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中小企業(yè)生產(chǎn)生存現(xiàn)狀調(diào)查,,請大家參與

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81#
發(fā)表于 2012-3-1 16:18:19 | 只看該作者
偷偷進(jìn)來來聽聽行情,。。,。,。
82#
發(fā)表于 2012-3-1 18:52:17 | 只看該作者
今年我跳槽到另一家公司,公司和我原來的一樣也是搞國際貿(mào)易的,,主營產(chǎn)品工具(起釘器,、石工鑿及各種鋼鍬系列),今年的訂單并未受世界金融危機(jī)的影響,,計(jì)劃已經(jīng)排到5月份,,最近又發(fā)展了幾個英國大客戶,經(jīng)營還可以。只是老板的經(jīng)營理念還是傳統(tǒng)的老一套,,對誰都不放心,,實(shí)際上整個公司都是他一個人在奮斗!公司上下聞風(fēng)而動全都看他的臉色行事,,管理的混亂和無序?qū)е虏块T之間互相扯皮,、生產(chǎn)管理人員之間拉幫結(jié)伙致使公司生產(chǎn)效率低下、員工人心散漫副半死不活的樣子,,讓人沉悶,!

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同感,糾結(jié)啊  發(fā)表于 2012-3-2 09:57

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83#
發(fā)表于 2012-3-1 22:19:30 | 只看該作者
我公司是一家100來人的私企,計(jì)劃招兵買馬擴(kuò)展至200來人,。因此過年后瘋狂招人,,甚至老板家親戚下班后都去人流大的地方粘貼小廣告,人事專員也奔波于各個招聘會場,。確實(shí)也招來了不少人,。但招來的多數(shù)人員技術(shù)偏低(技術(shù)好的難找,甚至沒有),,很多根本就是外行(我公司是做化工閥門,,燃燒器及鋼構(gòu)和鈑金產(chǎn)品的),工作起來效率偏低,,還要老員工帶著干,。偏偏老人又技術(shù)保留。今年生產(chǎn)任務(wù)還算飽滿,,但生產(chǎn)效率降低了,,丟失了不少訂單,競爭也很激烈(幾家爭搶訂單),。具體原因,,我個人分析除以上因素外,還有就是:1.家族式企業(yè)(老板侄子是經(jīng)營廠長,,外甥是生產(chǎn)廠長,,岳父管后勤……),弄得專業(yè)高技術(shù)管理和行政管理的人難以執(zhí)行政策,,沒有真正的管理權(quán),。組織混亂,權(quán)責(zé)不分明,,賞罰無原則,。2.員工心態(tài)。員工沒有歸屬感,,對公司不認(rèn)可,,多數(shù)為錢,而沒有工作成就感,,耗時(shí)間,,泡加班費(fèi)(我曾見到一員工開著床子,卻沒有掛走刀),,更氣憤的是公司始終沒有找到使員工提高生產(chǎn)效率的有效方法,。3.各個工序銜接不起來,前幾天,,一批閥組裝完畢就待發(fā)貨,,業(yè)主來看,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量問題,,給公司聲譽(yù)造成極壞的影響,。老總要罰款,各個車間都叫冤枉,,甚至有老員工拿辭職相威脅,,老總也沒轍。等等吧,,問題很多,。中國的小型私企,弊病還很多,,很多還通過了6S(我公司也是),可現(xiàn)實(shí)情況大家也都心知肚明,。期待正規(guī)起來!�,�,!

點(diǎn)評

老板有次去機(jī)加工車間.看到車床一直開著,沒人干活.過了一個來小時(shí)又去了一趟,還是沒人.把他氣的夠戧.后機(jī)加工也改成吃工時(shí)了  發(fā)表于 2012-3-2 10:03
我公司的情況和你的也很相似,大概這就是家族式企業(yè)的通病把.呵呵  發(fā)表于 2012-3-2 10:01

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84#
發(fā)表于 2012-3-1 22:22:59 | 只看該作者
MQY收獲 發(fā)表于 2012-3-1 18:52
今年我跳槽到另一家公司,公司和我原來的一樣也是搞國際貿(mào)易的,,主營產(chǎn)品工具(起釘器,、石工鑿及各種鋼鍬系 ...

