請(qǐng)大家品評(píng)一下自動(dòng)化設(shè)計(jì)部門的薪資方案

baogeer

高底薪，加項(xiàng)目提成。貴公司老板,，也是想招熟手？不愿意培養(yǎng)？

ZYTXBB

個(gè)人覺得高底薪+項(xiàng)目提成,！

還是那個(gè)孩

本人認(rèn)為還是高底薪+項(xiàng)目提成比較好，這樣讓應(yīng)聘者不會(huì)產(chǎn)生自卑心理,，完不成項(xiàng)目還有一個(gè)底薪,，但是我想他也絕對(duì)不會(huì)只限于底薪的,，還是比較看重項(xiàng)目的，這樣既能證明自己的實(shí)力,，又能多增加一些收入,，增加員工的積極性，只是個(gè)人建議,，不是命令,！呵呵
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j401124

是呀，工程師才幾千塊,，做銷售的,，做采購的，隨便都比工程師的高,，當(dāng)然會(huì)越來越?jīng)]積極性了,。

征城

高底薪,，加項(xiàng)目提成,。
由此來促進(jìn)公司內(nèi)部人才的競(jìng)爭(zhēng)，畢竟空降兵對(duì)公司沒有深厚的感情

531304171

個(gè)人覺得項(xiàng)目提成就是扯淡,，老板能給你提多少,？
以前我在成都一個(gè)廠 叫成都豪能科技股份有限公司，媽的隔壁,，辛辛苦苦干了一年,，年終給了一千塊錢還說是年終獎(jiǎng)，叫我們不要拿出去說,。  那個(gè)廠真垃圾,，關(guān)系復(fù)雜，現(xiàn)在想回去打那個(gè)上司,。廠大畢業(yè)的S B 做領(lǐng)導(dǎo)真垃圾,。
雖然過去了，還是恨,，見一次想打一次,。
3 C; O8 [3 L+ u  L+ |" T- M3 P補(bǔ)充一句：當(dāng)時(shí)到成都的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)整天叫囂他那個(gè)公司多牛逼，我當(dāng)時(shí)拿的（當(dāng)然沒資格交稅）,，扣去什么金之前是1700/月,。自己租房子，吃自己,，自己出公交車費(fèi),。
/ f: ]$ ~4 {8 }, \* H. J我只想說一句：我可以說臟話嗎？

yancnc

新博 發(fā)表于 2012-2-18 08:21
創(chuàng)業(yè)還是很艱難的,。特別是對(duì)于搞技術(shù)的人來說更是這樣,。
, d; X6 ~$ h4 N! c! C    我做過一陣子創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，還曾簽到了三個(gè)市 ...

技術(shù),。市場(chǎng)不能兼得  除非有兩人合作  個(gè)人建議

yancnc

531304171 發(fā)表于 2012-8-4 13:37
個(gè)人覺得項(xiàng)目提成就是扯淡,，老板能給你提多少？
以前我在成都一個(gè)廠 叫成都豪能科技股份有限公司,，媽的隔壁 ...

9 ?$ k1 A1 e- I+ W我也被坑過 南京環(huán)力重工   我2009年畢業(yè)當(dāng)時(shí)轉(zhuǎn)正1400 單休  三險(xiǎn) 無終獎(jiǎng)   還拖欠員工工資 多大7個(gè)月關(guān)鍵是老板那個(gè)牛逼    哎不知道怎么形容 只有年少不知從學(xué)校出來的人才會(huì)上當(dāng)受騙   不過我沒轉(zhuǎn)證就撤退了

夏文斌1982

MechanicsD  我們公司工資更加的惡心，低的不過2500的底薪,，高的也不過6K多,。而大家都是獨(dú)立做項(xiàng)目的。其中也不乏100萬級(jí)別的案子,，從方案到零部件出圖全部一個(gè)人完成,。但工資就是這么悲劇~  發(fā)表于 2012-2-18 23:15
我們到處招人啊,！1.5W/月  來不,？

福人王

較高的底薪+項(xiàng)目完成獎(jiǎng)+銷售提成