下屬太優(yōu)秀，德國人把我炒了，我該如何開始創(chuàng)業(yè)

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用第一種先積累資金。用第二種來發(fā)展自己的產(chǎn)品,。

zangfan

看自己的能力了,，第二種比較好點哦

小黃龍

管理生產(chǎn)的崗位i職責(zé)說句通俗點“主要是怎樣為上級（企業(yè)）增產(chǎn)效,，這就需要下面的員工為你出主意為你賣命，而你也必須為員工創(chuàng)造好的環(huán)境（怎樣樹立自己在員工中的威信）與福利,。因為失業(yè)有幾種,，老板炒掉他，自己辭職,，還有一種是隱形的（墻倒眾人推）下屬的關(guān)系,。我可以斷定你的這位朋友比不是一個有危機感的思想使命的職業(yè)操守。不是他的下屬怎樣的優(yōu)秀,，而是你不關(guān)心下屬的開發(fā)能力或麻木,，才導(dǎo)致現(xiàn)在的這種情況，說道的就是沒有責(zé)任心,，一種混的態(tài)度（只會說不會做）,。如果這種心態(tài)去創(chuàng)業(yè)很難成功,。我的個性也是那種沒有危機感使命感,，所以一直沒想過創(chuàng)業(yè)。

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小黃龍 發(fā)表于 2012-5-22 08:40
$ v2 }* Z  O# T, h! d, c如果開家貿(mào)易機械類公司（從中賺點差價）,，這幾年在國內(nèi)可能可能很難成功,。我公司這幾年在工程采購方面比較 ...

謝謝！
  h, t  [; X& \% i, b這位朋友的建議非常中肯,。
3 f  t6 k0 D( N' i; [& c“技術(shù)含金量高點,，錢多點我公司必須排幾個人現(xiàn)場考察，你沒有生產(chǎn)場地我們就會認(rèn)為你價格（在行業(yè)里）再低也會一票否決”
現(xiàn)在是信息社會,，阿里巴巴原來做B2B,現(xiàn)在也做B2C了,，所以留給中間貿(mào)易商的空間是越來越小。
做區(qū)域代理是個很好的建議,，但好點的產(chǎn)品一般都在上海有分公司或者代理了,，因為上海畢竟是經(jīng)濟中心，商家必爭之地,。差的產(chǎn)品,，做代理也很難。
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而且代理和原廠的博弈中,，代理一般是處于弱勢的,。我在上海的另一朋友,，開了一家貿(mào)易公司，是歐洲一家公司在中國的總代理,，開始幾年,，這家公司的產(chǎn)品并沒名氣，銷量很小,，在朋友的努力下,，銷量有起色，但這家歐洲公司決定在上海設(shè)立中國分公司,，等于為別人做嫁衣了,。

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小黃龍 發(fā)表于 2012-5-22 08:50
創(chuàng)立一家機械公司，生產(chǎn)非標(biāo)設(shè)備,。這樣的話,，就需要找廠房，招聘機械設(shè)計師,，電氣設(shè)計師,，還需要投資做樣機 ...

4 Q3 K" f. C7 @' H; d. a  ?"開貿(mào)易公司風(fēng)險性也很大的，你沒有屬于自己的技術(shù),，意味著你永遠(yuǎn)是被剝削者（廠家與客戶）,，如果幾年商業(yè)不成功，你的這段時間的開銷最少也得幾十萬打水漂"

說的非常正確,！
  a7 J8 l# u7 ^2 E: ?6 u
) ~$ w+ D9 G+ }9 r' Q2 D如果客戶壓價,，廠家提價，作為中間商,，幾乎沒有生存的空間,。所以開貿(mào)易型的公司也非常艱難。

小黃龍

被淘汰出局的前白領(lǐng)們,，該如何尋找下一個方向呢,？
1,、學(xué)會怎樣待人，做老實人我看比較厚道,，睡覺也踏實,。
2、不斷學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識自己與社會,，反省自己的不足,。
9 {) G8 ~5 m9 [  C* X' {' K3、學(xué)點古人做人之道”中庸思想”,，技不如人不要緊,，關(guān)鍵是自己要有正確的思想價值觀，干哪行都行,。

