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樓主: 373405101
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老板今日找我談話,,有意讓我當(dāng)車間主任,,可我一直是干設(shè)計(jì)的

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21#
 樓主| 發(fā)表于 2012-2-24 08:58:57 | 只看該作者

RE: 老板今日找我談話,,有意讓我當(dāng)車間主任,可我一直是干設(shè)計(jì)的

everfree 發(fā)表于 2012-2-24 08:28
& q* g4 n7 h- O0 p" x話說一年前我們廠有一個(gè)老車間主任,,業(yè)務(wù)干練各方面能力出眾,,但老板總認(rèn)為人家手黑,最終還是把人家給開了 ...

. D1 u3 E$ i7 e, Y. j7 H就是外協(xié)時(shí)手長點(diǎn),,掙點(diǎn)

點(diǎn)評(píng)

也不好說樓主的老板更黑,,不過是他太清罷了。水至清則無魚,、人至賤則無敵啊,。  發(fā)表于 2012-2-25 04:53
按照您對(duì)前主任的評(píng)價(jià),應(yīng)該是你老板更黑,,只要馬兒跑,,不要馬吃草,恐怕沒有能稱他心的手下,。這種老板很多,。可以作為鍛煉自己的機(jī)會(huì),,但做好背著黑鍋?zhàn)呷说男睦頊?zhǔn)備,,別做長期打算。  發(fā)表于 2012-2-24 09:29
22#
發(fā)表于 2012-2-24 09:05:09 | 只看該作者
本帖最后由 mao518hb 于 2012-2-24 10:00 編輯 6 X7 |; i7 K7 g7 e

& a, u4 P* C& Z" i7 h* k3 g  ?4 K我說說我在1家百來號(hào)人私人作坊當(dāng)生產(chǎn)副總的經(jīng)歷吧,,供參考,。
% Z$ _2 Q; B) y' ]先前我搞過多年技術(shù)管理和少年生產(chǎn)管理,在老板多次邀請(qǐng),、承諾下,,為了鍛煉自己的所謂高管經(jīng)歷,我跳進(jìn)去了,。先是讓我干技術(shù)熟悉了1,、2月,然后老廠長(年紀(jì)也老,,60左右)正好要住院,,就讓我走馬上任了。這期間,,老板還在車間裝了攝像頭監(jiān)控大家干活,,廠長得安排采購、工藝,、計(jì)劃,、搬運(yùn)工,甚至圖紙?jiān)O(shè)計(jì)修改都得安排,。搞調(diào)度的走馬燈式的換,,所以也兼任了調(diào)度。后來老板不知從哪里弄個(gè)流氓一樣的熟人來搞調(diào)度,,說話做事都流里流氣的,,居然在車間和工人扯皮打架,于公于私我都不敢處罰重,,最后還是老板,才鎮(zhèn)住那個(gè)調(diào)度,。總共干了4,、5個(gè)月,,期間老板每月都找理由扣我的錢,我都忍了,。后來有件事讓我徹底對(duì)老板失望了,,一次工人用推車在狹窄的車間過道搬運(yùn)大件時(shí),不小心打破了公司提供給工人用來裝喝的熱水的開水瓶(放在過道邊的機(jī)床踏板旁),,老板居然要我罰工人的錢,,我沒理他,后來他居然對(duì)我說了幾次,,我想給他面子不反駁也就夠了,,忍無可忍就只好辭職了,臨走我對(duì)老板說,,要罰就罰我的錢吧,。
' Q7 C- F6 R  \) ?) l小民企得看老板是個(gè)么樣的人,LZ想去當(dāng)主任,,就要做好隨時(shí)走路的準(zhǔn)備,。

點(diǎn)評(píng)

