干到技術(shù)骨干的班長(zhǎng)師傅什么的都是1W以上
5 ]3 }: s, \& U9 Q( {( ?$ l  c2 S一般管理也就5K.6K的