工作都簡單,，唯有人復(fù)雜，管理者首要修德

jiangshy521

學(xué)習(xí)一下�,，F(xiàn)在開始正式接觸管理了
1 Q+ }! V6 l6 v$ Z' `! L3 x

liam101

在現(xiàn)在這個(gè)唯利是圖的社會(huì)
+ T1 {) l: t) T2 O, y; F管理也得唯利是圖
' r+ B+ ~+ w) ^6 L% o$ ~否則
沒有下屬的支持
5 i$ j9 b( ?6 U0 u8 d  ~* {也得得下課
管理是門大學(xué)問
好的管理
; \# Y2 o- r2 M# g9 P  n, q是在哪種情況用哪種合適的管理方法
否則路不對門
是怎么也進(jìn)不去的
, g: }1 G$ A% I$ H# e5 v最終的結(jié)果還是撞墻
  G+ r: l5 p. O4 d4 r: G9 U  @所以,，
4 m. r, \7 g+ Z以德服人
, W2 ?1 D9 i5 V6 C- `( I那是多數(shù)管理者的口號(hào)
; b1 ~  v4 O7 p/ W/ z! p以德服人
那也得分時(shí)間,、分情況
5 R5 ~* z& V; c# n+ f以德服人
8 @: `+ k  w3 ~4 D! f1 W& A* m8 k那是管理者追求的終極目標(biāo)
/ T9 q6 ]4 X) H2 r. N3 h

蕭情

liaoyd 發(fā)表于 2013-3-12 21:07
- w* R# |' y# U7 k! G+ g搞機(jī)械都是這樣的啊!像我有一套設(shè)備,本來也是很簡單的,就是之前沒有說明白,改了3次.我都快崩潰了!幸好老板也 ...

" [/ N0 B. U6 Q6 H. r! E' d/ j9 Y/ v老兄,，你只要做好自己的是就好,。因?yàn)槟阒С值闹挥欣习逡蝗耍�只要他看好你其他人不用理�?/td>

阿nooo

素質(zhì)高了,，缺德的人好多

莫欺少年窮a

我在公司的做事方式就是以德服人,，結(jié)果老板提拔的一個(gè)以強(qiáng)治人的同事，還找我說我不懂管理,。真的郁悶的要死,！說管理人員應(yīng)該讓手下人怕自己！

召喚師170

以德服人,，服的是君子,，小人還是得靠制度啊

龍卷風(fēng)911

最科學(xué)管理方法當(dāng)然是以制度管理，且無論是領(lǐng)導(dǎo)還是被領(lǐng)導(dǎo),，都應(yīng)是以德服人,。但大多數(shù)人并不去怎么做，我一貫堅(jiān)持正確的原則管理,，確總是管的多,、責(zé)任大、上下都不太落好,。中國的人太繁雜,，中國的關(guān)系太繁雜，中國的管理最繁雜,。

haoyan118

主要還是要制度,，公德輔助，私德堅(jiān)決不能有

趙廣收

掃街 發(fā)表于 2012-9-11 06:17
所謂的以德服人是中國特色,，為什么不靠流程,，為什么不靠制度。德有公私之分,，美國民權(quán)領(lǐng)袖馬丁路德金,，英名 ...

2 \1 L& Y& e3 B+ u$ q! ^; g流程和做人兩樣是缺一不可的。況且,，一個(gè)做人都不行的領(lǐng)導(dǎo),，可能遵守制度和規(guī)則嗎？
; V6 m, T; m. l1 ]4 c5 T

浪跡天涯的潘潘

管理要靠制度,，更重要的是執(zhí)行,！