{:soso_e181:},我公司情況和你的極為相似,。呵呵,。
85#
發(fā)表于 2012-3-1 22:31:16 | 只看該作者
今年是有很多機(jī)械加工作坊停工或者訂單減少,大家伙要注意產(chǎn)品的多元化,,擴(kuò)大訂單來源,,有些行業(yè)政策會扶持,醫(yī)療器械的機(jī)械零件,,還有就是提高加工技術(shù),,手上有優(yōu)勢才能在危機(jī)中活下來。,。,。

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86#
發(fā)表于 2012-3-2 11:12:17 | 只看該作者
我們是做專用工具磨床的,,每年的銷售量很少,品種還多,,組織生產(chǎn)很麻煩,,每年就是輪番生產(chǎn)各個品種,量又不大,,贏利很少,,招聘好的工人很不容易,實(shí)際每年去了消耗沒什么利潤,,就是落個本齊,。機(jī)械工業(yè)企業(yè)毛利我看有8%就不錯了。

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87#
發(fā)表于 2012-3-2 16:15:08 | 只看該作者
看到前面好多小企業(yè)都不好過,,我感覺大家選對了產(chǎn)品跟方向很重要,,拿我們廠來說,也就200來人,,做的是小家電里的一個產(chǎn)品,,是個很偏的產(chǎn)品,門檻也不高,,去年的銷售也還可以,,今年的訂單已經(jīng)排到了6月了,廠里管理跟前面幾個朋友說的一樣,,很爛,,老板也是得過且過,哎,,要不是產(chǎn)品的利潤大,,早就關(guān)門了,中國小企業(yè)怎么始終就是上不了臺面,,郁悶,!

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88#
發(fā)表于 2012-3-2 16:25:13 | 只看該作者
garnettbao 發(fā)表于 2012-2-28 13:31
沈陽機(jī)床股份有限公司表示沒有壓力!

總的來說呢,我剛剛來,,對單位詳細(xì)情況不是很了解,。不過最近聽說客戶受到經(jīng)濟(jì)危機(jī)的侵襲,訂單量已經(jīng)開始減少了,。不過感覺我們單位運(yùn)作還是很正常很平穩(wěn),。市場樂觀的時(shí)候我們可以很好的賣機(jī)床,市場不好的時(shí)候,,我們可以投入大量的人力物力去搞開發(fā)研究,。我就在參與關(guān)于南京站會展品制作的過程,好幾次加班到晚上12:00,,學(xué)到很多東西,。作為國際最大的機(jī)床提供商,,我們有信心能夠引領(lǐng)中國的機(jī)床乃至機(jī)械行業(yè)走出泥淖。{:soso_e100:}

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89#
發(fā)表于 2012-3-2 18:15:39 | 只看該作者
俺在一家,燙金設(shè)備廠,,

感覺小企業(yè)留不住大學(xué)人才,大學(xué)生,、一直把小企業(yè)當(dāng)成實(shí)習(xí)基地,。

學(xué)點(diǎn)技術(shù)就閃人,去大企業(yè),。

現(xiàn)在本廠一直空閑,,沒有大的訂單,只是簡簡單的來幾個人購買庫存設(shè)備,。

制作設(shè)備的材料,,價(jià)格開始偏高了。

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90#
發(fā)表于 2012-3-2 21:09:21 | 只看該作者
filai 發(fā)表于 2012-2-25 01:19
我們是做空調(diào)配件,,去年下半年美的裁員,,很多壓縮機(jī)廠只開一半生產(chǎn)線。現(xiàn)在整個產(chǎn)業(yè)鏈的廠家應(yīng)該都是勉強(qiáng)維 ...

現(xiàn)在,,人都現(xiàn)實(shí)得很,!
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