下屬太優(yōu)秀,，德國人把我炒了,，我該如何開始創(chuàng)業(yè)

guokuojlu · 發(fā)表于 2014-3-9 10:18:09

2266998 發(fā)表于 2012-5-21 14:52
, @* e6 E) k( p) S首先你說的這個,，阿拉不信,，也許不是正宗德國人,，德國和小鼻子基本不敢這么玩，不用你了,，給你找一個閑差,， ...

確實如此

我是工程師QW · 發(fā)表于 2014-3-9 20:03:45

第1個比較好

杭州萬朗 · 發(fā)表于 2014-3-11 16:10:35

嗯,，做刀具的,，德國拿海納總代理，有沒有想做代理的想法,，但不純粹的,，還要用到你的技術(shù)幫助客戶解決問題

steven-02 · 發(fā)表于 2014-3-11 23:17:40

應(yīng)該所有做機械的都能發(fā)財就好了,，那樣就可以更多的投入研發(fā)了,

myz9 · 發(fā)表于 2014-3-17 15:20:39

兄弟贊成你第一種，第二種走的那個叫辛苦,，風(fēng)險也大

trickes · 發(fā)表于 2014-3-22 19:45:41

德國企業(yè)其實還是很人性的

bruck3000 · 發(fā)表于 2014-5-16 22:33:41

學(xué)習(xí)�,。�

小崔2013 · 發(fā)表于 2014-5-17 09:19:24

支持第一種,，

panycbob · 發(fā)表于 2014-5-17 09:54:11

德國日本都注重專注啊,，一份工作做一輩子的。

孤星伴月 · 發(fā)表于 2014-5-17 16:04:54

�,�,？沒有核心技術(shù)的就完蛋了？

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