老板越過中層直接指揮一線員工,，大家怎么看

ypx3293

關(guān)鍵是老板要專業(yè) 就怕不專業(yè)的又知道一點(diǎn)的老板瞎指揮

踏雪一枝梅

你的老板有沒有定期地接受一些培訓(xùn)呢！如果這樣,，就不用給那么多中層的科長(zhǎng)發(fā)工資了,，你的老板直接做了，呵呵,，
不過累死他也是做不好的哦,。
現(xiàn)在的很多培訓(xùn)都會(huì)說明越級(jí)管理、越級(jí)匯報(bào)的壞處的~~
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datianliuxiang

中小型企業(yè)都那樣吧,，老板有權(quán)做任何動(dòng)作的事,，但如果小事也這樣就不好讓下面的人來管理了。
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machel77

目前我所處的單位就是這樣的,，郁悶,！

霽雨星辰1

私企都這樣，中層是替罪羊,。
' g7 v7 `3 P, _1 I4 E只能說這是個(gè)私企,，不是成熟的私企。
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pmhpang007

企業(yè)是他的,， 他想怎么辦就怎么辦,。大多數(shù)私企都這樣哦~

lichun198316

這種情況好多啊
) L/ B- w- U  c! M$ z/ I我們公司也是這樣

wz5335321

哎！,！這好是大多中國(guó)私營(yíng)企業(yè)的通�,。�,！

黃華強(qiáng)

不好,，老板的不會(huì)相信人，隨著公司的壯大,，不可能事事都親為,，下面也要機(jī)會(huì)成長(zhǎng)呀,，一個(gè)人都管完了，要那么多下面的干什么呀,？

s11111jf

中級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也是打工的喜歡推卸責(zé)任的,，有時(shí)還是需要老板一錘定音的