這種事還真不好說(shuō),,我們廠是私人小廠,,計(jì)件制,直接開多少錢,,不是工時(shí)再換算,。大概09年,來(lái)了個(gè)主管,,對(duì)工件流程和工藝不熟,,經(jīng)常瞎指揮,我們對(duì)他都很不滿,當(dāng)時(shí)我們?cè)诶锩娓傻脮r(shí)間沒(méi)有低于3年的,。但是,,主管對(duì)一個(gè)新來(lái)的車工特別好,什么活賺錢就給他做,,單件的活工價(jià)也給得特別高,。此車工偶爾做報(bào)廢主管也不講話,要換成我們?cè)缌R得狗血淋頭了,,就是此類種種事情,。于是,廠里的氣氛一天比一天緊張,,斗爭(zhēng)一天天升級(jí)�,。r(shí)間過(guò)了幾個(gè)月,,終于,,有一天,我們爆發(fā)了�,�,!6 H z. D( k& u- T" H6 y
事情是這樣的,同型號(hào)的工件,,只不過(guò)一大一小,,外圓長(zhǎng)度相差不超過(guò)30mm,干一個(gè)大概40分鐘,,大的慢5分鐘左右,。主管給老員工12元一根(老員工做的大的)。該員工跟他據(jù)理力爭(zhēng),,說(shuō)12太少,。主管說(shuō):“哎呀,大家干活都是有賺有虧嘛,,有肉有骨頭地嘛,,男人要胸懷寬廣地嘛!再說(shuō),,這個(gè)活也不經(jīng)常做嘛,!”但是,我們?nèi)?wèn)新車工時(shí),,他說(shuō)給他35一根,!我操,這還了得,!我們都怒了,!直接去找老板,,把之前的所有舊賬給說(shuō)了一番,要求很簡(jiǎn)單,,讓主管滾蛋,,要么我們走人!老板權(quán)衡一番,,第二天,,主管灰溜溜的走了。, R% ^$ F- M0 u+ ]- ?# |
為什么主管會(huì)偏袒偏愛(ài)這個(gè)新車工呢,?我們百思不得其解,。后來(lái)終于知道為什么了,,很簡(jiǎn)單,,該車工經(jīng)常請(qǐng)他吃飯,送過(guò)他幾條煙..........他媽的,,沒(méi)有10個(gè)人的小廠,,有這必要嗎! |