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從富士康太原工廠騷亂看中國的出口困境

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1#
發(fā)表于 2012-9-25 20:02:34 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
臺灣鴻海精密工業(yè)股份有限公司(2317.TW)位于山西省太原市的富士康工廠發(fā)生的騷亂事件,并非因為中國工人太多,,而是因為太少,。該事件折射出一個不爭的事實中國出口企業(yè)所面臨的用工需求上升和利潤縮水壓力,。富士康太原工廠為蘋果公司(Apple)供應(yīng)零部件。
中國的勞動人口數(shù)量已經(jīng)見頂,,未來幾年將開始萎縮,。同時,勞動力代際轉(zhuǎn)移正在發(fā)生,,吃苦耐勞的第一代工人被他們的子女,、對工作待遇有更高要求的下一代所取代。這促使中國工資水平大幅上漲,,員工福利明顯提高,。

  富士康在中國差不多有100萬雇員。今年,,該公司將部分規(guī)模較大工廠的基本工資上調(diào)了10%,。而美國公平勞工協(xié)會(Fair Labor Association)2月份發(fā)布的一份審查報告也促使富士康改善了中國工廠的衛(wèi)生安全狀況,并縮短了工時,。

  企業(yè)的利潤率因此進(jìn)一步萎縮,,今年第二季度降至1.4%,低于一季度的1.5%,,延續(xù)了上世紀(jì)90年代末(當(dāng)時利潤率保持在兩位數(shù))以來的下降趨勢,。

  為控制成本,,鴻海精密已將部分生產(chǎn)業(yè)務(wù)從昂貴的沿海地區(qū)轉(zhuǎn)移到內(nèi)陸省份。最新的騷亂事件即發(fā)生在鴻海精密位于山西省的有79000名員工的工 廠,。把生產(chǎn)業(yè)務(wù)從沿海遷到內(nèi)陸并非一帆風(fēng)順,,問題接踵而至。當(dāng)用工高峰來臨,,鴻海精密不得不在全國各地招募工人并送往山西工廠,,這加劇了廠區(qū)的秩序壓力。

  企業(yè)用工荒揭示了為什么在中國出口幾乎陷入停滯之際,,勞動力市場卻依然緊俏如故,。萬寶盛華(Manpower)對超過4000家公司的招聘意愿 作了調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn),,多數(shù)企業(yè)要么準(zhǔn)備在第四季度增加人手,,要么計劃維持現(xiàn)有人力不變。(編注:據(jù)新華社昨日報道,,國家統(tǒng)計局抽樣統(tǒng)計,,2011 年,57.2%的有招工需求的小型微型企業(yè)沒有或基本沒有招到所需員工,。)

  鴻海精密固然可憑借蘋果,、三星的強(qiáng)勁需求穩(wěn)住陣腳,業(yè)務(wù)的多元化程度也為其轉(zhuǎn)變產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、阻止利潤率進(jìn)一步下滑創(chuàng)造了條件,。但即便如此,鴻海精密第二季度的凈利潤還是比去年二季度下滑了2.9%,。