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天水藍(lán) 發(fā)表于 2012-5-21 20:45
2 O/ `; M6 ?3 Y/ q: K; l& @" [6 c如樓主描述的這種經(jīng)歷背景,，就別創(chuàng)業(yè)了， 找個大公司一般職位,，應(yīng)該不難,。

6 d+ r& K& `& E: m- U- t3 b1 r謝謝！
為什么不愿意繼續(xù)打工,，看看下面這段話,，摘錄自“HP大中國區(qū)總裁孫振耀退休感言”，相信你會得到答案的,。

從上面這個例子,，其實可以看到我們的工作軌跡，二三十歲的時候,，生活的壓力還
' \0 q& P! y# ]: F3 t; D比較小,，身體還比較好，上面的父母身體還好,，下面又沒有孩子，不用還房貸,，也沒有; D. d  H0 C7 L5 {
孩子要上大學(xué),，當(dāng)個外企小白領(lǐng)還是很光鮮的，掙得不多也夠花了,。但是人終歸要結(jié)婚
生子,，終歸會老，到了40歲,，父母老了,，要看病要吃藥，要有人看護,，自己要還房貸,，! |' V& L* c# m! |' L+ L
要過基本體面的生活,，要養(yǎng)小孩……那個時候需要掙多少錢才夠花才重要。所以,，看待: h9 j$ o4 @, n! o
3 v! @) u. j4 _工作,，眼光要放遠(yuǎn)一點，一時的誰高誰低并不能說明什么,。
) `$ d  z+ C0 `. a8 G從這個角度上來說,，我不太贊成過于關(guān)注第一份工作的薪水，更沒有必要攀比第一
. \0 c) ]$ B9 X9 I2 C) i# x份工作的薪水,，這在剛剛出校園的學(xué)生中間是很常見的,。正常人大概要工作35年，這好
9 Y$ ~! e- |- X" o0 o. X比是一場馬拉松比賽,，和真正的馬拉松比賽不同的是,，這次比賽沒有職業(yè)選手，每個人7 ~! P) @5 k" X8 }+ @* Z
* c, q& z" P& C2 i4 _0 J6 F都只有一次機會,。要知到,，有很多人甚至堅持不到終點，大多數(shù)人最后是走到終點的,，; [* _/ P5 K  e5 q
! f5 J% j: R& A2 X! z4 Z/ q& l, D只有少數(shù)人是跑過終點的,，因此在剛開始的時候，去搶領(lǐng)先的位置并沒有太大的意義,。
8 N6 m! L& G  v+ c; Q/ a; |剛進社會的時候如果進500強公司,，大概能拿到3k-6k/月的工資，有些特別技術(shù)的人才可
9 c! E  n* Z& v/ w. e, V能可以到8k/月,，可問題是,，5年以后拿多少？估計5k-10k了不起了,。起點雖然高,，但增9 b& o. }7 T( v9 X# R
幅有限，而且,，后面的年輕人追趕的壓力越來越大,。2 g6 P/ t/ ~5 ]% ]' s
2 J. d7 d% `. t$ K　　我前兩天問我的一個銷售，你會的這些東西一個新人2年就都學(xué)會了,，但新人所要求
的薪水卻只是你的一半,，到時候，你怎么辦,？

' B, M# X; g2 H* C

小黃龍

在一家五星級賓館,，我吃碗面與別人吃碗魚翅只有金錢上的價值，卻沒有精神提升的價值,，貧與富只有金錢上的比較價值,，卻沒有思想上得價值,。只要生活充實家庭圓滿一樣幸福。這是用錢買不到的,。想創(chuàng)業(yè)必須有顆平常心干哪行都一樣,。

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老鷹 發(fā)表于 2012-5-21 14:42
贊成第一種創(chuàng)業(yè)方式,。社區(qū)支持他。40多歲再找工作意思不大,。

謝謝老鷹能把此貼置頂討論,！

% E6 I4 b$ ~. S+ d# z% S這些被淘汰出局的前白領(lǐng)們，該如何尋找下一個方向,，是一個普遍性的問題,。
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朝陽1號

教會徒弟，餓死師傅,。