關(guān)于拿年薪的疑問

asdf_409

最近小弟接獲一家公司電話面試通知，工作當(dāng)然是老本行設(shè)備管理和維修,。在電話里和對方人事經(jīng)理交流過后互相有了一點簡單了解,，其中我問了對方關(guān)于薪資待遇的問題,，得到的答案是如果面試合格年薪8萬,，但發(fā)放形式為月薪4500，其余金額年底以年終獎形式一次性發(fā)放,，而且對方一再保證絕對給與支付,，不會因為公司年營業(yè)能力、生產(chǎn)效益等問題變相拖欠,、克扣工資,。小弟因以前都是月薪結(jié)算工資，沒有拿年薪的經(jīng)歷,，所以有些疑問希望得到大家的講解和幫我分析此種情況的可靠性,。
$ z; ?, Z: V, Q& u6 ~9 |7 z疑問一：所謂年薪不管什么行業(yè)、職位都是這種形式嗎,？
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二：年薪要不要交稅,？稅率是多少？（還有什么是稅前工資,、稅后工資）
三：假如我接了這分工作拿了8萬年薪我應(yīng)該和對方談交稅的問題嗎,？
四：這樣的工作和薪資待遇怎樣在勞動合同里擬定相關(guān)內(nèi)容以便在真的發(fā)生勞動糾紛時能保護(hù)我的合法權(quán)益？試用期還用簽合同嗎,？

1 a- u5 F: L! P2 C5 F- `: ?# x0 x過幾天就要去面試,，自我感覺把握很大，所以就這幾點疑問在這里向大家求助希望能給與講解，以便在面試當(dāng)天等工作落實后將這些問題和對方做好溝通,。相信論壇里很多朋友都是拿年薪并比我高得多,，但不知道你們是不是也這樣拿年薪啊,？

toy273

這種年終和一些所謂的技術(shù)干股分紅,，都要看老板的心情,。

結(jié)構(gòu)孫

呵呵是簽合同上必須寫好啊

ttlegyq

兄弟要交稅，具體可以百度,，估計10000多一年的稅還有保險自己交的部分,，
年薪的話，就是你不干滿一年,，剩下的都沒的拿,，至于稅怎么交這是雙方承受問題，要自己談,。
' ?! r; ~) B6 n怎么保障,，無非是合同寫明月發(fā)放工資，崗位職責(zé),，工作內(nèi)容,，滿一年發(fā)多少錢等等。

加工314

沒有經(jīng)歷過,，不知道,。不過我知道到手上的東西，最實在,。,。。

zsuh1091

這種事不可能給你寫合同的,，有書面證據(jù)的到時候有加班費矛盾怎么搞,，老板精的很,。設(shè)備維修這塊到時候肯定讓你隨叫隨到，24小時開機(jī),。等加班費了肯定又是一說法,。你要去前面都談好，寫上紙上面,。否則很定吃虧,！

andychen_best

我剛畢業(yè)，年薪4萬,，簽合同的時候什么都沒管就簽了,，呵呵！

涵2012

呵呵  還沒有年薪哦

hong6956

學(xué)習(xí)了

shootbomb1

說句很偏激的話,在機(jī)械行業(yè),作為一個中國草根,我不相信中國人的民營企業(yè),除非自己沒得選擇,全家要挨餓沒飯吃了,去看大門我也干.
! S( T* |/ y( _2 P  ^" P1.我佩服中國人的山寨精神,年薪也能山寨.
年薪,簡單點說,包干+死錢.獎金福利分紅等等其他不定收入所得另算.如果從你工資拿走5毛錢然后包個獎金紅包發(fā)給你,你覺得這是獎金?
8 j/ O" H' m% G7 Y2.繳稅和你拿不拿年薪?jīng)]半毛錢關(guān)系.
打工納稅常見幾塊,基本工資加班補貼.過了納稅底線即繳稅.
對于底層打工來說,談稅后比稅前有利,因為在天朝打工風(fēng)險成本太高,稅后可以保證你有個基本底線,但這有個前提,資方按規(guī)定要求提供相關(guān)福利,你的社保和其他一切福利均是以稅后基數(shù)為基礎(chǔ)倒算回應(yīng)得收入.
3 X& m! A6 B* ^6 i* Q- ]8 P! n3.談稅后,或者按8萬稅前/12月薪,因為年終稅率高于工資稅率.
4.當(dāng)然簽合同.不過見我第一句話,不想多說.