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樓主: 狗娃子
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剛邁進(jìn)新年,,部里又走了一位高手.............

[復(fù)制鏈接]
21#
 樓主| 發(fā)表于 2007-3-5 09:38:24 | 只看該作者

Re: 剛邁進(jìn)新年,,部里又走了一位高手.............

國(guó)企好混,所以好多都爬下了,,呵呵
22#
發(fā)表于 2007-3-5 15:57:18 | 只看該作者

Re: 剛邁進(jìn)新年,,部里又走了一位高手.............

人才流動(dòng),正常$ ]) B; q+ ^5 Q* R( ?$ c
走了會(huì)來(lái)新的: h5 ^3 W, Z1 K4 A+ e
正常代謝3 a+ H" k) A( E; O/ {5 m: [
23#
發(fā)表于 2007-3-5 17:19:29 | 只看該作者

Re: 剛邁進(jìn)新年,部里又走了一位高手.............

我也感覺(jué)是給年輕人機(jī)會(huì)了,,不一定是壞事,,有些東西是逼出來(lái)的,。
24#
發(fā)表于 2010-7-30 23:31:18 | 只看該作者
看來(lái)是技術(shù)人員得不到重視,,太悲劇
25#
發(fā)表于 2010-8-3 21:40:00 | 只看該作者
國(guó)企好混,所以好多都爬下了�,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,�,!
26#
發(fā)表于 2010-8-3 21:51:35 | 只看該作者
呵呵,公司里永遠(yuǎn)都是重視管理者,,其次才是技術(shù),,這是不變的定律,所以學(xué)技術(shù)的要學(xué)管理,,才能立于不敗……
27#
發(fā)表于 2010-8-5 14:20:57 | 只看該作者
人要走,,老總起碼應(yīng)該說(shuō)些挽留的話,那怕是虛假的的也好,!雖然說(shuō)沒(méi)有某某人企業(yè)照樣運(yùn)作,,但是持續(xù)這樣的走人,這樣的企業(yè)只會(huì)走下坡路,!最終在技術(shù)上沒(méi)有出路,!
28#
發(fā)表于 2010-12-15 08:25:41 | 只看該作者
對(duì)于做機(jī)電的企業(yè)來(lái)說(shuō),,技術(shù)就是他的命根,核心的基架,。但技術(shù)是隱形的不像房子票子那樣顯爾易見(jiàn),,明白人才能感覺(jué)出他的重要性,更多的人則輕視他,,個(gè)中損失也是巨大的
29#
發(fā)表于 2010-12-15 08:52:55 | 只看該作者
他悄悄地在干活的時(shí)候,,周圍沒(méi)有對(duì)他有足夠的重視。等到他悄悄地消失以后,,人們才猛然發(fā)覺(jué),,何等的惋惜�,?赡苡钟腥嗽趪@“...哎,,不該走的走了...”。/ U3 n# r  }) X. `4 K
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30#
發(fā)表于 2010-12-15 09:38:25 | 只看該作者
人才流動(dòng)  也是無(wú)奈之舉,!

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