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樓主: 三皮1680
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我進(jìn)新企業(yè)的奮斗歷程之一(二周內(nèi))

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2012-11-18 09:17:40 | 只看該作者
可以學(xué)習(xí)下方太的管理模式,。
12#
發(fā)表于 2012-11-18 09:20:57 | 只看該作者
期待樓主更多的介紹,,另外建議制作體系,,流程,,制度文件,,并逐一落實(shí),,形成穩(wěn)定的制度,,會減少管理人員的工作量

點(diǎn)評

這個(gè)可以有,但是后話了,。先搞生產(chǎn)在說,。  發(fā)表于 2012-11-18 16:19
13#
發(fā)表于 2012-11-18 16:40:52 | 只看該作者
滿好的,只是可否把培訓(xùn)資料共享下?只是5S執(zhí)行的同時(shí),流程化的東西為什么不用9000體系化起來,?
3 H9 a* J2 r& g1 }' d
14#
 樓主| 發(fā)表于 2012-11-18 16:45:08 | 只看該作者
人家請你來是搞生產(chǎn)管理的,。在試用期內(nèi),要體現(xiàn)出最有成效的東西來,。
+ L% b+ N8 B  q7 X7 A你們說的體系是一個(gè)看不見的東西,。看不出成效,。并且對于老廠的員工來說也要一個(gè)接受時(shí)間,。如果你來了就搞這個(gè)。會不會淹沒在試用期中,?' m# c7 [' y9 S+ m% `+ i
要苦口婆心的和下屬說工作,。說。
% F( O$ p0 L) `  C, B) G方向,。
# H& x  n6 u( r' w2 \3 o1 E給車間主任希望,。. Z( p" b* v0 ]+ h+ |" {7 w: Y% b
讓員工感覺在你這能學(xué)到管理知識。$ N4 P" Q* Z5 o1 m' ]
因?yàn)樗麄冇屑夹g(shù),。8 j! \$ S$ k/ Y' I* g
我1.3.5培訓(xùn),。早會15分鐘# Y9 y: M2 L1 m' L$ i$ K+ y: a+ q
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。一年看長路漫漫,。1 F3 B, P$ c7 D0 @0 F8 r
15#
發(fā)表于 2012-11-18 17:04:55 | 只看該作者
三皮,,加油,我代表質(zhì)量群,、生產(chǎn)群和車友群的群友們支持你,,祝你早日到達(dá)自己想要的目標(biāo),同時(shí)我也也要向你學(xué)習(xí)管理知識,,哈~~

點(diǎn)評

Who are you?  發(fā)表于 2012-11-18 17:11
16#
發(fā)表于 2012-11-18 18:42:58 | 只看該作者
ljt533 發(fā)表于 2012-11-18 17:04 ( ]6 \3 H# X! Z3 ]% j0 f- z6 r
三皮,加油,我代表質(zhì)量群,、生產(chǎn)群和車友群的群友們支持你,,祝你早日到達(dá)自己想要的目標(biāo),同時(shí)我也也要向你 ...
6 Z2 _$ p, U; p
{:soso_e113:}生產(chǎn)群的'溫油"

點(diǎn)評

各種前輩...  發(fā)表于 2012-11-19 19:11
17#
 樓主| 發(fā)表于 2012-11-18 19:04:54 | 只看該作者
我這是打算的,�,?葱胁恍校�1.人:天天早會培訓(xùn)。5S,,如何做優(yōu)秀班長,,管理知識。車間主任上交生產(chǎn)產(chǎn)能報(bào)表,。周工作計(jì)劃,。班長合理安排班組人員工作并有效調(diào)動(dòng)工位。對各工序工作工藝作指導(dǎo)并寫出流程表及質(zhì)量控制點(diǎn),。2.機(jī):公司是四個(gè)月外請人來保養(yǎng),,公司沒有機(jī)修和電工。班組內(nèi)的設(shè)備每天開機(jī)必須點(diǎn)檢好油,,電,,氣等。每月底大保養(yǎng)一次,,擦拭或點(diǎn)檢,。有故障的設(shè)備馬上寫申請報(bào)告維修。做各設(shè)備的操作規(guī)范,。3.料:讓大家有基本識圖知識及工藝知識要求,。必須按訂單量生產(chǎn),不必要多生產(chǎn)庫存量及減少呆滯品,,物料分類利用,,減少板材的浪費(fèi),邊角料分類放,。目前成品,,半成品沒有入庫動(dòng)作,讓其規(guī)范,。各物料合理規(guī)劃庫存量及批生產(chǎn)量,。

點(diǎn)評

我們現(xiàn)在出差一天補(bǔ)100,員工生日有禮,。有沒有長遠(yuǎn)的計(jì)劃,?  發(fā)表于 2012-11-21 20:10
制度挺好,關(guān)鍵還是要有讓他們看到的利益,!看到您大刀闊斧的行動(dòng),,真是羨慕,!職權(quán)還是不能分開!  發(fā)表于 2012-11-21 19:53
18#
 樓主| 發(fā)表于 2012-11-18 19:44:51 | 只看該作者
感覺有時(shí)候還是要針對企業(yè)的一些現(xiàn)狀做一些文章" ~7 Q* U6 x  E1 Z
如:
* i* Z, M1 Z( s現(xiàn)在企業(yè)的最大的問題點(diǎn)是哪里,?什么問題一直困擾著企業(yè),?企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展的瓶頸是什么?
; C$ E4 i7 y% R0 A如你有提到人的流動(dòng)比較高,,庫存比較多,?是不是可以針對這些問題做一些焦點(diǎn)的問題改善?這個(gè)可以把問題一個(gè)一個(gè)消滅掉,。8 T( t0 O1 a9 k
  R4 \4 L: P# U1 E0 F
針對企業(yè)的現(xiàn)況 有時(shí)候還可以用一個(gè)精益的工具來進(jìn)行分析 vsm
. K9 z' V! Z$ @/ `6 @& t; DVSM可以找到企業(yè)在精益原則上的一些問題,,針對這些問題得到一個(gè)一年或者半年的改善計(jì)劃。這個(gè)改善的計(jì)劃就可以成為你工作的方向,。
9 o) d0 e" b( }  y$ R: N
9 D, {- w' M  @8 w( E9 n/ {! }& q另外一般這種企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作一般比較差 . a9 Q1 R8 G0 T' Z
也可以通過這個(gè)來做一些文章
1 x1 e$ I- c/ h, |" d
; S/ c+ J$ i3 r  o. _# D+ e暫時(shí)只有這些看法  ! f; k- ?/ R4 d. d2 o" g' J- U0 B
19#
發(fā)表于 2012-11-18 21:44:37 | 只看該作者
學(xué)習(xí)了,!
20#
發(fā)表于 2012-11-19 12:13:43 | 只看該作者
管理做的很到位啊  學(xué)習(xí)

點(diǎn)評

還差挺遠(yuǎn)。多指教�,�,!  發(fā)表于 2012-11-19 12:15
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