  相比之下,,那些同樣面臨工資上漲、又沒有優(yōu)質(zhì)客戶的出口企業(yè),,表現(xiàn)恐怕會更糟,。

2#
發(fā)表于 2012-9-25 20:07:27 | 只看該作者
是陣痛還是未富先衰?,!
3#
發(fā)表于 2012-9-25 21:26:17 | 只看該作者
原文分析如下:
山西太原富士康廠前幾天發(fā)生數(shù)千員工群體抗暴事件,,從當(dāng)晚11點(diǎn)過后持續(xù)到24日凌晨5點(diǎn)。據(jù)了解事件因富士康保安圍毆員工引起,,二千警力來到現(xiàn)場鎮(zhèn)壓,。消息稱,在沖突中保安全部逃跑,,警務(wù)室及16輛警車被砸,,傷亡人數(shù)達(dá)到三十余人。據(jù)悉,,24日廠區(qū)及周邊全部戒嚴(yán),。鴻海科技集團(tuán)也表示關(guān)閉工廠一天,。
凌晨發(fā)生抗暴群體事件
問題原因是:太原富士康四位河南藉員工,,因沒有出示門禁遭到二十多位保安圍毆,最后導(dǎo)致一人受傷住院,。此事件激起民憤,,員工聚集找保安討公道,保安試圖驅(qū)散員工卻遭到反擊,。
有附近居住員工稱,,當(dāng)天沖突開始后,正好一車間兩千人下班,,結(jié)果一窩蜂的沖上去毆打保安,。該公司一直實行軍事化管理,保安在其日常日常工作中充當(dāng)著重要作用,,保安人數(shù)近1500人,。
隨后,民眾將廠區(qū)內(nèi)多處大門推倒,,有近百名防暴警察和一些治安警察趕到現(xiàn)場,,向人群喊話,沒能控制事態(tài),,員工反而向警察起哄,。
隨著事態(tài)的發(fā)展,參加群體事件員工不斷增加有數(shù)千人,,附近的網(wǎng)吧,、手機(jī)店,、超市等被砸或被哄搶,公共設(shè)施被推翻,,許多車輛也被推翻,。當(dāng)局動用了幾千名武警官兵,還包括許多拿棍棒的便衣前來鎮(zhèn)壓,。
有消息說,,沖突從23號晚上九點(diǎn)多一直到24號的凌晨五點(diǎn)四十幾分才平息,現(xiàn)場一片狼藉,。
富士康在一份聲明中表示,,事件于周日晚由數(shù)名員工的“私人糾紛”引起,最終導(dǎo)致約2000名員工參與群毆,。事件中有40人受傷送院及有部份人士被拘捕,,警方正調(diào)查事件。鴻�,?萍技瘓F(tuán)24日關(guān)閉這座工廠,。

山西太原富士康廠昨晚發(fā)生數(shù)千員工暴動,從當(dāng)晚11點(diǎn)過后持續(xù)到今天(24日)凌晨5點(diǎn),。(網(wǎng)絡(luò)圖片)

山西太原富士康廠昨晚發(fā)生數(shù)千員工暴動,,從當(dāng)晚11點(diǎn)過后持續(xù)到今天(24日)凌晨5點(diǎn)。(網(wǎng)絡(luò)圖片)

山西太原富士康廠昨晚發(fā)生數(shù)千員工暴動,,從當(dāng)晚11點(diǎn)過后持續(xù)到今天(24日)凌晨5點(diǎn),。(網(wǎng)絡(luò)圖片)
知情人講述詳情
知情人王女士告訴記者,23日晚十點(diǎn)半,,大量河南,、山東藉員工聚集找保安討公道,保安試圖驅(qū)散卻反而遭到員工的反擊,,員工的吼聲引來更多人參與抗議,,并將園區(qū)內(nèi)所有的治安崗廳砸爛,保安和協(xié)警全都嚇跑,。
王女士還表示,,參加群體事件員工不斷增加有數(shù)千人,警力也在不斷增加,,據(jù)說達(dá)到近二千防暴警察抵達(dá)現(xiàn)場,,警察用暴力驅(qū)散,有的員工進(jìn)行了抗暴反擊,,被打傷員工達(dá)三十幾人。
亦有知情人上網(wǎng)發(fā)帖說,,參加暴動人數(shù)二萬人,,被打死打傷三十多人,,多輛轎車被砸,商業(yè)街所有超市,、手機(jī)專買店,、移動等場所被砸被搶無數(shù),警察嚇得動都不敢動,。當(dāng)晚十萬員工至少八萬沒有睡覺,。
“@劉澤聲”:所有大門被砸,超市被砸,,車間全部封閉,,保安全部逃跑,警務(wù)室被砸得亂七八糟,,警車被砸十六輛,,傷亡人數(shù)達(dá)到三十余人,其中警察傷亡八名,,武警鳴槍為號,,出動三百武警官兵。
目前,,這些傳言沒有得到證實,。官方將這起抗暴事件定性是員工群毆。
據(jù)太原市公安部門介紹,,23日23時左右,,富士康(太原)工業(yè)園區(qū)發(fā)生一起內(nèi)部員工打架事件,造成10余人受傷,。
據(jù)第一財經(jīng)日報報導(dǎo),,沖突從23日晚持續(xù)到24日凌晨5點(diǎn),10萬人工廠有幾千人參與其中,,目前至少造成超10人死亡,。

山西太原富士康廠昨晚發(fā)生數(shù)千員工暴動,從當(dāng)晚11點(diǎn)過后持續(xù)到今天(24日)凌晨5點(diǎn),。(網(wǎng)絡(luò)圖片)

山西太原富士康廠昨晚發(fā)生數(shù)千員工暴動,,從當(dāng)晚11點(diǎn)過后持續(xù)到今天(24日)凌晨5點(diǎn)。(網(wǎng)絡(luò)圖片)

