本帖最后由 滾刀魚 于 2012-2-20 09:29 編輯 ; A6 Q4 B( G1 n3 S5 N7 P p/ m& u
新博 發(fā)表于 2012-2-19 15:23 ![]() 3 @) `$ A0 ~2 ]: F4 j% w
跟著現(xiàn)在的老板干了大約一年的時間，感覺到一件事,。老板是想大力投入做事的人,。特別是自動化。" y4 x) }4 E+ `3 r: \* L' [
還別 ...
6 m& M$ n c5 p9 z( \' J4 V
4 j. s) |8 f7 n7 [- l2 S/ b8 a+ B呵呵,！你們老板很聰明,！我前面回復過這個問題，不過我想問問你們公司所謂的高底薪到底是多高,？還只是你們公司認為那個薪水是高底薪,？我先聲明我不是為做設計的工程師開脫啊，我只是說明真實情況,！國人的老板總是希望請來一個人,，那就得立馬上手干活，干出來的活,，要一點問題沒有的技術人員才叫人才,，說實話就是在牛逼的技術人員，無論是多少年經(jīng)驗,，多高水平,，多高學歷，多高職稱水平,，什么碩士,？博士？博士后,？院士�,。窟�是咱們壇子里的那些高手大俠們,，無論是誰吧,，做自動化設備的設計的,，沒有牛逼到,，敢說自己設計的設備在一次設計中完成，而且一點問題都沒有的,，這樣的人在國內(nèi)就沒有,，在國外也不多。一個新的設備的研發(fā)，需要經(jīng)歷幾次修改來完善的,，但是國人老板是接受不了幾次修改而造成的成本提升,，于是就說自己找來的設計人員水平不行，要降薪,，呵呵,！這么說吧！其實在咱們國家技術人員的薪資本來就低,，一個經(jīng)驗豐富的機械設計工程師,，在三流城市月薪也就2000到3000元，在二流城市月薪也就4000到5000元,，在一線城市月薪也就6000到8000元,，撐死8000元，咱不能抬杠說有人搞機械的一個月能掙好幾萬,，我敢說那肯定不是機械設計的普通崗位,，至少帶管理職位。就說8000元每月吧,！這個工程師能買得起房子嗎,？不買房子租房子，扣除房租,、生活費,，還有多少剩余？要是結婚有了孩子,，基本不就是月光族嗎,？難道一個家庭不需要有點積蓄嗎？國內(nèi)的私企都希望找成手的工程師,，不愿意自己培養(yǎng),，為技術人員提供的薪酬福利、工作環(huán)境也只能說相當湊活了吧,。在國內(nèi),，生活在社會底層的機械工程師都生活在溫飽線上，天天為吃飯發(fā)愁的工程師能有什么作為,，指望這樣的工程師能做成什么高科技的玩意,。呵呵！不好意思,，扯遠了,，總結：社會問題。
( f, Y' X0 R! a% y2 k國人幾乎是沒有什么團隊合作的意識的,，就連公司招聘也非常強調(diào)個人獨立工作的能力,，一個人做一個項目,，我不是否定獨立工作能力的必要性，這個得相對來看,，一個人什么都能做,，那就什么也做不好，比如設計一套工裝卡具,，或者一個小機臺這可以一個人做,，但是有的公司連一條生產(chǎn)線都交給一個人做，試想想一個人做出來的生產(chǎn)線會出多少問題,，在大型外資或者合資企業(yè)里做過的人應該知道,，那里的技術人員分工明確，團隊合作,，分到每個人身上的工作量都比較少,，如果在私企工作的一個人設計一條自動化生產(chǎn)線的工程師們都了解這些，還不得瘋了,，而且公司本身就應該有意識的培養(yǎng)員工的團隊合作精神,，團隊設計出來的方案才是接近完善的。呵呵,！不好意思,，又扯遠了，總結：又是社會問題,。
1 ]6 Q% i* P) V& F* E; _ |
樓主: 新博
發(fā)表于 2012-2-18 22:48:17
樓主
發(fā)表于 2012-2-19 22:17:35