你想跟著這樣的老板干,只有從了,,否則,,不要干�,?雌饋砟銈兊乃季S和行事方式差異太大,。  發(fā)表于 2012-2-25 04:55
這個(gè)才是真體會(huì)嗎,書生干什么都是不成的,,  發(fā)表于 2012-2-24 09:47
23#
發(fā)表于 2012-2-24 09:09:39 | 只看該作者
陷阱呀,!如果想在這家公司做的長最好別干!除非你確定所有的技術(shù)都能搞定,,并且跟老板關(guān)系是一家人
24#
發(fā)表于 2012-2-24 09:21:07 | 只看該作者
看了樓上的帖子,,大部分是反對(duì)的,,因?yàn)樗麄兒枚嗳硕冀?jīng)歷過,不過個(gè)人感覺,,還是要試一下,,老鷹說的對(duì),即便是失敗了對(duì)自己也是一種成長,,那些發(fā)牢騷的人的經(jīng)驗(yàn)也是這樣積累起來的,,呵呵,有機(jī)會(huì)就試一試,!損失不了什么,,小馬過河,切記切記
25#
發(fā)表于 2012-2-24 09:28:44 | 只看該作者
2266998 發(fā)表于 2012-2-23 21:05
$ {; x) l$ E7 X1 |最好甭干這個(gè),,私人作坊,,親朋眾多,關(guān)系復(fù)雜,,假如你有服眾絕技尚可支撐一時(shí)半日,,假如沒有,底下人不會(huì)服 ...
& e$ A, W( G# u# s6 W
998前輩總是能從實(shí)際的角度剖析問題,,我們年輕人想問題都太理想化了,。
26#
發(fā)表于 2012-2-24 09:46:14 | 只看該作者
大學(xué)畢業(yè)不到2年就當(dāng)車間主任,前途光明
27#
發(fā)表于 2012-2-24 09:54:07 | 只看該作者
在私企作坊做管理,,費(fèi)力不投好,,深有體會(huì)!還是干技術(shù)單純,!
28#
發(fā)表于 2012-2-24 10:17:15 | 只看該作者
小哥,,如果要做的話,請(qǐng)做好有憤青--深沉--絕望的心理準(zhǔn)備吧,,祝福你,!

點(diǎn)評(píng)

真精辟,我就是這樣的  發(fā)表于 2012-2-27 09:27
29#
發(fā)表于 2012-2-24 10:30:40 | 只看該作者
搞設(shè)計(jì)搞技術(shù)的發(fā)展的前景遠(yuǎn)不如搞管理,,想想看如果將來自己做老板就更懂得管理,,現(xiàn)在的工作不就剛好是一個(gè)很好的鍛煉么!不過在小公司做管理肯定是比較費(fèi)心的,,因?yàn)樽龅暮貌缓美习逡荒苛巳�,。不過在做管理之前跟你的老板談?wù)劊f一做不好管理就回到原來的設(shè)計(jì)職位,。
30#
 樓主| 發(fā)表于 2012-2-24 10:31:02 | 只看該作者

RE: 老板今日找我談話,,有意讓我當(dāng)車間主任,可我一直是干設(shè)計(jì)的

mao518hb 發(fā)表于 2012-2-24 09:05 / N1 ?" r: U" I" O3 M
我說說我在1家百來號(hào)人私人作坊當(dāng)生產(chǎn)副總的經(jīng)歷吧,供參考,。
% o2 f1 @" Q/ T; J. \先前我搞過多年技術(shù)管理和少年生產(chǎn)管理,,在老 ...
3 ^! c1 k* h/ b, i
隨時(shí)走路到是不怕,到哪都能找個(gè)工作了,,以我現(xiàn)在的能力自知主任是當(dāng)不了的,,不過我想先做調(diào)度,,干個(gè)一年半載的再說,。請(qǐng)前輩說說干調(diào)度的任務(wù)和需要的能力好嗎?謝謝,!

點(diǎn)評(píng)

小白菜 調(diào)度比主任難干 贊成  發(fā)表于 2012-2-28 11:17
既然你想進(jìn)入管理崗位,,老板也有意。你自己定位調(diào)度就是太低了,。上位啊,,寵辱不驚罷。  發(fā)表于 2012-2-25 04:58
調(diào)度比主任難干  發(fā)表于 2012-2-24 11:59
或者有個(gè)熟練的工藝人員,,主任也輕松些,。但萬一調(diào)度、工藝缺崗(離職)呢,?那主任就得頂上去了,。  發(fā)表于 2012-2-24 10:54
小廠對(duì)人的綜合能力要求往往比大廠高,各方面都要懂一點(diǎn),,大廠各個(gè)崗位都有專門的人打理,。調(diào)度要很懂工藝才行,你確認(rèn)對(duì)自己公司的產(chǎn)品工藝都很熟了嗎,?主任主要是盤人,,如果有個(gè)能干的調(diào)度就省事多了。  發(fā)表于 2012-2-24 10:50
調(diào)度就是把生產(chǎn)任務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)情況結(jié)合起來,,上傳下達(dá),,安排人員、物品,、設(shè)備運(yùn)行,,統(tǒng)計(jì)+計(jì)劃,捎帶著安全檢查,,設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控,。。,。  發(fā)表于 2012-2-24 10:40

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