答社友問(wèn)題,，“工程師”如何看待去一線車(chē)間干活,。

mdl1952

可能這是兩方面的問(wèn)題,，如果說(shuō)技術(shù)人員到車(chē)間去,，倒是應(yīng)該,，我個(gè)人的意見(jiàn)是多看而不是多干，因?yàn)闆](méi)有更多的時(shí)間,，看的多了,，看的透了，看的明白了就會(huì)有收獲,。而如果是招的技術(shù)人員給發(fā)到車(chē)間做工人,，可能不大合適。

吹雪留香

且看看風(fēng)波吧,，不明朗前最好服從安排,，90幾號(hào)人，對(duì)三一而言不足掛齒,，鬧的結(jié)果只有滾蛋,，而且是很慘。
! ]. l" s5 C# q# K# {7 z 公司再差也有其優(yōu)越性,，看到這一點(diǎn)去完善自己,。

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,，90多名上海三一重機(jī)的研發(fā)工程師，因?yàn)楸桓嬷�要轉(zhuǎn)崗到一線車(chē)間當(dāng)鉗工,、下料工,、焊工，齊聚奉賢區(qū)四團(tuán)鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心,，要求當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)給個(gè)說(shuō)法

! R9 D1 l0 x( C- G* E如果是應(yīng)屆生,， 有必要補(bǔ)上實(shí)踐這一課； 之前國(guó)企培養(yǎng)人才,，都是要下車(chē)間鍛煉的~

Moriarty

單說(shuō)對(duì)今后工作的幫助,，有益無(wú)害

yongjun_yang

心態(tài)問(wèn)題

蒼狼大地

不排除公司有兩種想法，不夠基本已經(jīng)塵埃落定了,，想走的拿了兩個(gè)半月的工資走人,。。,。
留下來(lái)的公司會(huì)組織培訓(xùn),，不過(guò)不是原來(lái)放到車(chē)間去的那種方式，組織開(kāi),、拆,、修、設(shè)四階段外加理論授課的培訓(xùn)方式,。我個(gè)人還是覺(jué)得還是不錯(cuò),，對(duì)自己能力的提升有不小幫助，之前對(duì)于下車(chē)間也不排斥,。,。。
, B& o" T+ r5 D0 W) V這種事得走一步看一步,，不少同事是在所有事情都還沒(méi)有發(fā)生之前就下了定論,，不過(guò)都已經(jīng)告一段落了，只能說(shuō)希望自己的選擇沒(méi)有錯(cuò)吧

西部情

唉,，看來(lái)有很多人要失業(yè)了,，他們平時(shí)都是不可能下車(chē)間來(lái)干活的，最多就是走走看看,，現(xiàn)在好了,，優(yōu)越的條件沒(méi)得了,，要自己動(dòng)手當(dāng)操作工，心里如何能平衡喲,。這也是好事,，培養(yǎng)復(fù)合人才的時(shí)機(jī)到了,，只有這樣才能設(shè)計(jì)更好的產(chǎn)品,，這也是鍛煉人才的好　方法，現(xiàn)在,，有些大學(xué)生,，一畢業(yè)就去科室美名其日搞產(chǎn)品研發(fā)，但也就是去畫(huà)圖,，有時(shí)連圖也整不清楚,，混幾年，考試,，拿到工程師本本,，不得了，大師就克隆好了,，這種歷史的原因最容易造成悲劇,。當(dāng)然，我這里只針對(duì)的是個(gè)別現(xiàn)象,，希望不要引起誤會(huì),。
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西部情

也可能人家想考驗(yàn)哈你，看你的能力,，心態(tài),，對(duì)能力優(yōu)秀者，可能有重用的機(jī)會(huì),，對(duì)那些混日子不求上進(jìn)的,，可能就是淘汰出局，當(dāng)然,，一個(gè)企業(yè)的管理很復(fù)雜,，當(dāng)權(quán)者如何操作是有他的目的的，有可能真的人滿為患,，不得已而為之,，

syxplc

全世界的經(jīng)濟(jì)都不景氣，環(huán)境變了,，三一為了生存,，也得變呀，總之一句話,，時(shí)勢(shì)變了,，是不是英雄就看你的選擇,，沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)，只有適合不適合你自己,。適合自己就留下,，不適合就另謀生計(jì)。

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理論要結(jié)合實(shí)際,，沒(méi)錯(cuò),！