山西太原富士康廠昨晚發(fā)生數(shù)千員工暴動,,從當(dāng)晚11點(diǎn)過后持續(xù)到今天(24日)凌晨5點(diǎn),。(網(wǎng)絡(luò)圖片)

山西太原富士康廠昨晚發(fā)生數(shù)千員工暴動,從當(dāng)晚11點(diǎn)過后持續(xù)到今天(24日)凌晨5點(diǎn),。(網(wǎng)絡(luò)圖片)
富士康由跳樓轉(zhuǎn)向維權(quán)抗?fàn)?/strong>
富士康一員工對記者說,,他們一直被吵鬧聲吵得睡不著,今天上午,起來一看,,整個廠區(qū)周邊都被警方控制,,到處都是警車,警察和武警進(jìn)入廠區(qū)巡邏,,超市,、商店和廠區(qū)車間全部被封,一派戒嚴(yán)的態(tài)勢,。
他認(rèn)為,,由于員工工資都普遍偏低,勞動強(qiáng)度又大,,廠方又很少和員工有溝通,,廠方歷來強(qiáng)調(diào)保安對員工進(jìn)行嚴(yán)格壓制,員工們早就有很多委曲和不滿,,員工們只是藉助這件事對自已情緒的一次大渲泄,。
一名富士康員工透露,他有一次衣服扣子沒扣,,就被保安痛罵,,險些動手。該公司一直實行軍事化管理,,保安在其日常日常工作中充當(dāng)著重要作用,,保安人數(shù)近1500人。
有員工發(fā)貼表示,,富士康在南方的野蠻管理方式行不通了,。南方的年輕人用跳樓等方式結(jié)束自己的生命進(jìn)行抗?fàn)帲狈降男』镒涌峙率怯媒Y(jié)束別人生命的形式,。這恐怕是郭臺銘沒有想到的,。以暴抗暴不是最好的解決辦法,但是最有效的

點(diǎn)評

本人在臺資企業(yè)待了很多年,,管理的確是很嚴(yán)厲,,保安就是退伍軍人,有退伍證方可上崗,。廠裡除了老闆和高層管理就是保安為大了,!天朝政府也沒辦法,只要富士康這種企業(yè)才能安納這麼的就業(yè),!繳納那麼天朝總會包庇這些的  發(fā)表于 2012-9-25 21:29
4#
發(fā)表于 2012-9-25 21:41:31 | 只看該作者
之前所說的用工慌,,基本是怎麼個情況?是低附加值企業(yè),、微小企業(yè),、手工業(yè)企業(yè),。90后的小伙子怎麼去做這些高勞動力高強(qiáng)度低收入的工作呢?好的崗位人家常駐,,所以劣質(zhì)崗位沒人願意去做,!之前國外這些一二三流企業(yè)就只有把勞動力密集型的行業(yè)弄到中國來。如今,?
這兩天,阿迪達(dá)斯蘇州代工工廠也基本面臨倒閉的危險,,外資現(xiàn)在爲(wèi)什麼慢慢逃離中國,?在中國不賺錢嗎?不是,,他們想賺更多的錢,,把工廠遷移到越南等東南亞窮小國家,他們的人均工資只有中國十年前的水平,。所以人家過去能賺更多的錢不,!
如今各個行業(yè)的外資足部撤離中國了,股市大跌,,樓市泡沫很快就破滅,。估計新一輪經(jīng)濟(jì)危機(jī)不遠(yuǎn)了,本人不是造謠,。西方國家想辦法拖垮中國經(jīng)濟(jì),,釣魚島事件,中國經(jīng)濟(jì)制裁日本,,嚇嚇日本,,其實經(jīng)濟(jì)制裁是兩面刀,傷了日本也傷了中國,。沒辦法�,。∫葬嶂袊�(jīng)濟(jì)真正的是舉步維艱�,�,!中國很多企業(yè)都是外貿(mào)來生產(chǎn),基本依靠國外訂單,,所以一旦外圍出問題,,中國進(jìn)入兩難禁地。解決企業(yè)轉(zhuǎn)型,,解決這麼多就業(yè),。
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發(fā)表于 2012-9-25 21:51:28 | 只看該作者
反抗是對的 ,欺人的死保安該打,。
6#
發(fā)表于 2012-9-25 21:58:54 | 只看該作者
富士康的保安招惹不起,,牛哄哄的,。
7#
發(fā)表于 2012-9-25 23:24:52 | 只看該作者
富士康保安確實該打,但附近的商店,、車,、手機(jī)什么的給人家連搶帶砸的不太好吧,那些是無辜的啊,。,。。
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